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招聘：调度员薪资：5000.0调度工作职责：计划制定与执行、资源分配与优化、进度监控与调整、沟通协调、数据分析与报告；调度工作内容：日常调度管理、紧急情况应对、优化调度流程、培训与指导、跨部门合作。综上所述，调度工作是一个复杂而重要的职能，它要求调度人员具备出色的计划、组织、协调和沟通能力。通过有效的调度工作，可以确保各项活动按计划顺利进行。薪资5000元—6000元。

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铁路货运员，60工作地址:上海铁路物流中心管辖范围内按工作性质，采用“轮班制”劳动班制。拟录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续，培训期四个月左右，培训期间劳动报酬标准按工作所在地最低工资标准执行；独立上岗后实行底薪+绩效挂钩的工资结构，税前平均月薪：上海地区7500元左右，苏州、无锡地区6500元左右，（工作期间收入根据地域差、岗位作业性质、薪资略有不同），另有过节费、年终奖等。按规定缴纳五险一金。负责物流中心的现场管理、货物进出站检验、安全查危、现场调度等、货管及箱管系统操作等。，适应招聘岗位工作要求，能够适应铁路沿线偏远地区及夜班工作。18至35周岁（出生时间为1989年11月-2006年10月），经培训后，未取得相关岗位职业技能等级证书及岗前培训考试未合格的，视作不符合录用条件，予以解除劳动关系。，已取得国家认可的大专及以上学历（含2025届实习➕就业生）。具有高速铁路运营管理、铁道交通运营管理、铁路物流管理、铁道运输管理、铁道运输服务、国际货运代理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通智能运营、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、物流工程、物流与供应链管理、物流管理、物流工程技术、现代物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、铁路运输管理、轨道运输、智慧交通等相近专业。

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招聘：仓库管理员薪资：面议一、物资管理方面1.验收与入库（1）负责对进入工程部仓库的物资进行严格的验收。检查物资的数量是否与送货清单一致。（2）检验物资的质量，查看是否有损坏、变质等情况。对于机械设备，要检查其是否能正常运转等。2.存储管理（1）根据物资的类别、特性合理安排存储位置。例如，将易燃的油漆类物资存放在专门的防火区域，将精密的仪器设备存放在干燥、防震的地方。（2）定期对仓库进行盘点，确保账物相符。每月或每季度对仓库中的物资进行全面盘点，统计实际库存数量，与记录的数据进行核对，对于盘盈或盘亏的情况要及时查明原因并上报。（3）保持仓库的整洁和安全。每天清扫仓库，清除杂物和灰尘，检查仓库的消防设备、通风设备等是否正常运行，防止火灾、潮湿等对物资造成损害。二、物资发放方面1.严格按照工程部门的需求发放物资。在收到领料单后，要仔细核对领料部门、物资名称、数量等信息，确保无误后才发放物资。2.对于贵重物资或限量供应的物资，要进行特殊审批管理。如特殊的工程材料，需要部门主管签字同意后才可发放。三、数据与文档管理方面1.准确记录物资的出入库数据。每一笔物资的入库、出库都要及时在库存管理系统中更新，以便随时查询物资的库存动态。2.整理和保管与仓库物资相关的文档，如采购合同、质量检验报告、物资说明书等。这些文档要分类存放，便于查询和使用。四、其他职责1.与采购部门保持良好的沟通。及时反馈物资的库存情况，当某些物资的库存达到最低安全库存时，要通知采购部门进行补货。2.协助工程部门进行废旧物资的处理。对于工程施工过程中产生的废旧材料、设备等，库管员要按照规定的程序进行登记、存放，并配合相关部门进行处理。

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