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一、招聘岗位: 1、招聘检测，组装，包装，机台操作等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：210-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业流程，完成流水线组装、包装、产品检测等基础操作任务 2.正确使用工装夹具及常规设备，执行日常点检与简易维护工作 3.服从班组长调度安排，主动配合工序衔接，落实质量自检与问题反馈 4. 严格执行5S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5. 遵守安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，及时上报异常与隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业标识 3.责任心强，服从管理，适应站立作业、倒班或计件工作制 4.无违法犯罪记录，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.有制造业普工经验者优先，欢迎应届生及零基础人员应聘

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一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：300元/天 · 结算方式：日结，下班即结账，也可选择周结或月结 · 综合月薪：9000-10000元/月 · 预支工资：入职满7-15天可预支 三、工作内容 主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作，包括 · 流水线作业，负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄23-45周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） -- 注：本岗位为汇源果汁厂区新产线扩招，长期小时工/正式工均可，当天入职可安排住宿。

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄18-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：210-230/天，月综合5000-6000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

计件利润：满月400元奖励/含税25-50岁

一、招聘岗位 富士康港区IPEG事业群 组装普工、流水线作业员 二、工作内容 1、主要负责电子产品组装、装配、检测、包装等简单流水线作业； 2、岗位轻松简单，坐班为主，无需技术、无需经验，零基础可上岗； 3、严格按照车间作业规范完成每日生产任务，配合车间日常管理工作； 4、车间环境整洁、恒温车间，工作轻松留人稳定。 三、岗位优势 1、岗位轻松：主做组装岗位，不穿无尘衣、不看显微镜，无重体力活； 2、入职自由：可自愿选择体检或不体检，节省入职成本； 3、包容性强：不限户籍、不限区域、不查26个英文字母； 4、纹身烟疤宽松：正常纹身可过，3个以内烟疤无影响； 5、好友同进同分：一起入职人员可协调分到同一车间、同一班组； 6、本地大厂：港区家门口优质企业，正规厂区、稳定靠谱。 四、招聘要求 1、年龄要求：18–50周岁 2、学历要求：不限学历，无需经验，男女均可； 3、身体要求：身体健康，无大面积纹身、无明显案底，可适应两班倒； 4、特殊要求（18–22.99岁必须提供非学生证明），四选一即可： • 26届应届毕业生、往届学信网不在籍证明； 结婚证、子女出生证明 • 近3个月标准薪资流水（非6–8月暑假流水）； • 连续3个月社保缴纳记录。 五、薪资待遇（2026年7–9月高价稳岗政策） 统一小时工单价 • 7月份：24元/小时 • 8月份：25元/小时（高峰期最高价） • 9月份：24元/小时 薪资发放模式 1、每月厂区统一发放同工同酬基础工资（底薪+加班费）； 2、高价稳岗差价分批补发，满足对应在职日期即可全额拿高价； 稳岗奖金发放规则 • 7月差价：8月31日在职，离职不影响，到期3个工作日内发放； • 8月差价：9月25日在职，到期3个工作日内发放； • 9月差价：10月15日在职，到期3个工作日内发放； 工期说明 • 高价政策周期：至2026年9月20日结束； • 9月21日起统一恢复厂区同工同酬薪资； • 员工到岗、正常出勤后开始计算有效工时。 六、福利配套 1、住宿：厂区宿舍，配套齐全，住宿便宜，水电平摊； 2、伙食：厂区食堂，菜品丰富，，消费自由； 3、环境：恒温车间、干净舒适、留人率高，适合长期稳定干； 4、正规大厂，岗位稳定、工期透明、政策清晰，无隐形套路。 七、适合人群 想找轻松组装岗位、不体检、门槛低、可朋友同岗、长期稳定上班的务工人员，本地求职者优先

【港区电子厂】 不限名额，不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 年龄：18-50岁 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：元/H 8月：元/H 9月：元/H [礼物]政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月: 10/25在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30。2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 地址：河南郑州航空港区

【职位要求】（新增小零食车间，人走帐清） -无经验要求，不限学历 优势：1、长白班、坐岗、可带手机 优势：2、朋友一起的可分配到一个宿舍和一个车间 优势：3、可预支工资（工资可人走帐清），恒温车间 【薪资福利】 1、短期工、假期工、实习生：180-240/天（也可发现金） 2、长期工：试用期4500-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班） 工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 招聘要求 *年龄16/53身体健康，无传染疾病 吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间) 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

水洗厂招聘长期工人，提供食宿。待遇面议。工作地点在河南郑州。联系电话：河南郑州。