我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

工作要求: 1.负责客户保单维护、理赔协助、续保提醒等。 2.定期回访投保客户，了解客户需求与建议，建立长期稳定的客户关系。 年龄要求: 25-45周岁，大专以上学历（可放宽） 工作时间 1、8:30--5:30上六休一，国家法定节假日休息 2、绝不加班，时间自由灵活（如上班期间孩子放学可接） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外、住院医疗、养老等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

工作内容 1、负责网咖收银相关事务，保障交易过程准确高效 2、与顾客保持良好互动，提供细致周到的服务体验 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求 2、对互联网科技领域具备基础认知，可较快融入岗位环境 3、性格积极，富有责任心，具备良好的抗压能力 年龄要求：18-26岁，性别不限，学历要求中专及以上

周日、法定节假日休息 不坐班不打卡，上班时间自由 接受无经验有岗前培训 缴纳五险 需要有车 不是司机！不是骑手！

**岗位职责：** 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售业绩目标； 2. 深入了解客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 积极参与市场推广活动，发掘潜在合作机会； 4. 协同团队推进销售策略的优化与落地。 **任职要求：** ******，学历不限（注重实战能力）； 具备销售经验者优先考虑，**零基础可提供培训**； 具备较强抗压能力，目标清晰，乐于交流； 追求高薪回报，拒绝安逸躺平！

公司大部分00后，氛围轻松不内卷，双休！！底薪3000+提成+五险，快来看看吧！ 岗位职责: 1.负责客户的日常管理与沟通，确保客户满意度； 2.分析客户需求，提供合适的产品或服务； 3.跟进客户的项目执行，确保流程顺畅； 4.收集市场信息，为团队提供策略建议； 5.维护客户关系，促进客户忠诚度与活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能有效分析并解决客户问题； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和跟进客户项目； 5.对客户服务富有热情，能够建立长期合作关系。

口味王集团驻张家口市场因业务发展，现招聘销售精英（分销商）数名，男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一定启动资金，自备交通工具（电动车、摩托车、汽车、小货车）， 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先，具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、有经营意识，长期主义，愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:（分销商）前三月保底5000， 正式分销商:认真干9000/月以上，上不封顶 联系电话：尹经理 郭总

工作要求： 1，负责门店内TCL品牌专区的日常销售，推广TCL系列智能产品 2，遵守公司制度，积极参与产品培训与销售技能提升学习 3，协同门店运营，完成相应的外出拓展任务 能力要求： 1，性格开朗，具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅互动 2，熟练操作手机应用程序，适应数字化工具使用 3，踏实肯干，培训期间专注投入，积极掌握岗位知识 公司福利： 1，节日发放公司定制礼品，传递关怀 2，入职即安排专人指导，系统培训产品知识与销售方法 3，每年组织一次大型国内集体旅游与团队建设活动 4. 提供五险一金保障 5. 定期组织全员聚餐，增进同事间交流与协作 6. 职业发展通道稳定，表现优异者有机会晋升管理岗位

感谢您关注我们的招聘信息，以下为您介绍公司及门店情况： 恒天地产中介现已发展为邢台规模领先、口碑卓越的房产服务企业，与广大市民紧密相连。公司拥有广阔平台和丰富资源，即便您是行业新人，也无需担忧房源获取问题。我们提供完善的福利体系，包含底薪保障、保险缴纳、公休制度、带薪年假以及出国旅游等激励待遇。团队氛围融洽，助力新成员迅速适应并融入集体。我谨代表团队，诚挚邀请每一位有意愿、有干劲的伙伴加入我们这个温暖的大家庭！

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泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

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电话邀约员，工作量每天150电话左右

工作内容 因业务拓展，现招聘多名贷后催收员 通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款 工作内容清晰明了，沟通表达顺畅即可胜任 车贷类逾期账户，操作规范，流程透明，工作稳定 薪资结构：新人首月无责任底薪3500元 次月起无责底薪2600元+高额绩效奖金 综合月收入6000至10000元，新人同样有机会获得高收入 工作时间：早上9:00至下午6:30 工作氛围积极，团队稳定性强，人员流动率低 本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程形式

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拜访商店，沟通订单，调换货

通过微信短视频等聊天工具开发客户，达成成交

岗位职责: 1.负责公域平台的财务分析与策略建议，为客户提供建设性的财经专业支持 2.撰写并输出财经类原创内容，增强品牌在行业内的认知度 3.协同团队成员，参与投资项目的评估与决策流程 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识 2.可独立推进工作进程，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.热爱财经行业，积极主动学习并深化专业素养

电话销售五险

岗位职责: 1. 通过电话渠道推广华为服务器，向目标客户讲解产品特性与核心优势； 2. 持续跟进客户，建立稳定关系并提供售后服务支持； 3. 达成既定销售指标，同时规划有效的销售执行方案； 4. 积极参与销售相关培训，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 具有良好的协作意识，能快速融入集体工作环境； 4. 学习能力强，具备较强的环境适应与应变能力。

“薪”满“益”足的好机会来了，待遇优厚，工作轻松，离家近！ 4S店就近分配！就近分配！就近分配！ 薪资结构：无责任底薪（3500-4000）+提成＝月均收入8000-1.2W 福利待遇：五险一金、年度健康体检、灵活调休、带薪年假、生日惊喜礼遇、法定节假日福利、团队建设旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 工作时间：做六休一，上午9:00-下午17:30（不加班，留出充足时间陪伴父母与家人） 任职资格： 1、****以内，大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好的沟通能力 工作内容： 1、维系与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，协同完成对车主的服务支持； 2、在4S店内接待到店车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，推动延长质保产品的落地办理； 期待您的简历加入