风电点对点岗位招聘，薪资约为280元/天，提供免费住宿，餐补480元/月。基本工资2660元，另有610元补贴及加班费，综合各种补贴后，综合工资可达9000元/月。另有补贴500元/月。招聘男性年龄20至47岁，女性年龄20至45岁。

公司直招风电安装工，地面工8000/月，高空工11000/月。包吃包住，晋升空间大。地面持高空证可任职高空岗位，有指挥经验可晋升地面队长（12000/月)/高空队长（15000/月）。 一、地面工：风电安装的“地面支撑核心” 地面工主要在风机基础、设备堆放区、吊装作业半径外的地面区域工作，承担设备准备、物资转运、安全监护、辅助吊装等基础且关键的支撑性任务，是高空作业的“后勤保障”和“安全防线”。 1.设备与物资管理 负责风电设备（如塔筒分段、叶片、轮毂、发电机、螺栓、电缆等）的卸车、清点与存放：对照送货单核对设备型号、数量、外观是否完好，记录缺损情况并反馈给现场管理团队。 按安装顺序整理堆放物资：将塔筒、叶片等大型部件按吊装顺序摆放至指定区域（确保不影响吊装路线），小型配件（如螺栓、垫片）分类装箱并标注，避免混用。 提前预处理基础材料：如对塔筒连接螺栓进行清洁、涂抹润滑脂，切割电缆至指定长度，协助技术员检查预埋基础的平整度、螺栓定位等。 2.吊装辅助与信号传递 配合吊车、履带吊等设备进行吊装前准备：安装吊具（如吊带、卸扣），检查吊点是否牢固，清理吊装路径上的障碍物（如石块、杂物）。 担任地面信号指挥（需持信号工证）：通过手势、旗语或对讲机向吊车司机传递指令，告知起吊、平移、降落的速度和方向，确保高空对接时的精准性（如塔筒分段对接、叶片与轮毂组装时的地面引导）。 控制地面牵引绳：在叶片、塔筒吊装过程中，通过牵引绳稳定部件摆动，避免与已安装结构或地面设备碰撞。 3.安全监护与场地管理 划定作业警戒区：用警示带、警示牌隔离吊装作业半径内的危险区域，禁止无关人员进入，监督所有地面人员佩戴安全帽、反光背心等防护用具。 检查地面设备安全性：如吊车支腿是否稳固、钢丝绳是否有磨损、接地装置是否合格，发现隐患立即停止作业并上报。 负责应急物资准备：在地面存放急救箱、灭火器、备用吊具等，若高空发生突发情况（如人员中暑、工具坠落），及时传递物资或协助救援。 4.其他辅助工作 协助高空工传递工具：通过专用吊桶将扳手、扭矩仪、对讲机等工具精准送达高空作业平台。 清理作业现场：吊装完成后回收吊具、清理散落杂物，保持场地整洁，避免影响后续工序（如混凝土浇筑、电缆敷设）。 二、高空工：风电安装的“高空作业核心” 高空工主要在塔筒、机舱、叶片等高空区域作业（高度通常从几十米到百米以上），承担设备组装、精密对接、螺栓紧固、电气连接等技术性强、风险高的核心安装任务，需具备高空作业资质（如登高架设作业证）和丰富的实操经验。 1.高空设备安装与对接 塔筒安装：在塔筒分段吊装到位后，负责精准对接法兰（调整水平度、垂直度），穿入连接螺栓并初步预紧（需配合扭矩扳手）。 机舱与轮毂安装：机舱吊装至塔筒顶部后，协助固定机舱与塔筒的连接螺栓；轮毂与发电机对接时，调整轴系同心度，确保传动部件契合。 叶片安装：乘坐高空作业车或通过机舱内的吊装装置，将叶片与轮毂的叶柄精准对接，紧固连接螺栓（需严格按扭矩标准操作，防止叶片松动）。 2.螺栓紧固与精度控制 按照设计规范对所有连接螺栓（塔筒法兰、机舱底座、叶片叶柄等）进行终紧作业：使用液压扭矩扳手或电动扭矩枪，分阶段按预定扭矩值紧固（如先50%扭矩预紧，再100%终紧），并记录每个螺栓的紧固数据（存档备查）。 检查螺栓紧固质量：通过“复紧”或超声检测确认无松动，避免因螺栓未拧紧导致设备运行中出现振动、异响甚至结构断裂。 3.电气与控制系统辅助安装 协助电工铺设塔筒内部电缆（如动力电缆、控制电缆），固定电缆支架，确保电缆走向符

因公司需求，招聘数名高空作业人员，要求必须持有相关证件。

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队伍补强，招聘金风机型工作人员，工作地点在新疆哈密。需要数名持有登高证的人员。薪资为9000至12000元。

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招聘风电电工，需要5至6人。工作地点在新疆。薪资待遇需与老板面议。

唐山市乐亭县招海上风电安装广告牌，需要有海交证

招聘两名力矩人员，要求具备高空作业资质。工作地点在大庆。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改实施或验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持对接协作，保障电站正常运转； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 需持有低压电工证、高处作业证（可后续考取），并自备交通工具。 无证、无车或年龄不符合者请勿咨询，谢谢配合~ 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录。 关联职责：具有较强的责任意识，工作认真细致，作风严谨。

招聘驻点消防维保岗位人员，共需2名，工作地点分别在河南省商丘市民权县孙六镇和河南焦作。薪资范围为4000-6000元，根据专业能力和工作配合情况确定，提供住宿，每月休息4至8天，具体待遇面谈。

河南省虞城县招聘工地消防水相关工作人员。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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