无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 接受无经验、接受应届生 年龄：18岁----25岁 晋升方向：新秀---主管---部门主管----副经理----经理（独自运营子公司） 【福利待遇】 1.试用期无责4500+奖金500---2000+高提成25--35--50%，综合薪资8000+（试用期1个月）。 2.免费提供员工宿舍，家电器齐全。 3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4.创办员工生日会。 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 6.公司带薪培训，岗前培训，产品知识培训，团队管理培训，前期有组长一对一带，不要怕不会，优秀者有机会参加集团总部的交流学习。 7.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 1.经过学习了解，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习。 3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广。 4.负责公司业务拓展策划与执行。 5.协助公司的日常宣传以及推广。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，无经验亦可，优秀者优先考虑。 2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力，对团队管理感兴趣。 3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质，愿意从基层学起，脚踏实地。 4.良好的沟通能力。 5.具备良好的客户服务意识。 6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。

公司团队由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介非外包，入职有保障！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金红包 稳定发展平台，入职即享多重福利！ 岗位： 零基础可投递，上手快，提供带薪培训，收入稳定，待遇优厚 重点！！！接受无经验者！接受转行人员！ 岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，降低开发难度，助力高效成交 2、通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，资质符合即可邀约办理业务，操作简单易掌握 3、入职安排带薪培训，后续由资深同事一对一指导，快速成长 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖励+现金红包，月收入稳定在10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，工作生活两不误 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！ 欢迎应届毕业生咨询投递 欢迎积极报名，我会第一时间与您联系！

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A.有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B.新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1.学历要求：中专及以上； 2.年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3.工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4.具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

集团总部自20年全资设立郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮品牌茶星舍持续作为核心招商项目重点推进，现国内外门店已拓展至600余家，主推轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，自有酱料生产基地与完善供应链体系。 工作内容: 1.利用公司分配的优质客户资源，开展电话交流，推介餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，答疑解惑，推动达成合作意向，达成既定销售任务 3.持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体目标 工作要求: 1.具备高效执行力，拥有良好的语言表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压素质 福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团队活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

工作轻松，定期学习综合金融知识，依托公司提供的老客户资源，进行定期维护与服务，为客户制定全面的保障方案，及时提醒客户续期缴费，协助办理理赔事宜，同时支持客户完成车辆保险等多元化金融服务。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户建立并保持良好的合作关系，确保沟通顺畅高效； 3.制定切实可行的销售方案，完成既定销售任务； 4.统筹协调内部资源，提升工作协同效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验； 2.对市场变化具有较强的敏感度和判断力； 3.能够适应高强度工作，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 5.具备较强的组织规划及执行推进能力。

关于工作均为真实岗位，无需担心虚假信息或无效面试等情况，感谢您的理解与支持！ 【人员要求】 学历不限，经验不限，只需具备良好的工作态度！ 工作内容轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中开心工作、顺利增收。 【薪资待遇】 1．月综合收入约8000元，薪资结构：底薪＋提成＋奖金（实际收入真实可查） 2．公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等设施，水电全免，真正实现拎包入住 3．晋升空间广阔，定期组织团建活动及员工聚餐 4．享受带薪休假，工作环境舒适，设有忠诚奖励机制，氛围特别适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪 【工作内容】 从事推广类工作，年满17周岁即可参与 接受零基础人员，无经验也可快速上手，教学一对一指导，确保学会掌握

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售环节） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有明确的收入提升与发展目标 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，电子商务、市场营销等相关专业优先录用 6.3000元底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

滑县周边生意合伙人，扩展市场，维持客户，上班随意。纯提成。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合上级优化销售策略与流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值与职业成长

湖滨教师花园赵一鸣招聘 长期工，理货收银员 ，无经验要求，培训上岗，联系人荆女士

湖滨教师花园招聘垃圾清运工，要求会骑电动三轮车，身体健康，能干活就行，能常年干者优先，工作时间每天7个小时左右，工资3800到月就开不压工资，过年每人300块钱，有想干的抓紧打电话同步！

灵宝市疆上鲜餐饮 岗位以下需求： 经理 5000底薪+提成+各项福利 领班 3500底薪+提成+各项福利 服务员 2700底薪+提成+各项福利 传菜 2300底薪+提成+各项福利 洗碗 2300底薪+提成+各项福利 另招聘后厨各岗位精英： 炒菜师傅：工资6000到8000 切配师傅：工资2500到5000 冷菜人员：工资2500到6000 面店师傅：工资2500到4000 烧烤师傅：工资4500到6000 拉面师傅： 工资4500 帮厨阿姨8名，工资面谈 岗位要求：以上人员吃苦耐劳，有团队合作精神！短期勿扰！ 厨房联系人：王

年底放假结清8⃣0⃣%工资 【三门峡汽车制造厂】90%长白班，个别岗位有夜班 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁 28元/小时，加班30元/小时，综合工资8000-10000元， 普工18-4⃣7⃣岁 18元/小时，加班20综合工资5400-6500元。 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，水电费平摊，，工人 车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤 住宿厂吃厂住，全新宿舍，三人间，全下铺，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。

新区一饭店招聘前台收银、服务员、洗碗工、钟点工，具体事宜面议，电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

负责支付宝，美团，实体店营销，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中/中专） 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、接受小白，完善的培训体系，师傅一对一带教。只要愿意学，就没有不可能 培训福利 1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行） 2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训 3、博学项目考试增强员工学习能力。 4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。 岗位职责 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 晋升空间 完善的职业晋升计划及空间（新人储备店长店长总监区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。