
施工主管
做过中央空调水系统和铁皮新风系统施工管理,熟悉施工规范,可以熟练运用电脑和简单操作CAD。项目地点在河南新乡,月休6天,提供食宿。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
招聘家装项目经理从业经验需5年以上
5000-6000元/月
项目经理5-10年学历不限
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目全过程管理,保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成;
2、搭建并带领项目团队,细化任务分配,强化团队协作与执行效率;
3、主导项目劳务与材料的招标流程,优化资源配置,提升采购效能;
4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督,定期开展检查与考核;
5、协调各方关系,及时处理项目推进中的各类问题,确保工程顺利实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学等相关专业优先;
2、具备5年以上装修项目管理经验,有大型装修项目完整落地经验者优先;
3、掌握装修行业相关技术规范与标准,具有扎实的施工现场管理能力;
4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能应对复杂工作场景;
5、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业操守和综合素质。
消防工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上分包施工员民用建筑商用建筑水暖机电驾驶证
1、能够识读消防安装工程的施工图纸;
2、掌握消防水系统、电系统、通风系统的施工流程、工艺方法及相关验收标准。
3、需具备大专及以上学历,所学专业为消防相关方向。
4、遵守公司管理要求,主动完成上级交办的各项任务。
5、具备较强的沟通协作意识,责任心强,工作踏实,能承受现场工作压力。
6、具备组织实施工程施工的基本能力。
7、熟悉消防工程现场施工管理,可妥善应对和解决施工中的技术问题。
8、能与建设方、监理方、设计单位及总承包单位有效沟通,协调处理项目各类问题。
9、有能力配合经营部门开展项目材料用量及成本管控工作。
10、曾在建设单位或监理单位任职者请勿投递。
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
喷粉工点焊冲压工
东庞村德美公司扩大生产招
仓库装料包工人2人(会电脑优先)
喷粉1人
激光切拾料工3人
自动化普工3人
冲床1人
折弯1人
点焊1人
欢迎您的加入,联系电话
折弯工
寇店刘李保险柜厂诚招:
折弯1人(学徒也可以)
腻子工1人
安装2人
焊门1人
☎:
机电工程施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1:负责处理工厂日常改造及二次配类施工,会算施工工数和材料清单。
2:与甲方进行高效沟通,看现场,报价和备料。
3:会焊接,配管,有焊工证优先。
4:有较强的沟通,理解能力,能独立解决施工现场问题,管理现场。
现场施工管理员(施工员)-(请认真查看职位详情)
6000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
高标准农田项目:
招募现场施工管理员(施工员),本项目已于2025国庆节开工。主要负责现场质量把控,人材机资源统筹合理安排,需要有高标准农田建设项目经验,项目地点:内江市东兴区永福镇
休假时间:单月休4天通勤:项目部配备公车及电动车。
施工主管1-2人月结
施工管理人员
大专及以上学历,25 - 45周岁,有相关工作经验,有较强的组织能力和解决问题的能力,持有相关职业资格证书具备工程资料编制,结算验收等经验优先录用。1.项目管理:具备对工程的质量、安全、进度、成本进行全面管控的能力负责施工现场的质量、安全、文明施工管理与监督。协助项目经理制定施工计划,控制工程进度与成本。协调各方关系,解决施工中的技术与管理问题。编制、整理工程资料,参与工程验收。2.专业能力与技能:能阅读和理解施工图纸,知悉国家及地方的施工规范,技术标准和法律法规。软件应用:能使用AutoCAD、Office办公软件(Word,Excel,PPT)等。3.现场管理:能有效监督施工班组,解决现场技术问题,协调业主、监理、分包商等各方关系。4.个人素质:责任心强,能吃苦耐劳,能适应加班。
薪资福利:月薪面议,一经录用待遇从优(试用期3个月),、单休、节假日正常休;转正后可根据工作表现和能力调整工作内容和薪资;上班时间:8:30 - 18:00。
招工人数:1名
工作地址:太平新城宏信物流园内安宁
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险证书有额外补贴
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,编制施工进度表,安排人力材料机械,监督施工进展,调整计划,解决工期问题,执行图纸规范,保障工程质量,巡查安全隐患,控制施工损耗,对接甲方监理设计单位。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
项目经理5-10年学历不限
1有一年家装项目管理经验或2年室内装修经验;
2熟悉洛阳家装市场以及装修施工工艺
3执行力强,善于沟通,主动型工作性格
4公司体量大,经验丰富优先
项目经理工程负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
全职施工员(实习生)
3000-5000元/月
施工员1-2人
一、岗位职责:
1.现场安全监督:负责泥水施工区域(如砌筑、抹灰、贴砖、防水等)的日常安全巡查,确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。
2.危险源识别与控制:识别泥水作业中的潜在危险源(如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等),制定并落实有效的预防和控制措施。
3.安全教育与交底:组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训,每日进行班前安全会,针对具体施工内容进行安全技术交底。
4.设备与材料检查:检查现场施工机具(如搅拌机、切割机、提升设备等)的安全性能,确保安全装置有效;监督建筑材料(特别是脚手架、模板支撑系统)的合规堆放与使用。
5.个人防护用品(PPE)管理:监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。
6.应急处理:制定泥水作业相关应急预案,组织演练;发生安全事故时,立即启动应急程序,参与事故调查与处理。
7.资料记录:做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。
8.沟通协调:与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通,共同解决现场出现的安全问题。
二、任职要求:
1.学历与资质:
·高中及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业优先。
·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》(C证)。
·持有注册安全工程师证书者优先考虑。
2.工作经验:
·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验,必须有泥水(砌筑、抹灰)工种相关的安全管理经验。
·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。
3.知识与技能:
·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等国家及地方安全法律法规。
·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。
·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。
4.个人素质:
·责任心极强,原则性强,敢于管理,不怕得罪人。
·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。
·身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳
栏目概述
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