1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

高压电气设计师和低压电气设计师 （电气 一次、二次设计） 岗位职责： 1、承担高低压开关柜、箱变等相关产品的具体设计工作； 2、负责产品图纸及技术文件的审核、会签与归档管理； 3、参与技术升级与产品优化，推动降本增效，实现成本控制目标； 4、配合完成合同相关报价及招投标过程中的技术报价支持。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备2年以上高压或低压电气设计工作经验； 3、熟练掌握CAD及其他绘图软件操作。 五险、单休、通勤车、年终奖、日福利、提供食宿、生日祝福、免费班车，提供专业培训等。

工作职责： 1. 主导工业自动化项目中控制系统方案的设计，编制符合行业标准的电气图纸及相关技术文件。 2. 负责西门子、施耐德等主流品牌PLC与HMI软件程序的开发、调试及性能优化，确保控制逻辑准确可靠。 3. 参与控制系统的厂内测试及现场联合调试，高效排查并处理设备运行过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，自动控制、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉西门子、施耐德PLC/HMI及运动控制器的实际应用，有ST语言编程经验者优先考虑。 3. 具备1年以上工业自动化行业工作经验，能熟练阅读自动化相关的专业英文资料。 4. 学习能力强，能够快速掌握新设备或新技术的核心要点，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 补充说明： 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利 2. 工作支持：包吃、免费班车、年休假、健身设施、淋浴室 3. 工作制度：周双休 欢迎关注“博实股份”公众号！

负责工程机械（强夯机）电气系统的设计任务，具备车辆或农业机械设计经验者优先考虑。 要求：大专及以上学历，机电一体化或相关专业，能够独立开展工作，熟练操作CAD等设计软件。 福利：五险、双休、通勤车、提供午餐等 工作时间：7:30—16:00

高低压成套设计与报价

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

岗位职责: 1、承担高校机械设计制造及其自动化专业相关理论课程的教学任务； 2、参与本学科的建设工作及科研项目的开展； 3、负责学生辅导、课后答疑、作业批阅、实验课程教学以及指导本科生毕业论文。 任职要求: 1. 具备硕士及以上学位； 2. 所学专业为机械设计制造及其自动化，本科与研究生专业相同或相近； 3. 有教学经历者优先录用； 4. 熟悉本专业基础理论知识和学科体系。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策； 5. 免费通勤班车。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能够排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力

会cad加工图焊接图sw建模

✨哈尔滨平房急招✨ 普工 19～20元/小时 叉车工 24元/小时 活儿轻松 上手就会 两班倒 半月一换 干满7天 可预支工资 厂址：平房区东海路大连路 电话☎ ：hr小桃

哈市松北区烧烤招聘 1⃣烧烤学徒2000-5000 2⃣服务员 /底薪4000+满勤200+酒水提成 3⃣凉菜小炒师傅一名底薪5000+500满勤 4，刷碗工一名，工资3800+200满勤 以上人员都有二个半天休息 有寝室，有淋浴， ☎同步

明天用一人安装保温阳台

哈尔滨市道里区机场路小三姓，招聘保温阳台师傅，电焊工，学徒工，按装门窗工人，（会开车，会干的优先，）上保险。现在提前定人，每年3月1开工，能干到11月份，每年九个月活供吃供住，活不累。用长期的，短期不用，这里留言不回，直接加微信或者打电话，

哈尔滨市道里区机场路小三姓，招聘保温阳台师傅，电焊工，学徒工，按装门窗工人，（会开车，会干的优先，）上保险。现在提前定人，每年3月1开工，能干到11月份，每年九个月活供吃供住，活不累。用长期的，短期不用，这里留言不回，直接加微信或者打电话，

岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目顺利进行; 2、参与电气设备的选型、采购及成本控制，优化设计方案; 3、解决现场电气技术问题，提供技术支持，保障系统运行稳定; 4、编写相关技术文档，包括设计说明、操作手册及维修指南。 任职要求: 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉常用电气设计规范及标准，具备电气图纸设计能力; 3、了解PLC、变频器、伺服系统等相关技术，懂c语言，有实际项目经验 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应现场工作需求。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸审核及技术交底，确保符合国家规范及业主需求 2.与业主、设计院、施工方等多方高效沟通，协调解决现场电气技术问题 3.参与项目前期技术方案编制及后期验收调试工作 4. 编制电气设备材料清单，配合采购与成本控制 5.指导现场电气安装与施工，监督工程质量与进度 任职要求： 1. 具备良好的业主沟通能力与跨部门协作意识 2. 熟练掌握电气设计规范、施工图识读及BIM基础应用 3. 能独立完成低压配电、照明、防雷接地等系统技术工作 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.有电气工程相关项目经验者优先

本科以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修，安装实际施工技术，能出差优先

1.方案与设计：对接需求，输出自动化方案，完成设备选型、电气图纸设计（AutoCAD），编制技术文档。 2.编程与开发：主流PLC通信配置。 3.调试与集成：现场安装指导、系统联调，解决调试问题，保障生产线稳定运行。 4.运维与优化：制定维护计划，故障抢修，数据分析优化，推进技改与节能升级。 5.协作与支持：跨部门协作，参与售前售后支持。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好过程记录；汇总各项培训结果并及时移交行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，并推动执行落地。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识的制作、打印塑封，开展现场检查监督，对关键工序进行重点监控。 11、其他事项：协调与其他部门（如化验室）的沟通协作，参与部门内部培训自检，完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 1.石油化工方向的现场勘查、图纸识读与施工方案落实 2.工艺及设备的安装、调试、验收及后期维护工作，保障系统稳定运行 3.与甲方、总包及各专业工种高效沟通，协调解决施工过程中的技术与进度问题 4. 编制施工记录、竣工资料及系统操作培训文档 5.遵守安全生产规范，落实现场用电及高空作业安全措施 任职要求： 1. 具备石油化工相关工作经验，熟悉主流品牌设备及行业施工标准 2.能独立识施工图纸，具备基础CAD识图能力 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的团队协作与客户服务意识 4.学历大专及以上学历优先

世骏机械厂因扩大生产规模，现面向社会招聘以下职位: 1、网络销售10人，年龄要求25-40岁，学历大专以上，有电销或者网络销售经验，底薪2000加绩效提成月入万+。免费培训网销电销。 2、力工若干，年龄要求45岁以下工资4500元 3、机械设计三维制图SlideWorks.、机械模拟1名，中专以上学历，35-45岁工资保底6000-10000。 4、车工，年龄要求30-50岁6000-10000。 5、电焊工若干，年龄要求45以内工资8000元 6、电工2人，年龄要求23-45岁，会西门子，三菱，plc编程，HMI人机交互，Eplan 电气CAD制图和小型上位机开发，电控柜组装，能出差安装调试。工资:6000-10000元+绩效提成。 联系电话： 面试地址：宾西镇鸿宾路金山街1号

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的方案设计与开发工作； 2.负责机械结构与零部件的设计，完成材料选择及元器件、标准件的选型； 3.输出设计图纸，编制制造工艺文件，并参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与产品样机的调试与测试，以及后期市场推广中的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品研发及设计的能力，熟练掌握常用绘图软件； 3.具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

1、依据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户共同完成平面布局设计； 2、根据CAD图纸，开展工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计； 3、承担模块化加工的设计任务，输出相关图纸（如ISO图、管道布置图、设备定位图等）； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购零部件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管件及管路系统，掌握相关标准，能独立完成计算与选型； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场制作提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、能接受出差，需具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、熟悉GMP、ASME、BPE等相关规范与行业法规。 职位亮点：享有绩效提成，五险，法定节假日休息及节日福利，年终奖金

1、处理生产线设备的复杂故障，组织并指导维修人员及时排除故障，确保生产顺利进行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进建议和优化方案。 2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与实施，确保维护工作规范执行。 3、监督设备使用与维护相关制度的落实，组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。 4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织新设备的交接及建账流程，协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。 5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时、库存合理。 6、针对设备运行中存在的技术问题，开展技术攻关与改造，持续优化设备性能，提升生产效率与稳定性。 7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写相应培训资料；持续学习新技术，掌握新设备原理与维修技能。 8、按时完成上级交办的其他工作任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。