工作时间弹性自由，周六日休息，收入上不封顶，团队氛围好，有完善的薪资构成规则，晋升制度，个人保障，综合薪资新人前期完成日常经营即可公司补助三四千，提成奖励涉及比较多具体的来面试详细了解，童叟无欺！！！ 工作职责及内容： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福，节日温馨祝福 3.客户缴费领钱提醒 4.vip客户生日礼品领取 5.保单理赔办理 6.公司最新福利权益领取告知 7.平台回馈邀约二次开发 8.日常拜访老客户保单体检 年龄要求：21周岁及以上 学历要求：最低中专或高中及以上学历（必须要有毕业证），大专及本科以上学历学信网能查到档案 工作时间：上午8：15-11.30，下午2.30-5.30 晋升制度：新人-服务经理-组经理主管-部经理-区域总监 1.有保险，周六日休，法定节假日正常休息 2.公司提供会员客户，不是地推电销 3.晋升制度完善透明，主管一对一帮扶，收入多元化且上不封顶 4.各项津贴加奖励，带薪培训，年轻化氛围好 5.不定期国内外免费旅游 6.时间宽裕无加班，既能照顾家也能陪孩子

岗位职责: 负责公司给分配的客户日常维护以及开发销售无经验者公司提供免费培训 薪资详情： 2000-1万／月平均多劳多得上不封顶 要求对赚钱有欲望的人加入 任职要求： 23-45周岁，大专及以上学历 上班时间：8:30-17:00周末双休，法定假日正常休息。 按销售额提成招聘赚钱有欲望本单位是世界五百强央企

能去央财大深造的新型保险代理人：职位描述 一、工作内容 1.依托大童DOSM需求导向型解决方案模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

招聘：售后服务、营销专员、客服人员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 中国人寿保险任丘公司招聘：销售专员、售后服务专员各2名要求：大专以上有销售经验、有沟通能力、有亲和力、有责任心薪资：2800元—8000元+绩效奖有意者电话联系

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。本项目可接受当地上岗，异地辅导需求！ 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，及时协助处理售后服务相关事宜，如保单信息查询、咨询解答、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向，对即将到期客户进行提前提醒，并在到期后跟进续费进度，协助完成续保操作；同时了解客户新产品需求，推动服务升级（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干，积极进取，愿意通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业从业经验者优先。

平安社区综合金融服务专员 福利待遇 工资:底薪+提成+新人津贴，人均收入8k+ 社保:国家正式五险一金+公司额外补充意外险 工作内容: 公司提供客户名单，无需地推、拓客，一部分工作负责对老客户已购产品的售后服务，另一部分工作针对老客户开发新的需求 工作时间: 工作日早8点半-10点半，下午5点-6点，公司召开早夕会，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息

公司给老客户，在给客户服务的过程中，老客户有需求，挣佣金提成

高官乡刘庄子村明天招捡枣工人3名，案子上干活。来的联系

招工，招水暖工师傅，要求干活好，工资好说，可常年，可短工，可包活，就是要求干活必须好有空的师傅联系我

招工：招焊工，打磨喷漆工数名（男女均可），有工作经验者优先。只招富镇周边 电话:132****2999

河间市业鑫彩钢招聘钢结构制作安装人员，要求会焊，能上高，日薪200——300元，上工商险，工资月结，河间西环附近人员优先！工作地址：河间市

工作时间：【月休2天】早：9:00-12:00 13:00-18:00值班时间：12:00-13:00 18:00-23:00值班人员一天100元补助，一人轮一天员工之间轮流上夜班，一个夜班100工资（可根据实际情况定）--------------------------------------------------------工资：综合工资4000=【底薪3000+考核800+全勤200】＋夜班工资满两月后，根据个人工作能力，达标者底薪工资上涨500元 8-------------------------------------------------------考核标准：根据考勤天数+工作态度+店铺盈利情况，，不迟到，不早退，主管安排的工作及时的完成，基本都可拿满考核工资】每个月15号计算店铺利润，20号发放工资地址：荣盛商务大厦A座1606 电话：

中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，25-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作时间弹性（上午8：30-11：30 下午13:30-16:30），不用死板打卡，时间自由；零基础、没经验也能干，公司全程带教培训 具体工作内容 1. 维护公司提供的老客户，做好日常回访、答疑，做好客户登记。 2. 了解客户保障需求，讲解保险产品，搭配合适方案。 3. 协助客户办理投保、续保、保单变更等手续。 4. 跟进售后，协助理赔、提醒续费，维护好客户关系。 5. 跟着公司学习业务知识，合规开展工作。 任职要求 1. 年龄20-55岁，学历不限，有没有经验都可以，新人有完整培训，有人带。 2. 能吃苦、有上进心，愿意学习，想赚钱、有目标感。 3. 诚实守信，人品端正，没有不良记录，认可保险行业。 4. 有销售、地产、金融、教培经验，或者是宝妈、想转行的人优先录用。 薪资福利 1. 福利：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+双休+团建旅游。 2. 完整培训：新人入职就培训，产品、销售技巧全教，主管一对一带着干，新手也能快速上手。 3. 晋升透明：只要有能力，就能一步步晋升（业务员→主管→经理→总监），不用靠人脉关系。 4. 公司扶持：提供现成客户资源，不用自己愁客源，展业有支持。

薪资范围：5000-10000/月 职位底薪：5000/月 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在25~46岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

销售岗位（保险）

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 2. 承接代理订舱业务，拓展运输渠道，涵盖空运、海运及多式联运等物流服务； 3. 妥善处理客户投诉，快速响应并解决客户提出的各类问题； 4. 制定切实可行的销售方案与策略，持续提升业绩水平； 5. 收集行业市场信息，研判市场趋势，及时反馈市场变化情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先录用； 2. 有货运代理从业经历，具备销售经验及一定客户资源者优先； 3. 熟知货代业务流程，掌握国际贸易与物流运作相关知识； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 拥有较强的市场洞察力和销售推动力； 6. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 以上为货运代理专员岗位的具体要求，欢迎符合资质的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

1搜集客户、市场、产品信息 2协助制定市场开发推广策略 3监控策略实施效果 4开发渠道、客户维护 5通过电话、网络等方式开发客户

【中环信安（沧州）环境技术工程有限公司】 急招：销售顾问4-5名 要求：具备良好的沟通能力！擅长沟通！口齿伶俐！思路清晰！ 工作内容:客户开发维护，定单管理，客户跟进等. 待遇:底薪+社保＋高提成＋团建！月休四天！ 地点：信誉楼旁边巨琪大厦三楼 联系景女士（同微信）

工作内容： 家装活动的策划与落地实施； 设计师的日常维护及专业培训； 定期走访家装公司、定制家居及橱柜企业；

找到需要贷款的客户，辅导客户完成操作

网络销售： 1、要求：学历不限，22-45岁之间，具有出镜、视频拍摄、剪辑能力，会基本电脑操作。沟通能力强，有较强的抗压能力。 2、待遇：每月4天带薪休假。。 3、工资面议

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招聘：电话销售（双休+提成）薪资：5000-10000/月岗位要求：有上进心踏实认干沟通能力强，有机箱厂销售工作经验者优先岗位职责：负责通过电话、登平台和客户进行沟通介绍公司产品完成销售福利待遇：提成+公休+法定节假日休息+八小时，满一年上养老

岗位职责: 1. 负责团队日常运营与组织管理 2. 确保团队成员熟练掌握实用的销售方法与策略 3. 跟踪团队工作进展，给予针对性指导与支持 4. 参与初期团队搭建及人员招聘相关工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有能力带领并激励团队，助力销售业绩目标实现 3. 深入理解销售流程，可有效传授并运用销售专业知识 4. 具备相应渠道拓展与开发经验 工作地点：任丘市创新大厦A座4楼名客集团 职位亮点：无责底薪+带教新人奖励+提成+团队奖金 综合年薪15万+ 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30，每周公休4天

招募启事 【项目合作招募】 寻找有资源的你，一起掘金塑胶工程市场 我们专注于塑胶跑道、球场、路面工程等施工领域，现诚寻有销售渠道、有人脉资源的合作伙伴，共同开拓市场！ 合作模式 - 你负责：工程业务拓展、客户对接、售前沟通（男女不限，有销售经验、工程类资源者优先）。 - 我负责：工程施工、售后维护、业务培训，以及项目支持。 - 收益分配：工程报价由你主导（利润空间自主把控），成交后按约定比例结算提成，多劳多得。 承接项目范围 学校塑胶跑道、硅PU球场、公园/小区EPDM塑胶颗粒步道、马路丙烯酸冷喷划线、路面喷漆改色、陶瓷颗粒防滑路面、胶粘石、冷拌沥青路面等。 我们希望你 - 有较好的沟通能力，做事负责，有销售经验者优先； - 在教育、体育、物业、市政等相关领域有客户资源或渠道； - 认可合作模式，愿意长期共同发展。 有意者欢迎详聊，期待与你携手共赢！