1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

(1)岗位职责： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.及时更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等相关工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 (3)薪资待遇： 薪资结构：底薪+提成+奖金+节假日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六正常上班，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受公司提供的福利礼品或补贴，公司将定期组织员工活动，丰富业余生活；同时为员工提供多元化培训机会和晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增加，发展空间广阔！） 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管

[任职要求] 1.年龄21-30岁左右，性别不限，学历不限，专 业不限。 2.具备良好的沟通能力，团队合作精神，以及强 烈的责任心。 3.热爱学习，善于接受新知识，有较强的逻辑思 维能力和问题解决能力。 4.有相关行业或领域工作经验者优先，但我们也 欢迎有潜力的应届毕业生。[工作时间] 早班:8:00-16:00晚班:16:00-24:00班次一周一调整 月休4-5天，有事可调休法定节假日休息[薪资待遇] 综合薪资3K-5k

岗位职责:1.负责处理银行后勤相关客户服务事务2.确保服务流程的顺畅执行，提升客户满意度3.与团队协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作质量3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作岗位福利：1.无责底薪+高业绩提成+高激励奖金，综合薪资4-15K;2.带薪年假、婚假、产假等各项国家规定节假日;3.五险+团队奖+个人奖+生日福利+节日福利+丰富的团建活动;4.晋升空间大、机会多，公司氛围超好!薪资多事少!没有条条框框!主打劳逸结合!员工福利:+员工旅游节日福利+带薪年假+餐补通讯补贴+团建聚餐+全勤奖**优质办公环境：**中心城区5A级写字楼，现代化办公空间，24小时恒温空调系统，营造舒适高效的工作氛围。**人性化工作制：**8个小时工作制，严格保障工作生活平衡，零加班文化。**竞争力薪酬：**提供行业领先的薪资及完善福利体系。**无忧上岗：**工作内容系统化培训，流程清晰易掌握，团队协作氛围融洽。**快速晋升：**专员→高级专员→团队主管（平均18个月）**【工作内容】**通过电话/短信提醒客户按时还款（智能系统辅助）记录还款异常情况，协助客户处理还款问题使用贷后管理系统更新客户还款状态配合风控团队识别潜在逾期风险**【任职要求】**大专及以上学历（专业不限，接受优秀应届生）普通话标准，具备基础电脑操作能力耐心细致，有服务意识（客服/银行经验优先）能接受少量加班（逾期高峰期间）**【专属福利】**•**新人保护期**：首月仅需处理基础还款提醒•**减压配置**：心理辅导室+午休舱•**技能提升**：银行风控知识培训+沟通技巧课程•**团队氛围**：90后占比80%，每月部门聚餐

我们是一家成立三年多的游戏工作室，线下团队规模超百人，专注于打造河南领先、辐射全国的高品质游戏社群。欢迎有志之士加入这个充满活力的年轻集体。 任职要求： 1.不限游戏经验，普通话清晰，主要负责语音沟通与互动； 2.部分岗位需具备一定段位基础，如绝地求生、永劫无间、英雄联盟、瓦洛兰特、CSGO等，至少擅长两款，具体可详询； 3.班次安排为早班9-19点，中班12-22点，晚班15-1点，夜班19-5点，无需倒班，每月享有四天带薪休假，支持灵活调休； 4.无经验亦可，保底薪资3500元，性格外向、善于交流者优先； 5.提供住宿，宿舍位于步行街周边，生活便利，购物、餐饮、通勤皆方便； 6.工作氛围自由开放，团队成员均为年轻人，环境轻松融洽，福利丰富多样，包含不定期聚餐、红包、奶茶福利及提前下班奖励等。

废话不多说直接进入正文 你觉得OK 直接和我沟通空调已安排~年轻人专场：公司员工90后和00后占比95%。 双休+入职当月交五险+试用期全额薪资无差异！！！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！ 1)【薪资福利】基础薪资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗，每月8号准时发放上月工资。 2)【公司】外企正式岗位，世界500强企业直招！ 3)【公司平台】日资上市企业，行业领先客户资源，服务多家500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按规定足额缴纳五险。 5)【节日福利】享受各类法定节假日福利+节日礼品包。 6)【假期福利】年休假远超国家标准，另享带薪病假、日假等多重假期。 7)【职业发展】每年两次晋升机会+七月统一调薪，多路径成长体系（内部晋升率高达90%）。 8)【员工活动】丰富多样的团队活动：团建出行、生日聚会、年会盛典、户外拓展等。 9)【工作环境】天健湖网产业园，标准化办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 10)【生活保障】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约——一室一厅650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间：每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，带薪年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多） 2. 按国家规定缴纳五险，每年组织大型体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供系统化培训支持，包括岗前培训、在岗提升、晋升专项培训，畅通职业发展路径。 工作要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字较熟练，速度40-50字/分钟（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心与客户服务意识，性格亲和。 transcosmos，外商独资企业，全球500强成员。中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，全国在职员工超8000人。 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓 了解下 多个机会多个选择

在平台发布车辆信息，对接客户并邀约到店，无需电话沟通、无需现场销售，客户到店后由专业销售团队接待。 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30（不加班） 综合收入7000+，上不封顶，每月十号准时发放薪资 提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及无经验者加入。公司自2015年至2024年，历经近十年发展，已建立完善的培训体系，零基础人员也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

工作内容： 快手官方商家热线接听，以电话接听的方式，解决商家在平台中所遇到的问题，如商家解决店铺开设、商品上架、订单管理等问题。有话术，不用任何销售！！

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三门峡汽车制造厂骏通 招二保焊师傅（没证技术好也可入职需试岗） 年后年前上岗都可以 招聘要求： 1、25-50岁，负责汽车产品配件的焊接 上班时间： 2、早八--晚八，中间休息2小时（超时有加班费） 福利待遇： 满7天可预支 入职需携带体检报告，身份证复印件， 薪资待遇：经验焊工30元/小时，综合300元/天（目前加班多，每班次350左右） 综合8000---9500元/人/月（每月15号左右发薪） 免费住宿，福利餐厅，价格便宜量大

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人，工作职责根据岗位不同需单独面聊。

年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导

与商家聊天办公室工作有下午茶不定期团建各种现金奖励都是年轻人有活力

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

工作时间灵活，熟练操作电脑

职位详情 工作内容：公司提供电脑，分配大量优质客户资源，你只需以公司名义通过微信与客户沟通，解答疑问，推进合作事宜，无需销售经验，不涉及电话沟通，不考核打字速度。 招聘要求： 1、形象良好，表达条理清楚 2、接受短期或长期工作安排 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:30 周末单休+法定节假日正常休息 薪资：底薪+提成

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

岗位职责: 1. 不欢迎混日子的人员，我们团队追求高效创收 为客户提供专业的平台项目咨询服务 2. 回应客户关于项目内容的相关咨询与疑问 3. 负责理疗师上线与下线的监督管理 4. 完成当班期间的工作交接记录 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识 2. 熟练使用网络通讯工具开展客户服务工作 3. 具备团队协作精神，能与团队成员共同推进任务完成

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管控离职率、客户满意度及质检合格率 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目背景者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、可接受外派安排（提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，薪资根据个人能力面试评定晋升体系健全，年终奖金优厚

公司直招～楼下配备健身房，工作锻炼两不误，工资按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资待遇：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月实际到手七八千元可期 工作时间：上午九点上班，无需轮值夜班 福利亮点： 1、入职即享每日带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿环境，家电齐备，轻松实现拎包入住 4、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职条件： ******，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）