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职位描述： 工作内容：有专人带教，操作自动化设备，上料下料，产品排版 1、班次：两班倒23～40岁（男女不限） 2、上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资：试用期 底薪3000+600补贴（正常出勤26天， 出勤不满26天.按天算）+加班费13元/小时（不区分平时和周末）+夜班补贴40元/晚+全勤50元

本周组装车间为主留人好单位 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 ️18-22岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明 目前招 质检 cnc操机 左右排线 组装 厂库管理 维修 都是坐班 24一小时264一天都是坐班清闲活，不用体检 涨价了！不限名额！ 港区富士康 员工单价： 7月:26元/H 8月:27.5元/H 9月:26.5元/H 7月份 26×11=286 286×26=7436 8月份 27.5×11=302.5 302.5×26=7865 9月份 26.5×11=291.5 291.5×26=7579 ️稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7号发同工同酬！稳岗在职后3个工作日！非CNC岗位降2元 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时

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岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）;岗位要求：1.55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性、变比、伏安特性、误差、二次负载、直流电阻测定等。薪资待遇：具体薪资待面试后议，可根据工作经验和能力进行协商。