岗位：车险续保专员（双休+稳定） 岗位职责： 1）根据公司分配的客户名单，进行车险续保业务；不需要开发客户 2）按公司标准向客户推荐公司产品和服务并进行跟踪和管理； 3）为客户提供快速、专业、准确的保险服务，维护客户关系。 任职要求： 1）普通话标准、善于沟通、有进取心； 2）具备熟练的计算机操作能力. 薪资待遇： 薪资,3000-7000元 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：不加班、绩效奖金、节日福利、 地址：河北大厂数字经济产业园

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

听说了吗 平安社区金融渠道开始招募啦 保险新赛道，欢迎优秀伙伴加入。 25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 双津贴and 双休、法休 有意向可直接扫码报名 欢迎咨询：

保单服务专员

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：能吃苦、具备抗压能力，思维清晰，工作认真踏实的伙伴加入 食宿及交通费用实报实销，当日完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的人员 需具备极强的意志力，追求安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

薪资待遇： 5000底薪+5%-10%提成（五险） 新员工（月均6000-8000） 老员工工资20000-30000 收入无上限！ 人性作息：早9:00晚6:00（午休1.5小时） 周日休息 法定节假日休息 新人护航：资深带教培训+客户资源扶持 职场氛围：轻松融洽/不定期组织团建聚餐 岗位职责： 1.通过电话进行客户的开发与维护，无需外勤拓展客户 2.公司提供充足数据支持，无需外拓获客，数据量大，完全解决资源顾虑 要求：年龄25-43岁，学历不限，具备销售经验者优先 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，目标明确，追求高薪挑战

岗位职责: 1. 依托专业服务引导客户产生购车意愿，无需主动外呼电话 2. 配合客户推进购车手续，保障购车过程顺畅高效 3. 达成既定销售任务，享有丰厚提成奖励 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能及时落实上级安排的工作事项 2、具有积极的协作意识，快速适应团队工作氛围 3、学习能力强，善于优化和提升工作方式

电话售后及销售

软体家具电话销售招聘（可面谈） 公司简介 本公司专注软体家具（沙发、床垫等） 销售运营，拥有实体店铺支撑，货源稳定、产品品类丰富，现面向社会及在校学生诚聘电话销售精英，新手可带、实习生可收，携手共赢！ 岗位职责 1. 通过电话沟通，对接意向经销商，推广公司沙发、床垫等软体家具产品； 2. 依托公司提供的经销商电话资源进行跟进，挖掘客户合作需求，促成订单成交； 3. 耐心解答客户咨询，维护客户关系，配合团队完成既定销售目标。 任职要求 1. 年龄18-40岁，在校实习生可接受； 2. 具备良好的沟通表达能力，口齿清晰，待人有亲和力； 3. 拥有一定抗压能力，做事积极主动、认真负责，有团队意识； 4. 有无销售经验均可，公司安排专人一对一带教，零基础也能轻松上手。 薪资福利 1. 薪资模式：无责底薪2000-40000元+利润提成20%-30%，综合薪资2000-10000元/月，上不封顶，薪资竞争力强； 2. 工作时间：早8:30-晚5:30，周末双休，不加班，工作生活平衡； 3. 专属培训：全程专业带教，系统讲解产品知识与销售技巧，快速掌握工作内容； 4. 实习福利：接受实习生应聘，实习期满可开具正规实习证明，积累职场实战经验； 5. 晋升空间：业绩优秀者可晋升销售组长、销售主管，职业发展路径清晰。 应聘方式 有意者可直接来公司面谈，详细了解岗位详情，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、工作经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上客户咨询后，通过电话沟通并安排面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定方案与报价 全程跟进客户，做好售前售后维护，提升客户满意度 方案确认后推进二次销售，并完整记录客户信息 与执行团队对接流程并持续跟踪进展 负责尾款回收及售后服务协调 薪资福利： 1、底薪5000-10000元/月+业绩提成，缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训体系，助力无锅炉销售经验的新员工快速上手

销售岗 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 联系电话：（微信同步）

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传推广公司产品； 2、快速响应客户咨询，提供报价服务，安排样品寄送，并跟进回款事宜； 3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护现有客户关系并挖掘二次合作机会； 4、积极配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性格开朗，乐于交流，有销售从业经历者优先考虑； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的客户服务观念，能够灵活处理客户关系； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备吃苦耐劳精神，始终保持积极向上的工作态度； 6、具有优秀的团队协作能力和抗压能力，勇于面对挑战 不甘平凡，期待在行业中脱颖而出的你，渴望实现自我价值的你，欢迎联系我，加入大兴这个温暖的大家庭，携手共绘美好未来！！

岗位职责: 1、负责联系公司提供的精准客户资源（客户主动留资） 2、完成客户到店及上门测量过程中的沟通对接 3、依照公司标准化流程开展销售工作（执行到位即可获得收入） 一经入职，公司将提供系统化专业培训，5-7天即可独立完成谈单、签单。 （无装修行业经验但具备销售背景者优先考虑） 薪酬结构：基础薪资+单量提成（1000-2000）+每日每周不定时奖励+套餐提成当场结算 任职要求: 1. 具备良好亲和力，沟通真诚，表达清晰 2. 遵循流程执行（公司融合全国高效谈单方法，入职即享带薪培训） 3. 拥有其他领域销售经验者优先录用 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力

岗位职责： 1.开拓客户资源，通过线上，线下拜访等方式建立客户关系； 2.分析客户需求，提供定制化解决方案； 3.维护存量客户，定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.普通话标准，流畅，有责任心，有销售经验者优先（可接受无经验）； 2.底薪+绩效+提成； 3.五险一金带薪培训； 4.职业晋升通道。 薪资福利： 1.底薪＋绩效＋提成； 2.五险一金带薪培训； 3.职业晋升通道。 上班时间： 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休； 法定节假日正常休。

工作内容 1、开展汽车配件销售业务，提供专业技术咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车配件领域具有基本认知和从业兴趣