招聘：好想来泰华城府店招聘店长一名理货员收银员若干名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人好想来泰华城府店招聘店长一名收银员理货员若干名，电话信息自RQR.cn联系电话：

【随意女装店】诚聘小伙伴店长4000-6000元要求：年龄25-35岁会穿搭懂搭配会拍照负责店铺运营管理及销售店员3000-5000元/月要求：年龄25-35岁有服装销售经验性格开朗，有责任心吃苦耐劳会穿搭镜头感强有耐心服务顾客地址：黄骅信誉楼旗舰店对面·大学城六期西门随意服饰电话：

【招聘岗位】店长、收银+理货员【薪资待遇】店长4000-5000元；收银理货员3000-4500元【工作时间】月休2天【岗位要求】18-35周岁，吃苦耐劳，只招长期工，有经验优先【福利待遇】全勤奖、稽核奖励【工作地址】南皮明槐大街赵一鸣省钱超市【联系方式】

店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄28-45岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 招工人数:1名 同步

【招聘岗位】服装店店员/店长（待遇好）【招聘人数】6【薪资待遇】店员：5000-8000元；店长：5000-10000元；底薪+800+提成【工作地址】任丘市区贺奇杨服装店【联系方式】【公司名称】贺奇杨服装店联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

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泊头市招灯具安装师傅，招长期的看好了再打电话

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沧州，沧县，黄骅，南大港招工地小工/杂工，一天200管吃住，18/每小时管吃住，临时长期均可

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丽水市缙云县5A景区边上仙峰度假酒店招聘店长，231个房间，工资面议，联系人郑亮

岗位职责：店长工资5000-8000/月 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准，保障门店合规运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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沧州地区招聘两名长期从事二期结构施工的人员。要求能够自行前往工作地点，事情较多者请勿报名。工作为长期性质。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄30-48岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 销售人数:2名 工资＋提成＋完成指标奖（3000-5000） 要求年龄28-38岁之间，有3年以上品牌销售经验，积极向上，有较强责任心，吃苦耐劳精神。 微信电话同步