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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

主要负责超市日常协调安排，货品进出建档备案，策划活动，客户维护等。

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饭点到•中餐厅招聘职位： 店长招聘人数： 1人年龄要求： 25到38岁学历要求： 不限薪资待遇： 4000-6000元 岗位要求： 有餐饮行业管理经验，熟悉运营流程，沟通能力优秀电话：

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【招聘】恩瑞妮女装搭配师5名店长1名薪资：3000～1万要求：年龄40岁以下店长有过管理经验，导购有服装销售经验 沟通能力强，有执行能力，会拍照拍视频优先。地址：阳逻金融街电话：同号

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招聘螺蛳粉店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹前厅出餐、堂食、外卖全流程，把控出餐速度、口味标准、摆盘规范。负责店员排班、岗前培训、日常督导、考勤核算，做好团队氛围维护，稳定员工流失。负责食材盘点、库存核对、损耗管控、水电物料节约，控制门店运营成本。负责妥善解决线上差评、到店顾客纠纷，维护店铺口碑，提升复购。负责门店卫生、消杀、设备维护、台账整理，落实食品安全规范，配合市场检查。任职要求包括有过连锁餐饮实体店、小吃店店长管理经验，熟悉连锁经营模式最佳。执行力强，能吃苦耐劳，适应餐饮排班轮班制度，早中班均可值守。懂基础人员管理，做事细心严谨，重视食品安全与环境卫生。善于沟通，有责任心，稳定性强，不频繁跳槽。岗位福利包括薪资为4500-6000元，包含底薪、门店绩效和工龄奖励。福利包括年终奖、月休4天，包吃、节日福利、明确的晋升通道。

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