【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与协调工作 2. 监督生产流程，确保产品质量与效率达标 3. 排查并处理生产中的异常问题，推动改进措施 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏 3. 有良好的问题处理能力，能够保障生产顺利推进

1、负责设备体系的优化建设与日常管控； 2、组织设备管理制度及标准的培训实施，并开展检查、验证、指导、纠偏与持续提升； 3、统筹生产设备设施从规划到报废的全生命周期管理； 4、承担牧场相关费用的监督与控制工作； 5、对标行业领先水平，推动新工艺、新技术、新能源、新设备的引入与应用推广； 6、落实上级交办的其他工作任务

工作内容 1. 负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期达成； 2. 统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3. 及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业； 2. 工作态度端正，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

【岗位要求】 1. 热工自动化、电力系统自动化、测控技术等相关专业，具备扎实的热控专业理论基础。 2. 拥有3年以上电厂热控设备检修维护经验，熟悉火力发电厂热控系统原理，精通压力、温度、流量、液位等热工仪表的校验与维修，掌握DCS/PLC系统组态调试及热工保护逻辑校验方法。 3. 具备较强的现场故障排查与应急处置能力，能快速响应并解决热控设备突发异常，适应电厂检修及项目现场作业节奏。 4. 持有电工证、热工仪表校验相关资格证书者优先。

献县开发区招聘车间生产队长2-3人，要求会看图纸下料，带领团队生产， 中午管饭

1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。 3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。

【岗位职责】 1. 负责生产班的组织和管理，确保生产任务按时完成； 2. 协调生产人员的工作安排，保证生产流程的顺利进行； 3. 及时发现生产过程中的问题并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作； 2. 工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

1. 严格执行作业区各项管理规定，听从主管部门调度安排，保障检维修工作质量； 2. 承担设备维修任务，快速完成设备故障诊断与修复处理； 3. 落实设备日常巡检，及时发现异常情况并消除潜在隐患； 4. 掌握维修工应具备的基础理论知识和实操技能，规范开展各项作业； 5. 了解自救、互救方法及基本应急处置措施； 6. 对违反电气安全规程、私接电气装置、擅自布线等行为立即予以制止； 7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常和缺陷，推进“零泄露”工厂建设实施，确保配电室环境整洁，禁止堆放无关物品，杜绝非相关人员滞留； 8. 参与新设备的测试与验收，严禁投入使用检测不合格的设备； 9. 落实上级交办的其他工作任务，并按时反馈工作进展情况。

饲养员员工，年龄55岁以下，干净利索，吃苦耐劳，身体健康。薪资福利:4000-4500/月管吃住工作地址:吴桥县祥华家庭农场

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招聘焊工临时工，薪资为30元/小时，完工后结算。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备石膏线条和GRG线条管理经验，熟悉石膏线和GRG加工流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能懂一般的电脑操作、具备基础数据分析能力 4. 有石膏定制线和GRG定制线的工作经历优先 5.具有C1驾照、和会驾驶电动三轮车 6、能吃苦耐劳、具有一定的能力素质

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

【岗位职责】 1. 掌握车间工序流程标准化要求； 2. 辅助车间负责人进行车间排产及质量的管理； 3. 执行技术部对生产技术指标要求； 4. 具有良好的沟通和协调能力，熟悉生产企业工作流程优先； 5. 领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历、会使用办公软件； 2. 有意愿从接触车间一线工序做起，有责任心，积极辅助部长相关工作； 3. 工作认真，有执行力，愿意学习，有良好的沟通能力； 4. 有3--5年的制造业工作经验的优先； 5. 到厂后有人带，有晋升通道。 【福利待遇】 恒温车间，冬暖夏凉有福利食堂、有保险、宿舍、节假日福利、车间有空调等

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