招聘临时工，工作时间为白班。工作地点在河南洛阳。

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招聘断桥铝制作大工，中工

工作内容：按要求将指定视频发布到（抖音、快手、小红书），无需剪辑，直接转发就行，会简单操作手机发布视频，时间自由 学生党、上班族、宝妈 薪资待遇：按条结算，多劳多得，当天结算，不拖欠，新手也能快速上手！有意者直接加V,V号：备注“视频”，秒通过审核，当天就能赚钱！

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居家兼职 宝妈学生党可做 视频发布 日结，发了就结

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

找成建制土石方施工队伍，有同类大型项目施工经验；乙方需自备挖掘机械、土方运输车辆、推土机等，以及相关的施工人员、现场负责人、安全员、指挥员等管理人员，完成甲方指定的施工范围内的土石方挖运平，运距0-5km。

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招聘自控专工，薪资为4000-6000元/月。 岗位职责：负责变电站自控系统的全生命周期运维管理，包括制定并执行巡检计划、保障运行数据准确性、管理备品备件库存，以及牵头处理系统突发故障并建立故障分析台账。同时负责制定应急预案、跟踪新技术应用、管理改造项目，并确保系统符合安全规程与合规要求。需高效对接调度中心、运维团队及设备厂商，协同开展工作。 岗位要求：要求电气自动化或控制工程等相关专业背景，具备3年以上电力行业自动化工作经验（变电站调试、运维经验优先），必须持有高压电工证、低压电工证及登高证。需熟悉变电站自控系统设计规范与运行标准，能熟练操作系统设备、进行故障诊断与应急处理，保障系统稳定。具备良好的跨部门沟通协调能力，能与运维、技术、供应商及电网高效协作，并遵循相关法规标准。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底工资9000元加提成，上不封顶。另招聘货车调度5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

吉木萨尔招聘外勤人员，薪资为5700元/月，按月结算。 岗位职责包括：对场站内进出的货物及车辆（列车）根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行核对，发现信息不准确时及时向货运核实；严格执行《场站集装箱库位管理方案》，合理计划分配集装箱库位，并根据作业情况调整计划，完成排空落重或对倒装卸；监督装卸队是否按要求摆放集装箱，确保场地合理利用，对不合理的装卸行为及时制止并指导；全程监装监卸，作业后检查箱体并抄录箱号；不得擅自修改上级下发的表格格式，须按要求填写，并遵守公司场站管理制度；认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，确保交接清晰、数据准确。外勤人员实行12小时一班，但管理区间为24小时，存在内部交接班，接班人员须提前10分钟到岗。 任职要求：身体健康，无传染病及传染病史，具备良好的道德素质和职业素养；高中或以上学历，有相关工作经验者优先；具备较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动；细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地点在吉木萨尔。

金谷能源（内蒙古）有限公司招聘高压电工6名，要求年龄50岁以下，有2年工作经验。招聘仪表工2名，要求大专及以上学历，电器仪表相关专业。招聘调度运维员1名，要求大专及以上学历，计算机或网络相关专业。有意者可联系。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

类别：求职招聘-招聘-兼职岗位名称：手工制作拼豆招聘人数：100工资待遇：几件工资工作内容：对照图纸摆放拼豆，制作拼豆挂件、大尺寸像素图案，操作简单。招聘单位：嵩县豆豆魔法屋业务介绍：①到店加工，场地提供，图纸材料店里出；1. 做事细心、有耐心，动手能力强；2. 有无经验均可，新手免费教学；工作地址：嵩县建设西路大张正后门豆豆魔法屋招聘条件：年龄18-45岁

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。能干的联系。

日结 时间灵活 居家可作 只需要做简单的视频发布 学生党，宝妈或者业余时间想做兼职的都可做

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公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

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