处理平台售后打打电话，需要自备电脑，时间自由！

一、工作内容： 解答电商平台用户的咨询问题，使用标准话术进行回复，操作简便，无需销售； 二、薪酬待遇： 综合收入4000-5000元； 三、工作时间： 每天八小时，正常班次，不安排加班； 四、任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备良好的沟通与理解能力，能熟练操作常用办公软件； 3、打字速度达标，输入流畅； 五、其他福利： 1、提供标准化的办公环境； 2、每月定期开展文体活动、旅游、团队拓展等项目，举办员工生日会； 3、公司设有内部管理岗位竞聘机制，拥有完善的用人体系和公平的晋升通道；

月休6天不加班到点就走，上班就是处理咨询 超级轻松的后台岗不加班，不用打电话哦，无销售性质~ 每天只上八小时，可接受26届应届生哦~ 稳定4500+交社保带薪休息下午茶超开心~

不销售不销售不销售~重要的事情说三遍!!! 公司买社保，上手快，环境好，待遇优 纯文职，不销售！！！ 不加班到点就走，月休6天 不外出纯办公室办公，氛围轻松，同事都很好相处~ 无责底薪 综合工资4000左右 买社保(五险)，每天工作8小时 大专本科(26届也可以)

处理平台售后和用户相关问题，稳定发展 接受小白，公司组织培训 8小时排班轮休，绝不加班！！ 综合薪资4300+，交社保

宛草堂药业(艾制品)招聘： 1.客服5名 工作内容:负责1688平台以及线下接待与回复 处理售前售中售后问题 2.业务5名 负责1688平台客户开发维护 线下合作伙伴关系建立维护等工作 有电商工作经验待遇优厚 3.采购专员(有艾制品行业工作经验优先) 待遇：3000-6000元社保等 电话：

1、熟悉客户的服务需求，做好全程跟进，确保售后环节顺利进行； 2、对接物流及快递事宜，妥善处理客户的退换货请求； 3、快速响应并解决顾客在购物过程中产生的投诉与争议； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题，协助优化服务流程； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无经验者入职

岗位职责： 1、主要通过接听电话的形式，处理各种遇到的问题 2、负责售前售后工作，能够及时回复问题。订单售后的反馈与跟踪。 3、了解用户需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度 任职要求： 1、年龄18到38岁之间 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力 福利待遇： 工作时间：早班8:00–15:00 晚班17:00–24:00(两个时间段任选一个) 月休四天 薪资:底薪+全勤+绩效。 综合薪资4000–5000

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

1、负责家电产品400售后服务热线的接听，为客户提供售后问题解答与支持，纯客服岗位无销售性质。 2、工作时间：每日8小时制，排班清晰。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、管理方式人性化，设有多种激励机制，切实提高员工工作满意度与归属感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，工资按时发放，绝不拖欠员工薪资！

长山农贸市场边上酒店急招切配1名工资7500—8000，有兴趣联系王

招工断桥窗50系列加工制作联系电话：

门扇包装 强化门厂的门扇包装工作（不需要入库） 招工人数:1名

谁闲修太阳能漏水。

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[庆祝]招聘要求：大专及以上学历，年龄25～45岁，优秀者条件可适当放宽 [庆祝]薪资待遇：三个月试用期，底薪绩效 [庆祝]工作内容： 1，按照公司要求为客户提供续期服务 2，按照公司要求，参加会议考勤， 3，为公司客户提供产品介绍 [庆祝]工作时间：为周一至周五上午8～10点，周末双休，法定节假日。

【待遇】底薪3500。上班每天有餐补15元全勤另加200元 【时间】上午9点30分-12点下午1点-6点30分。月休2天自由安排，加班一小时按20，每月15号发工资

直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：23岁以上 岗位职责 负责平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -公司直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

可短期，长期，工作内容轻松； 包吃包住，无任何费用； （18-27岁） 工作职责： 1.在线交流为客户提供服务； 2.能够熟悉了解商品，对顾客疑虑作出解答； 3.处理订单售前售后相关事宜； 4.具有较强的服务意识和协调能力；

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

月休6天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质 每天固定8小时，5A办公环境 稳定4000+，带薪休息，下午茶，超开心哦！

回复平台用户的咨询，并记录成工单即可。 记录的工单越多工资越高，上不封顶， 八小时工作制，购买社保，提供住宿。

聘电话销售客服：月薪 7k-12k，高提成+多福利 我们正寻找积极热情的电话销售客服，无需复杂经验，有清晰目标就能拿高薪！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪4000元 •转正后：底薪+高额绩效提成，综合月薪7000-12000元，业绩上不封顶；周六固定单休法定节假日休 •额外福利：固定年终奖、每月全勤奖、定期团队团建（聚餐/出游/轰趴），工作生活两不误 有电话销售经验者优先录用{无经验这也可培训，只要肯学} 有意向直接电联：{同}电联更高效，备注应聘

半天工作制，提供食宿，每月休息四天，办公环境优越，宿舍精装修，供应每日两餐，无责任底薪5000元起加提成，工作内容简单，待遇优厚，福利完善，不要求工作经验，欢迎新手、应届毕业生、宝妈及实习生加入，按日计薪，实习期间可免费开具实习证明！

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

工作内容： 1.受理客户的售后问题，处理客户投诉等售后服务工作 2.将无法立即解决的问题提交相关部门解决；做好跟踪处理记录和回访工作 3.平台官方售后客服，无销售性质，纯售后 工作要求： 1.大专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（优秀者可放宽至高中/中专学历） 2.较强的抗压能力、接受轮班排休工作制 3.有半年以上的客服经验者优先 4.普通话标准，沟通表达能力强、逻辑清晰，具备良好的服务意识 5.电子商务、市场营销相关专业优先考虑 公司福利： 缴纳五险、法定节假日； 定期组织团建、带薪年假； 享有员工水果、零食下午茶； 员工满月礼及生日惊喜福利； 完美的岗位晋升机制、传统节假日礼品。

招聘电话客服: 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、年纪18-35周岁。 薪资待遇:底薪3000+提成，全勤奖100，月休四天，加班一天，有加班奖励，综合薪资3～6000。 工作时间:09:30-18:30，中午提供午餐。 公司福利:不定时聚餐，下午茶 接受小白，性格外向，沟通能力强，负责联系客户，工作内容简单易上手，小白有人带，没有销售性质!!! 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松，人性化管理，没有任何套路，欢迎你的加入! 地址:南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际D座1006室

岗位职责: 1.负责互联网大药房的客服销售工作 2.维护公司提供的客户资源，及时解答客户咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速响应并解决客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 3.工作态度积极，有主动学习意愿以提高业务水平 4.熟悉基础电脑操作 工作时间：8点至11点50，下午1点至5点30

坐班客服赚钱同时兼顾接送孩子月休八天+法定假日+社保+绩效奖金 第一班次8:30-12:0013:30-16:00 第二班次8:30-12:0013:30-17:00 第三班次8:30-12:0013:30-18:00 以上三个时段可自由选择 1、非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷回访 2、每周双休，节假日正常放假，工作氛围轻松，操作简单 3、不限年龄与学历，接受不同背景的求职者 4、具备基本沟通能力，会使用电脑键盘鼠标即可（入职后公司统一培训）

【岗位要求】 年龄23-49，品行端正 2、中专及以上学历，有无经验均可、宝妈和应届毕业生优先。 【工作内容】无需外出，依托公司资源与车险客户沟通，对客户进行定期回访、维护。 【休息时间】双休，法定节假日带薪休假 【薪酬待遇】 实习期：无责底薪+全勤+佣金=3000元以上； 转正后：无责底薪+全勤奖+公司福利+津贴+提奖=综合收入5500元以上。 【福利待遇】 1、周末双休、享受法定节假日； 2、公司缴纳五险一金及保额50万元以上人身意外； 3、每月为家人缴纳爱心基金； 4、公司成立妇联及工会组织，组织团建及发放福利； 5、部门每月一次团建，公司每年举行3次以上团建。