1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并落实生产计划与任务，调度和监管生产作业进程； 3、监控生产进度、产品需求、制造流程、产值指标等，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产中的异常状况，发现问题后及时跟进，并提出有效改进建议； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关行动方案并执行落地； 6、负责人员工作协调、绩效评估等相关管理工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作； 2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展； 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标； 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修； 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况； 6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标； 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先； 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗； 3、具备较强的敬业精神与责任意识； 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及相关考核工作； 4、落实安全生产管理措施，配合场长优化完善相关制度流程； 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管同岗工作经验，且工作表现进入业绩前50%； 2、具备非瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括进度跟踪、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作与高效联动； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、推进生产团队的人才培养与团队管理，打造积极进取、团结协作的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神； 4、具备优秀的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、特别优秀者待遇可面议。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（提供早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（宿舍配置空调、热水器）

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装工作的整体统筹，保障产品在仓储及运输过程中的完整性，优化包装流程以提升作业效率并有效控制成本，协同团队达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有同行业背景或团队管理经历者优先； 2.具有良好的组织协调能力，质量管控意识和成本管理意识突出； 3.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能够妥善处理突发情况。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦… 招聘岗位①：初级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 招聘岗位②：高/特级生技（CNC、自动化、成型、机表、阳极） 学历要求：必须大专及以上学历（相关工作经历要求7年及以上）高中毕业不行，统招大专学历起。 招聘岗位③：生产组长 学历要求：2023届/2024届/2025届大专毕业生 专业要求：机械、自动化、电子等相关专业优先 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3000-8000元，总合工资7000-15000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装环节的整体统筹，保障产品在仓储及运输过程中的完整性，同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本，并协同团队按时完成生产任务。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有同行业背景或团队管理经验者优先； 2.具有良好的团队组织与协调能力，具备较强的质量管控意识和成本控制观念； 3.工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备应对突发情况的处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园

一、岗位职责 1.跟进车间员工的作业质量与任务完成进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行生产相关制度与操作规范； 3.统筹协调各环节生产安排，根据整体计划调控流水线运行节奏； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各项问题； 5.针对工艺流程、生产设备及作业环境提出优化建议； 6.按要求完成领导交办的其他工作事项。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与高效执行力； 4.机电装配、空调等相关专业背景者优先； 5.工作认真负责，具备较强的团队责任感和归属感。

郑州寻找小工日结工作，薪资140元，工作时间九小时，有意者请联系河南郑州。

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

今晚在河南郑州寻找35挖机替班人员，要求经验丰富，不接受新手。

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岗位名称：长期普工；UV打印机师傅；激光切割机师傅。 岗位要求：长期普工：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.能适应工厂工作环境，早8点到晚6:30工作，休息1.5小时。UV打印机师傅/激光切割机师傅：1.具有UV打印机或激光切割机操作经验；2.能够独立处理相关问题；3.根据个人能力和经验，工资面议。 薪资待遇：长期普工：第一月3000元，第二月3500元，未来根据个人情况涨薪。UV打印机师傅/激光切割机师傅：工资面议。

组装发货车间小组诚聘组长 现场管理，含加班安排 daily工作安排与团队协调 包食宿，提供晋升机会

冲床领班 薪资福利:包吃包住，加班补助 招工人数:1名 工作地址:安徽省合肥市巢湖市安徽巢湖经济开发区(合巢产业新城)迎春路与山桃路交口东北角

冲床领班 薪资福利:包吃包住 工作地址:省苏州市昆山市杜家路316号

我司在惠州沥林招聘压铸部组长和技术员，职位包括压铸组长及铝合金全自动车间的技术员，联系人为温小姐。

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度跟踪、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按计划顺利推进； 3、协助生产经理推动各车间之间以及车间与其他部门间的协同联动，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设，打造积极进取、团结协作的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备优秀的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、条件特别优异者，薪资可另行商议。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松愉悦，提供住宿（房间配备空调、热水器）

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源； 4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。

支模，打混凝土预制飘窗板

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理，提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制，确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设，保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作，确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施，科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识，严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理，具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责车间的日常运作，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关职能部门，确保工作流程顺畅对接； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产排程； 4、实时跟踪生产进度，发现问题及时上报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备制造或重工行业从业背景者优先考虑； 每周六天八小时工作制，享有法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。 职位招聘2人

需要车间接单人员，电脑入库出库没活事可以在车间帮忙修修边

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岗位职责: 1.主导生产管理流程，确保生产运作符合公司标准与行业规范。 2.监督生产环节，保障产品质量与生产效率稳定达标。 3.持续优化生产流程，推动团队作业效率提升。 4.策划并执行员工培训计划，增强团队专业能力与工作质量。 5.负责生产设备的日常维保与管理，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，适应团队协作环境。 3.具备高度责任心与执行力，可独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质控制，能够提出切实可行的改进方案。 5.掌握扎实的机械知识或生产管理理论，能科学制定与调整生产计划。

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岗位职责： 1.负责工时报表的按时准确提交； 2.负责计件工资的计算及工时的动态调整； 3.负责监控各工序工时的合理性，发现异常及时反馈； 4.负责公司数据信息的保密与真实，并完成归档管理； 5.协助与其他部门之间的沟通与协作； 6.完成上级安排的其他临时性工作。

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