焦作市山阳区招通风安装/维修 我司施工单位河南焦作项目上需要招聘风管工3名。 要求：1会算料 2会组装风管 3年龄50岁以下 4会做铁皮风管 会水电者优先 日薪330-400不等 有登高证优先录用。 详情电话联系

招排烟风管大工一名！！！

焦作市山阳区招风管安装，会算料，有登高证

商丘市梁园区招通风安装，一天200日结。

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焦作柏山华润电厂找磨煤机风道打瓦人员，最好50岁以下，有想去的打电话

我司因各地区项目较多，目前各项目人员需求如下： 苏州项目： 水电工2人 焊工 2人 必须要有特种作业证 河南焦作项目：已招满 贵州项目：风管工2名，焊工2名（必须有特种作业证） 如果有师傅在或者之前联系过的，可以联系我 或者电话联系

设备安装，风管安装，持有登高证的

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郑州市新郑市招通风安装/维修李

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

招大工5名，一天24o元，55岁以下，小工3名，小工也可以，一天150元，，55岁以下，捏掌工业园区

马村管子焊法兰

林泉北用小微挖的。谁闲了，去给他替班儿去。

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常州需要一个酚醛单面彩钢制作师傅，可长期可短期，350管住不管吃。

番禺要个风管中工，做环保的后天进厂大概十多天活。

招防火风管熟练工，场地在鲁权屯德州银行东附近干活，连系电话.不会干的勿扰，

合肥市包河区招通风安装/维修，要求中工。吃苦耐劳，夜间施工，有大师傅，能听从大师傅安排指挥，捣浆糊二把刀勿扰

陇南宕昌县招聘干通风小工

岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气操作安全 4. 配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 5. 妥善管理工具、配件及作业记录，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理与常见品牌机型 3. 持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 4. 身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 5. 服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

污水处理工 1.年龄49周岁以下，身体健康，体检合格；2.服从工作安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先； 薪资福利:1.计时工资4000-6000元/月；2.福利保障：试用期3个月，；提供住宿+就餐；叠加学历补贴、全勤奖、工龄工资及丰厚节日福利。 工作地址:武陟经济技术开发区

招空调安装 负责海尔，TCL，美的，格力还有一些品牌的安装。要求配合度高，服务意识强。 安装费

焦作市中站区招空调安装 月薪六千到八千，待遇高，条件好

河南焦作温县有人去干保温保冷的活吗？需要一名师傅，一个礼拜的活。附近能来的联系

焦作市温县招管道安装

焦作市沁阳市招学徒工，水暖安装/维修，水工长期工

焦作市孟州市招罐体保温聚氨酯喷涂人带机器

焦作中维特品药业股份有限公司招工信息企业简介： 焦作中维特品药业股份有限公司始建于，位于温县产业集聚区鑫源路115号，是一家集研发、生产和销售聚乙烯吡咯烷酮PVP系列产品的高新技术企业。公司注册资本3729万元，资产总额12095万元，公司PVP系列产品年设计生产能力3000吨。因生产扩产增效，诚聘以下岗位人员： 1、杂工，5人，长白班，8小时工作制，年龄40-50岁，会开叉车的优先，3000-3500元/月。 2、化验分析员：2人，40岁以下，男女不限，大专或以上学历，化学分析、检验等相关专业，三班倒，3400-4000元/月。 3、车间操作工：15人，45岁以下，，，高中以上学历，在化工厂工作经验优先，会开叉车优先，有化工相关证件的优先，3400-4400元/月。 4、中控操作工：6人，45岁以下，男女不限，大专或以上学历，有中控操作证者优先，三班倒，3700-4400元/月。 5、仪表工：3人，年龄50岁以下，高中以上学历，长白班，8小时工作制，持相关证书者优先，4000-5000元/月。 6、电工1人，，45岁以下，高中或以上文化程度，要求有低压电工证，长白班，8小时工作制，每月可休2-3天，同岗位3年以上工作经验，4300-5000元/月。 7、污水处理工，1人，50岁以下，三班倒，有污水处理经验优先，3400-4000元/月。 8、锅炉操作工，1人，50岁以下，有锅炉工操作证的优先，三班倒，3400-4000元/月。 9、维修工，2人，50岁以下，懂得设备维修，维护，保养，长白班，8小时工作制，3600-4300元/月。 10、pCS工程师：1人，45岁以下，大专或以上学历，熟练掌握主要DCS调试工具及应用，有独立货主导自动化控制系统调试经验险，熟练进行控制逻辑，流程图组态和数据库建立，精通点对点测试和回路测试，功能测试等，熟悉各种类型仪表的工作原理，信号类型和故障；掌握工业网络基础知识；能看懂图纸。工资：面议。 11、生产车间主任2人，，45岁以下，具有化工工艺、精细化工等相关专业大专以上学历或拥有相关中级职称；熟悉精细化工、医药化工生产技术、掌握一定的GMP知识，具有独立处理生产异常情况的能力，具有技术分析和总结能力，具有组织和沟通能力，或从事相关生产三年以上同岗位工作经验，工资：面议。 12、设备管理专员1人，

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