
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法一级建造师内装商用建筑
1、统筹编制项目总体方案与施工设计,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。
2、负责组织编制各类施工方案及进度计划,落实月度、周度工作安排并监督执行。
3、强化质量管理,确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。
4、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。
5、及时向建设单位申报并催收工程进度款,提升资金周转效率,开展项目成本核算,优化资金运用,审定各项费用开支。
6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目有序实施;
7、负责现场管理,合理配置材料、机械设备和人力资源,控制各环节施工成本;
8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单,成品及半成品需提前规划、按时订货,确保施工连续性不受影响。
9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作;
10、解决施工过程中出现的技术难题,协调并裁定技术争议;
11、按设计图纸和合同条款组织施工,确保工程如期交付,满足业主需求;
12、完成上级交办的其他工作事项
项目经理大专及以上
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。
3.三年以上团队管理经历。
4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。
5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
二级房建建造师
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
公司诚聘项目经理,要求持证上岗,要求河南二级建筑专业,带建安B证,带建筑专业中级职称
市政工程项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级注册建造师水利工程经验市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位市政建造师
岗位职责:
1.参与公司市政工程项目的前期调研、可行性分析,以及项目实施过程中的方案编制、成本核算、商务接洽等工作;
2.负责市政工程施工现场建设单位的日常管理,协调工地各项事务,严格执行公司管理体系,提升现场管理效能与施工质量,维护企业良好声誉;
3.开展施工现场合同管理工作,全面落实合同条款,保障合同顺利履行,妥善处理履约过程中出现的争议、索赔等问题;
4.统筹建设方、监理单位及总承包单位之间的信息沟通、传递与处理,协调解决施工期间的设计变更、技术难题及外部关系事项;
5.负责项目竣工后至质保期结束阶段的相关协调工作;
6.依据公司审定的总体施工进度计划,审查并确认施工组织设计方案,监督把控工程现场进度,确保项目按时完成。
任职要求:
1.工程类相关专业,全日制大专及以上学历;
2.具有市政管网、道路照明、园林绿化、污水处理、房建园林或市政综合工程经验者优先;个人或所负责项目获得荣誉者优先;
3.具备3-5年项目管理相关工作经验,熟悉市政行业技术标准与规范;
4.持有市政工程类建造师资格证书;
5.具备较强的施工组织管理能力,近5年内曾担任至少2个市政类项目项目经理或技术负责人,有大型市政项目管理经历者优先;
6.精通预决算编制、成本管控分析及运营管理工作;
7.具备优秀的协调沟通能力,能胜任工程项目现场工作环境。
项目经理技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
( 1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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营销储备干部
6000-7000元/月
渠道销售五险一金3-5人1年以下本科及以上面销/陌拜较多外勤TOB消费品/快消
技能要求:
学习能力,综合素质
岗位职责:
1、终端网点开发维护周期拜访
2、销售团队管理培训
3、公司销售政策学习并传达执行
4、销售报表汇报完成
5、新品推广
职业规划:
1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监
2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理
3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理
岗位要求:
1、有驾照
2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生
3、能够接受出差培训
福利待遇:
1、本科6000元/月,985/211院校 7000元/月,管培生试用期为6个月,新入职未转正人员,按对应职类转正后标准的80%执行
2、缴纳五险一金
3、出差食宿、、通讯报销
4、入职一年以上享有带薪年假
职位福利:五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补
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【工作岗位】
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【福利待遇】
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过年留任奖6000!饮料厂贴标320/一天+包吃住+人走账清
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一、薪资待遇:
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②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
施工管理
8000-13000元/月
施工主管长期20人以上月结全职面仪
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,及时解决现场技术与管理问题
3.监督施工全过程,组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付,配合监理、甲方及质监部门检查
4. 管理施工班组、分包单位及材料设备进场,统筹人、机、料、法、环等资源调配
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 年龄28-45岁,具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限(二级建造师证书者优先)
2.具有3年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,独立主持过单体建筑面积5000㎡以上项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,能熟练使用CAD、Project等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强、吃苦耐劳、能适应项目驻场工作
项目经理本科及以上
岗位职责与核心要求
职责范围:
全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。
硬性要求:
学历:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。
经验:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。
证书:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
施工员测量员工程测量
招聘:
施工员2名,测量员2名
要求:土木工程相关专业,有工程测量经验者优先;
年龄35岁以下,能吃苦耐劳,适应户外及项目现场作业,责任心强,工作基本在外地,
薪资待遇面谈,电话
项目经理
岗位内容:
1、熟悉广告材料的各种搭配(可培训)
2、根据材料和钢材构造选择,保证施工美观和安全
3、现场规划,布局
4、谈判,预算,报价成交
5、负责交付质量,进度、管理
任职要求:
懂广告行业经验优先
土木工程和结构工程专业优先
精装修工程师精装修项目主管装修质量监督
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上装修工程师项目经理项目监理装修监理装饰装修建筑工程装修工程装修装饰
精装修工程师岗位职责
1、负责施工过程管理,编制技术交底文件并组织实施,复核工程量数据;
2、统筹现场材料使用,监督施工人员、材料与设备按计划进场,控制施工进度与质量,协同成本与设计相关工作;
3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作;
4、落实项目施工阶段的安全管理工作;
5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案;主导施工组织设计的编制工作;
6、科学规划、合理调度,确保本项目各项施工任务高效完成;
7、参与工程竣工验收,承担工程成品保护职责。
任职资格
1、具备二级建造师执业资格,工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验;
3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准,熟悉国家、地方及相关行业政策规定;
4、了解装饰工程全流程,熟悉装修主辅材特性及成本构成;
5、熟练操作各类办公软件与绘图工具,具备建筑结构、水暖电等专业基础知识;
6、责任心强,注重细节,工作作风细致严谨,具备良好的执行能力。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动工资(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书与劳动合同,提供清晰的职业发展通道。
园林景观项目经理
8000-14000元/月
项目经理5-10年本科及以上
一、核心岗位职责
1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理,协调设计/施工/监理/总包等多方,处理工程变更,解决专业交叉问题,反馈项目情况。
2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度,制定滞后纠偏措施,参与分部分项工程验收。
3.成本与物资管理:审核施工工程量,协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核,负责清点验收与保管监督。
4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约,预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等),移交归档。
5.日常工作:参加现场例会,梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等专业。
2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验,其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术,能够独立解决现场施工中的技术问题。
4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。
5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够有效管理项目团队和外部关系。
6.管理能力:能够进行项目的全面管理,包括进度、质
量、成本控制等。
三、工作待遇
1.薪资:面议!待遇高于同行业!
2.工作地点:郑州
3.其他福利:社保+包住+其他补助。
市政工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、参与景观施工图纸的审核,掌握景观施工设计内容,并完成图纸会审记录的汇总与归档;
2、参与制定景观施工技术方案,配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案;
3、组织实施景观施工前的技术交底工作,涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面;
4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调,保障工程项目有序开展;
5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续,确保资料齐全、真实有效;
6、严格执行公司各项管理规定和工程流程,听从上级工作安排
任职要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力;
4、具有约5年市政项目管理相关工作经验;
5、持有C1驾驶证,长期在郑州工作者优先录用
职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地址:公司各项目部
栏目概述
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