【岗位职责】 1. 报建策略制定：掌握项目所在区域的审批流程，科学规划报建方案，保障各项手续顺利高效推进。 2. 核心证照办理：全面负责《建设用地规划许可证》、《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》等关键证件的申办工作。 3. 政府关系维护：与发改委、规划局、建委、房管局、人防、消防、环保等职能部门建立并保持良好沟通协作关系。 4. 协调与沟通：对接公司内部设计、工程、成本等相关部门，组织提供报建所需材料，及时处理报建过程中的各类问题。 5. 政策研究：持续关注并解读相关政策法规动态，为公司决策提供依据，防范政策变动带来的风险。 【任职资格】 1. 学历专业：大专及以上学历，城市规划、工民建、房地产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上房地产开发前期报建经验，有独立主导完整项目全流程报建并成功落地的经历。 3. 专业知识：熟悉房地产开发各阶段报批报建流程及相关政策法规，具备扎实的专业基础。 4. 能力素质：具备出色的沟通协调能力、公关应变能力和抗压能力，思维灵活，善于应对复杂事务，责任心强，目标导向明确。 5. 资源要求：在开发区规划、国土、建委等相关系统拥有良好人脉资源者优先录用。

土建类钢结构类项目经理 薪资条件12000元， 有二建证书，项目经理B证

岗位职责：1. 全面负责工程项目现场统筹管理，管控施工进度、工程质量、安全生产与项目成本； 2. 管理现场施工团队，统筹深基坑、钢支撑等支护施工，落实汛期防汛安全巡检工作； 3. 对接甲方、监理、分包班组，协调解决施工各类现场问题； 4. 审核施工专项方案，管控建材进场、现场堆载、支护结构安全； 5. 组织日常安全巡查、隐患整改、突发险情应急处置，整理上报全套工程资料。 任职要求：1. 建筑工程相关专业，有建筑施工现场全盘管理经验，熟悉基坑钢支撑施工工艺； 2. 精通施工规范、安全管控标准，可独立编制、落地施工方案； 3. 具备优秀多方沟通协调能力，遇事能快速处置，抗压能力强； 4. 能长期驻项目工地，适应工地作息；持有一建/二建、安全相关证书优先； 5. 有团队管理思维，责任心强，注重成本与细节把控。 工作地点：京津冀为主，周边为辅 薪资待遇：试用期三个月 6000元 / 月，转正后的工资面谈，包吃住

保利天曜项目招一个精装项目经理，月薪11000-12000元 试用期一个月 具有团队精神吃苦耐劳 要证书（二级建筑）

岗位职责： 1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、对接甲方、监理及总包单位等相关方，协调各方工作关系，确保项目按期高质量交付； 4、科学规划施工部署，协同公司内部生产与材料供应资源； 5、监督并指导施工现场运行，及时协调处理施工过程中出现的突发情况及各类问题； 6、办理施工期间的设计变更、商务洽商以及竣工结算事宜； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核与奖惩机制落实； 8、统筹管理项目现场设施、材料使用及费用支出，保障公司资产安全，有效控制项目成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类或环境相关专业，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验，了解工程投标流程，能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判； 3、精通幕墙施工技术及项目管理流程，对工程安全、质量、成本和进度具有系统管控能力，熟悉验收标准及相关法规要求； 4、能准确识读施工图纸，掌握施工技术方案制定与现场管理要点，熟悉材料分类与管理方式，可按计划推进工程实施； 5、具备良好的进度规划能力，能自主开展项目管理工作，制定目标计划，合理调配人员，保障工期节点； 6、拥有较强的沟通协调能力、团队领导力与执行能力，反应敏捷，具备良好协作精神与职业素养，责任心强，抗压能力强； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、餐补、带薪年假、五险一金、年终分红、项目奖金

岗位职责： 1) 负责项目人员的组织管理、监督考核与调配工作，确保各项计划任务按时推进并落实； 2) 建立健全基础设施运维相关的管理制度与操作流程，保障机房系统安全高效运行； 3) 根据现场实际运行情况，对现有设备及系统实施优化、升级与技术改造； 4) 承担项目日常行政事务、文件资料的编制与归档管理，对接甲方管理人员进行日常办公协调； 5) 完成甲方安排的各类临时支持任务及上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1) 电气、暖通等相关专业，统招本科及以上学历； 2) 具备数据中心运维管理经验，持有高低压操作证、空调作业操作证等资质； 3) 熟悉ATS设备，掌握M&O体系相关内容； 4) 具有3年以上在大型数据中心（300机柜以上）用户单位从事运维团队项目经理工作的经历； 5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维从业经验，主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目，其中不少于5年服务于大型数据中心（300机柜以上）的供配电系统设计、建设或运维工作； 6) 具备扎实的专业理论功底，熟练掌握供配电领域的各类标准与规范，了解变配电站运行维护的相关制度要求； 7) 熟知供配电系统运行模式，具备丰富的现场问题处理经验，能独立应对突发故障和应急事件； 8) 熟悉数据中心运维流程，掌握相关设备的工作原理与技术知识； 9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS及直流电源、精密空调、安防系统等设备的原理与维护要点； 10) 能依据设备运行环境制定全年数据中心维护方案，具备较强的风险识别与管控能力； 11) 能结合现场实际情况及员工能力水平，制定适用于不同阶段技术人员的年度培训计划； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

负责现场管理，协调内外部资源，跨部门协作，管控成本与安全，按时保质施工，定期汇报进展，顺利完成交付！ 有机电专业建造师优先 能适应出差外驻项目的优先

岗位内容： 1. 统筹装修项目的全流程管理，涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全管理等方面。 2. 编制并落实项目实施计划，监督施工各阶段执行，确保符合工程技术标准与规范要求。 3. 主导商务接洽，规划采购方案，跟踪合同履约进程并做好过程管控。 4. 协同设计团队、施工方及工程技术人员，开展现场技术支持与协调管理工作。 任职要求： 1. 拥有1年以上装修项目管理相关工作经验，了解行业法规及建筑工程规范。 2. 熟悉常用办公软件及项目管理工具，掌握各类施工工艺与材料特性。 3. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 英语读写听说熟练者可优先录用。

岗位内容： 1. 负责幕墙项目从前期设计到后期施工的全过程管理； 2. 编制施工进度计划与实施方案，统筹施工人员安排，保障工程质量和工期目标； 3. 监督施工现场的质量与安全，快速响应并处理施工过程中各类问题； 4. 组织项目竣工验收及技术资料整理归档，持续跟进客户反馈与关系维护。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相近领域实际工作经验； 2. 掌握幕墙施工工艺流程及相关规范，具备材料选型采购及现场人员管理经验； 3. 工作踏实认真，具备良好的责任意识与团队协作能力； 4. 拥有较强的组织协调能力及应对高强度工作的抗压能力。

负责项目对接工作，主要是门窗，幕墙

现对外招聘水泥房制作人员： 4名，工作时间9小时 7：00-17：00 要求：年龄25—60周岁踏实肯干，有责任心 有制作水泥房工作经验的优先 工资待遇 1.小工6000-8000元，大工（带工）8000-12000元 2.也可以带团队承包，价格面议 福利：工资设有食堂，免费午餐，免费住宿洗浴，

招聘：焊工5人，日结300-350元，地址老庄子镇陈家庄村

明天找两个外墙会分格的师傅，活在稻地350一天。联系

要求：年龄30-45周岁，唐山本地人，人品正直，有责任心，工作踏实，有执行力

河北唐山市区需要做加砌块的师傅工作地址：河北唐山市区

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹人员、材料、设备等资源配置，把控施工质量与成本 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故发生 5. 对接甲方、监理及分包单位，协调处理现场各类事务，保障沟通顺畅 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的职业素养和执行力

岗位职责： 1.全面负责大型小区优质饮用水改造项目的施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.独立组织编制施工方案、进度计划及资源配置，协调设计、监理、分包等多方单位 3. 监督现场施工规范执行，确保符合国家饮用水工程相关标准及深圳地方建设要求 4. 主导项目过程验收、竣工资料整理及移交工作，保障项目高质高效完成 5. 定期开展安全巡查与技术交底，及时排查隐患并落实整改 任职要求： 1.具有深圳地区大型小区优质饮用水改造项目全流程施工管理经验 2.熟悉给排水工程、二次供水系统及涉水产品相关规范标准 3. 具备优秀的现场组织协调能力与突发事件处置能力 4. 责任心强，能适应现场管理工作节奏，具备良好沟通表达能力

职位名称：修缮施工队长 - 薪资范围：底薪4000元，工资根据绩效提成决定 - 工作地点：鞍山市 - 工作经验：3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求：中专/中技及以上，建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求：持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理：承接修缮项目，根据施工情况安排相应工种进场，工人资源需丰富，负责项目部署、任务派发，确保团队高效出工；深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决：对施工人员进行工艺指导，解决现场技术难题（如渗漏、空鼓、结构修复等），保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制：统筹材料调配，避免停工待料；参与成本核算，控制损耗，协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理：落实安全交底与隐患排查，组织分项验收与隐蔽工程检查，推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作：对接业主方，协调交叉作业，处理突发状况，确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准，具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强，能适应工地环境，抗压能力强，有“扎在现场”的务实作风。

要求有5年庭院园林装修工作经验，懂水电、木工、瓦工等工作经验，要熟练掌握图纸，有驾照会开车，提供吃住（吃2餐）长期点工450元/天，有带薪加班、年底奖金，意外险，年龄30-40岁。要头脑灵活，能吃苦耐劳！小公司招工捣糨糊请绕行谢谢！

.燕达诚聘岗位一、技术工程类结构工程师防腐保温工程师进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师（方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管（管道、电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(防腐、结构急聘)安全主管（英语口语交流）安全工程师翻译(专八)岗位齐全、可随时面试上岗！应聘热线

河北迁安招施工员，要求会测量，工资一万，电话

具备110/220kV变电站工作经历，现场组织协调能力突出

岗位职责： 1、负责在建项目工程资料的检查、纠正及收集； 2、负责施工现场质量、安全状况的监督； 3、负责向项目经理及时汇报巡查过程中发现的重大安全隐患和质量缺陷； 4、协调处理好劳资、材料款纠纷及安全事故，总结后汇报项目负责人； 5、对工人进行班前活动教育组织、三级安全教育登记及安全技术交底； 6、不定期走访甲方、监理及总包单位项目部了解项目施工过程中双方配合情况及满意度。 任职资格： 1、年龄25-40岁之间，大专以上学历，建筑工程类相关专业； 2、3-5年施工现场安全员工作经验，做过门窗幕墙项目者优先考虑，持专职安全生产管理人员C本，服从外派； 3、具备能够独立巡查项目安全、质量、进度情况并检查相关资料能力； 4、具备严谨的工作态度、敏锐的安全意识和专业的工作技能，保证施工过程的安全和质量，能够服从公司安排。

需要钢结构技术人员，二建

招聘工程管理岗位人员。要求本科及以上学历，具备三年以上甲方工程项目经验。工作地点位于河北唐山市区。

年龄35—45有三年以上工作经验必须持证上岗

应届毕业生，大学专科以上学历，建筑相关专业，吃苦耐劳，有无经验均可

职位描述： 1、负责项目整体统筹管理，工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修，主要服务于冶金领域，施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与管控，统筹施工人员配置、设备调度、主辅材料使用及工艺流程优化，依据不同工地实际情况进行综合协调。 3、能够担任项目总负责人，独立履行项目管理职责，全面把控团队安全风险，推动消除安全隐患，落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施，独立编制并落实施工方案，制定并推进工程进度计划，严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招标相关工作，组织实施竣工验收及工程结算流程。 6、及时了解国家建筑施工相关法律法规和行业动态，探索先进施工工艺与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底工作的具体执行。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，具备10年以上项目管理经验，或累计20年以上从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书，具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差，吃苦耐劳，责任心强，具备良好协作能力，品行端正，具有组织带领团队的能力。 4、熟悉施工项目全流程管理，可深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装维修经历者优先，自带施工队伍且具备应对复杂项目执行能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴、年终奖金，薪酬待遇优厚。

招聘通信工程施工员，年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业。要求高中及以上学历，有通信或弱电施工经验者优先，无经验者可培训上岗，有老师傅带教。持有登高证、电工证者优先录用。工作内容包括：通信光缆敷设、熔接及测试；通信基站配套设备安装施工；室内分布系统工程施工；配合完成施工现场安全及质量管控。薪资福利：综合月薪4500-8000元（底薪加绩效加补贴，多劳多得），每月按时发放，不拖欠。提供免费午餐，统一购买人身意外伤害险，另有节日福利和年终奖金。招聘人数5-8人。

房建生产经理或者总工可以胜任的可以联系，我待遇从优