招聘：线下业务推广员（冻榴莲产品） 因业务拓展需要，现面向哈尔滨市内所有区县招聘线下业务员若干名，主打产品：冻榴莲。 岗位职责 - 负责冻榴莲产品线下推广、渠道开发、客户对接与销售 - 维护客户关系，做好产品介绍、订单跟进 任职要求 - 性格开朗，善于沟通，有销售经验优先 - 有责任心，能自主开展工作，有本地渠道资源更佳 工作亮点 工作时间自由，自主安排 产品受众广、复购高，好推广 薪资待遇优厚，工资面议，上不封顶 工作区域 哈尔滨市内所有区县 联系方式有意者电联 期待有干劲的你加入，一起把好吃的冻榴莲推向市场！

重点：我这不在市中心，周边没啥玩的地方，外卖也没有。新开的养老院还没入住，平时也不忙，工作内容和我一起做做宣传推广，没啥事就待着，一天也忙不了多大会，后期我出差去外地时这边能有个人管理就行，实习期间工资2200次月2500提供食宿，首月单休，首月会早起会。九五法休。。

花店兼职主要工作 杂活 插花 发单

高德地图推广专员（电话沟通+本地商家） 【岗位职责】 1. 依托高德地图平台，通过电话沟通对接本地餐饮、商超、美业、休闲等全品类实体商家； 2.介绍高德线上入驻、店铺认领、门店曝光、流量推广等本地生活服务； 3. 挖掘商家需求，讲解平台优惠政策与合作方案，完成业务洽谈与转化； 4. 维护意向商家，跟进后期对接，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可； 2. 沟通表达流畅，敢开口、逻辑清晰。

【岗位职责】 1、市场分析与规划：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户需求，整合资源提供卓越产品与服务，实现客户价值与业绩目标； 3、客户管理：维护并推进客户关系，高效响应客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际连接力，逻辑清晰，善于分析与解决实际问题，勇于开拓； 3、实践经历：拥有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作有热情，期望在该领域长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场空间，开放200+管理岗，成长机会丰富； 3、配备顶级外部顾问支持，由资深销售导师全程指导，实战中快速成长，突破自我边界； 4、携手共进愿景，共享成功成果，助力企业成长与个人价值双丰收！

【岗位职责】 1. 依托高德地图平台，通过电话沟通对接本地餐饮、商超、美业、休闲等全品类实体商家。 2. 介绍高德线上入驻、店铺认领、门店曝光、流量推广等本地生活服务。 3. 挖掘商家需求，讲解平台优惠政策与合作方案，完成业务洽谈与转化。 4. 维护意向商家，跟进后期对接，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行小白，有无销售经验均可。 2. 沟通表达流畅，敢开口、逻辑清晰。

招聘力工2名，工作强度不大。有意者请于明天来电联系。

招聘力工2名，工作强度不大。有意者请于明天5点来电联系。

招聘招聘奶茶店员工作时间：0.00-24.00薪资待遇：长期日薪240、工资第二天结工作地点：哈尔滨市内工作内容：奶茶制作联系电话：

哈尔滨节后需要木工若干名，薪资为每天400元，提供食宿。有意者请报名。

哈尔滨节后需要木工若干名，薪资为每天400元，提供食宿。有意者请联系。

发宣传单员，主要是地推。包住，接受出差。五官端正，最好有亲和力。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2. 开展目标区域客户走访、产品介绍及需求挖掘，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护与拓展本地合作渠道，协同商户、社区、物业等资源开展联合推广 5. 完成日常数据填报、物料管理及团队协作任务，确保推广动作规范高效 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、O2O或互联网行业相关经验者优先 3. 行动力强，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1.线下地推拓客2.线上直播预约到店体验3.团队配合工作性格开朗、善于沟通，能吃苦，执行力强。4.有销售相关工作经验优先接受小白5..工作轻松氛围活跃都是00后6.工作时间：10:00-21:30

烘焙店做推广，发传单给路人扫码进群领店里优惠

招聘供热环保运行工人若干名，，超60岁不用，上24小时，休息24小时，工作时间有工作餐，招电脑看盘人员两人，十月份到五一，一个冬天，供热公司的活，月薪4000，工作地点哈尔滨市，道理区，机场路海宁皮革城附近，20线终点站，有经验者优先录用，肯吃苦！活好干事不多有意者电话同步）张

哈尔滨平房区好活来啦免费吃住两个月一万四轻轻松松日结日结18–45周岁哈尔滨平房区同步

酒水小时工有经验者优先，需要一定体力，有责任心，干活利索薪资福利:面议工作地址:哈尔滨市道里区新阳路369号

年龄28-55周岁薪资福利:工资2500元无责底薪一个月出勤22个半天（前期有4天全天培训），周六日双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，同步工作地址:会展中盟财富中心

招聘液晶电视拆解工20名年龄25到45岁，简单好学男女都可以包吃包住，吃苦耐劳，服从管理，计件工资6000/10000元地址呼兰区双井街道联系电话

手工工作室招聘，早八晚六休息一个小时月休2天。年龄22-47岁都可以工资3000-5000，上不封顶。接受无经验，有人带。会画画，学过美甲，裱花的优先考虑。

招聘小时工

有干活的吗干一下午150元

急急急招上班人员工资日结80元报名速度以报名为准鸽子勿扰耽着不干活早7点30分到下午5号速度

支付宝碰一下推广专员 岗位职责 1. 负责本地餐饮、零售、便利店等商户拓展 2. 推广支付宝碰一下收款产品，完成签约、安装与指导 3. 维护商户，协助解决使用问题，提升活跃度 任职要求 • 沟通能力强，吃苦耐劳，有地推经验优先 • 学历不限，年龄18-50岁 薪资待遇 有责底薪+高额开单奖+交易分润+绩效奖金 综合月薪5000-10000，上不封顶，准时结算

需要在固定区域推广公司产品，公司主要从事代理记账服务和其他企业相关类服务，有培训，有人带，全职兼职均可

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

市场开发、客户维护需要开车

收钱吧是移动支付领域微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助货、理财等一系列的数字化产品和服务。 【岗位职责】 1. 开拓中小微商户。 2. 进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧APP使用，维护商户等。 3. 推广收款码、扫码点单、SaaS系统等。 4. 对接银行业务。 5. 收集辖区市场信息以及同行业竞品信息。 【主营产品】 1. 收款二维码，收银系统，NFC设备，各种针对性场景收款设备。 【薪资待遇】 薪资详情：8000~20000+/月。 薪资架构：长期分润（流水分润 + 扫码点单）＋开户奖＋支付宝NFC奖励+年终奖+五险一金。 【工作时间】 1. 上班时间：冬令时早9:00晚6:00，夏令时8:30-18:00，下班外勤打卡，时间自由（拒绝996）。 2. 试用期100%全薪资，保底5000。 3. 享受国家规定的法定节假日。 【福利待遇】1. 每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利。 2. 公司缴纳五险一金。 【晋升机制】 1. BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（有能力者面议岗位）。 2. 不会空降，岗内提拔。 【岗位要求】 1. 中专学历即可。 2. 自信，坚韧，有上进心。 3. 能够不断学习。 4. 不拘一格的人才，应届毕业生亦可（有销售经验者优先）。 5. 对本地市场有一定的认知。 【任职要求】1. 无经验亦可，提供免费培训，有师傅带。 2. 吃苦耐劳、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4. 有责任心，能挑战自我。 5. 有团队协作精神，善于挑战。 6. 无经验者在大学期间有担任学生会干部和大学班长经验者优先。 7. 有聚合支付经验的直接带资源到公司面议即可，优先录用。 8. 晋升通道均竞聘制。