服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
新乡红旗区找有实力的木工班组，，活在河北，半月左右开始，钱一月一结
1-1.1万元/月
建筑木工11-20人
找有实力的木工班组，，活在河北，半月左右开始，钱一月一结
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成；
2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率；
3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范；
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作；
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合；
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题；
4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进；
5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。
建筑木工1-2人
农村自建房找木工班组，主要是混凝土条形基础，圈梁、构造柱、顶板、楼梯支模及拆模。工作地址以长葛许昌为中心往外辐射。一般不太远。
要求：从事本行业一年以上，技术成熟，人员稳定，服从管理，有正在施工的项目现场可考察。
付款有保证，有合适班组长可和我联系面谈。
水电工二次配管穿线工1-2人
濮阳市范县高码头招水电安装工师傅数名 仓内升降车配管穿线 不累 恐高勿扰 师傅 3 人 师傅工资 280 混日子的勿扰 有意者电话联系
生产拉长/组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
招聘生产拉长 综合薪资6-8k
岗位职责：
1.及时传达巴长下达的任务指标，协助巴长全面负责拉线工作安排；
2.组织每日生产早会，依据生产计划实施进度安排人力并提报出勤；
3.对本拉员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导，巡查员工操作，发现问题及时予以解决；
4.每小时产线产能、直通率目标达成了解，产线异常导致停线超过15分钟提报巴长协助处理；
5.掌控每天出货进度及工单结案进度，每天对在制物料进行盘点，提报物料损耗报表。制损原因每天分析追踪，并及时做出改善对策及成果确认；
6.拉线各生产日报表、设备点检表等准确性确认及签核；
7.依计划排程(按进料情形及生产线投入之修先顺序)制定工作目标及投入之顺序,掌控生产进度；
8.学习新机种制程工艺与作业方法，熟悉各机型注意事项及预防对策；
9.了解生产过程中问题点，推动产线制程（流程/方法）改善，提供生产效率与品质。
任职要求：
20-40周岁，男女不限，高中以上学历，必须有手机行业组装管理经验1年以上，无不良嗜好，服从上级领导安排。
喷粉班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 全面负责喷涂生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划高效达成
2. 熟练掌握喷涂工艺流程及设备操作，主导材料配比、色差控制与品质稳定性提升
3. 组织落实车间6S管理、安全生产巡查及隐患整改，保障作业环境规范有序
4. 审批员工考勤、加班、派工等单据，统筹损耗品申领、模具维护及生产成本管控
5. 主导车间品质异常分析与改善，协同技术、品质部门推动问题闭环
任职要求：
1. 具备喷涂/表面处理相关领域生产管理经验，能独立操作及指导喷涂设备
2. 熟悉精益生产理念，具备基础成本意识与现场改善能力
3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应制造现场工作节奏与压力
4. 具备基本办公软件操作能力，能清晰记录并反馈生产信息
5. 有团队管理经验者优先
喷漆工操作工
宝菱塑料招聘
1、成型岗：
3 名操作工
（2）1名储备班长
2、涂装岗：
1 名调漆工工资 22 一个小时吃饭不扣时间，的班264元/天，夜班279/晚。每月25号发工资打卡。车接车送，。联系电话
数控品检工
招叉车司机2人，班长助手2人，要求能适应倒班，工资6000。全检工4人（长白班）工资5000-6000。数控操作工2人。检查员2名，要求能适应倒班，工资5000-6000，交社保，工资及时，公司有食堂、浴室。地址：东江南智家，联系电话：。
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