电气设计工程师5名
9000-14000元/月
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、优化与落地实施，确保项目满足安全规范及性能指标；
2、参与电气设备选型、采购流程及技术交流，提供专业技术支持；
3、编制电气图纸、技术资料及相关标准文件，保障设计文档的准确与完整；
4、配合处理项目现场电气技术问题，提出切实可行的解决方案；
任职要求：
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历；
2、熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具；
3、具备扎实的电气系统设计与分析能力，了解相关国家规范与行业标准；
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应现场工作环境；
5、具有工业自动化项目经历者优先考虑。
高低压成套设备报价
1-1.5万元/月
电气设计师大专
岗位职责:
1、负责收集市场信息、客户要求和竞争对手的相关资料，并进行整理归档。
2、深刻理解客户规格书，根据客户需求选择合理的解决方案，并完成成本报价表，包括但不限于产品量产单价(物料及人工)、包装成本、报关及运
费、增值税、开发工时、模具报价、安规报价、测试样板报价等全套成本信息。
3、协助上级制定销售计划及预算方案，并对各项销售指标进行跟踪管理。
4、与客户进行有效沟通与谈判，促成合作并签订订单合同。
5、自检成本是否达到目标，如未达到，与设计报价组负责人复核，必要时召集设计工程师召开成本复核会议。
6、负责每个关键节点的项目成本管理，以及关键元器件的成本分析和关键工艺的分析研究。
7、定期上报新品报价进展情况，对不确定生产流程的新品及时向销售技术经理汇报，并协助解决。
8、及时完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工程管理等相关专业背景优先。
2、具有2-3年以上高低压成套设备报价工作经验,熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息。
3、熟练使用办公软件、CAD软件和相关报价软件。
4、熟悉高、低压电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价，以及招标流程并能独立完成报价。
5、具有较强的沟通协调能力，能够与客户、设计工程师及团队成员进行有效沟通。
成套设备工程师五险
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
公司主营产品：高低压成套设备、箱变、28柜、开关柜、抽屉柜、配电柜，需具备相关产品经验并能独立完成报价，熟练掌握各类产品的报价流程与标准。
岗位职责：
1、负责客户电气设备的安装、调试及故障排查工作；
2、为客户提供现场技术支持与售后服务，解决技术问题；
3、定期进行客户回访，跟踪设备运行状态，提出维护优化建议；
4、配合销售部门开展产品展示及技术沟通工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；
2、掌握电气系统基础知识，熟悉常用电气设备及工具操作；
3、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力；
4、有电气设备安装、维修或售后技术服务经验者优先考虑；
5、能接受短期出差任务，具有较强的服务意识和责任心。
工作内容涉及高低压配电柜、配电箱的系统图与结构图设计、优化及生产跟进，负责一次图、二次图的绘制工作，occasional出差。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科CAD
学历要求：本科及以上
专业要求：电力类相关专业
工作经验：具备3年以上大型企业从业经验
技能要求：
熟练操作CAD软件，掌握110kV、10kV供配电系统及400V配电设计，熟悉变压器、高低压开关柜、二次回路、能源管理系统、电动机与变频设备等技术应用，了解工厂动力配电系统的施工安装与调试流程；有新能源或化工行业背景者优先考虑
岗位职责：
负责110kV、10kV及400V供配电系统设计，承担工厂动力配电工程的安装、施工与调试工作
热电厂电气主管
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师仪器仪表工程师电气工程师证
新建扩建热电厂电气专业技术专工
从事电力行业工程建设管理工作5年以上
曾直接参与并负责至少一个热电项目的新建或扩建全过程
具备一定的团队管理能力，熟悉现场施工组织与协调工作
持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证电机工程师数据中心
岗位职责
1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定；
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障；
3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作；
4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置；
6、完成客户交办的其他相关工作。
任职要求
1、年龄要求：****以下；
2、学历及专业要求：大专及以上学历，电气相关专业，岗位为数据中心电气工程师
3、工作经验：具备5年以上数据中心电气专项工程师岗位经验或
plc工程师培训师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1、负责工业PLC及自动化领域技术培训工作，搭建并完善培训体系；
2、设计与开发PLC及自动化相关培训课程，组织编写培训教材及教学方案；
3、协助并推动各部门有效落地实施各类培训计划；
4、选拔、培育和管理内部讲师团队，提供专业支持与指导，提升培训的专业性与实效性；
5、承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节；
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；具备5年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至大专学历。
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程，精通电气元件选型与应用；
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500 /三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程及硬件配置，具备独立完成项目开发的能力，了解电机、传感器等关键部件的选型与集成；
4、能熟练操作EPLAN及HMI组态软件；
5、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于知识传递，拥有较强的授课与辅导能力；
6、工作踏实严谨，责任心强，富有耐心，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业；
薪资构成：
具有行业竞争力的薪酬待遇，提供广阔的发展空间与晋升通道，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。
招聘机械设计工程师及助理设计师
4000-5000元/月
机械设计工程师
能独立设计加工图纸，可以测绘加工零件。组织联系外协加工并检验的机械设计人员及设计助理。
河北沧州沧县【找a2司机】一趟来回180公里，400块钱一趟泊头到山东德州有意向的司机请联
400元/趟
A2趟结
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泥瓦工小工
用瓦工0.16一块红砖4名。活在河北沧州肃宁县。自己带小工也行。0.16不管吃管住。工资怎么开都行。长期干活联系
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求：
电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8：00-20：00，时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责：
1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。
3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。
要求：
1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。
4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。
5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。
6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
熟练掌握solidworks与cad软件，负责集装箱及钣金结构的设计工作
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科设备改造设备检修备品备件
岗位职责：
负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。
1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。
2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。
3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。
4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。
5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。
6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。
7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。
8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。
9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。
10.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。
2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年；
3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先；
4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
资深电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师10年以上大专电气工程师证
岗位职责：
1. 负责钢厂电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。
2. 根据生产实际需要，及时开展电气系统故障排查与维修，保障生产线稳定运行。
3. 定期对电气设备进行巡检，识别并消除潜在安全隐患。
4. 监督和管理电气系统的运行情况，确保各项运行参数符合规定标准。
5. 推动电气系统的优化与技术升级，提升生产效率与产品质量。
6. 组织协调团队推进项目实施进度，保证工程按期交付。
任职要求：
1. 具备10年以上钢厂从业经历，精通电气系统的规划、安装、调试与维护流程。
2. 年龄不超过50岁，具备较强的组织管理能力。
3. 有钢管厂工作背景者优先考虑。
4. 能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题。
5. 具备良好的协作意识及项目统筹执行能力。
数控编程，UG 三维设计
6000-7000元/月
建模经验不限高中不需要出差自动化设备经验UG3D MAX机械结构图机械电路图
岗位职责：
1.根据设计需求和工程标准，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2.配合研发、工艺及生产部门完成图纸校核、技术交底及设计变更处理
3.编制BOM清单、技术要求说明及标准化图档，确保图纸符合国标（GB）及企业规范
4. 参与样机试制与现场问题分析，优化结构可制造性与装配合理性
5.归档管理电子与纸质图纸资料，保障版本受控与信息可追溯
任职要求：
1. 机械类相关专业背景，学历要求不限（具备实操能力者优先）
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸输出
3.了解机械加工工艺、公差配合及表面处理基础知识
4.工作细致严谨，具备良好的读图能力、空间想象力与沟通协作意识
5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科设备改造设备检修备品备件
岗位职责:
负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。
1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。
2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。
3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。
4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。
5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。
6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。
7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。
8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。
9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。
10. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。
2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年；
3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先；
4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
机械制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD切割工艺经验整机设计经验非标设备经验
激光切割绘图员、排版员、操作员
机械设计工程师
岗位职责：
1.负责电动旗杆、升降柱等机械产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制
2.参与新产品研发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配工艺规划
3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品质量稳定可靠
4.对现有产品进行持续改进，提升产品性能与市场竞争力
任职要求：
1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成工程图绘制
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责
4.有制造业企业工作经验者优先，适应occasional的现场技术支持需求
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