岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。 2. 依据市场变化或客户需求，制定电气方向的产品研发方案并开展需求分析。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障业务目标的实现。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

【岗位职责】 1. 产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2. PLC程序设计； 3. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 4. 解决技术问题并估算成本和时间； 5. 样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 6. 确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。 【岗位要求】 1. 三年以上工作经验； 2. 能够适应出差，现场调试设备； 3. 熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型； 4. 有安全证、机电二级、三级证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资5-8千； 2. 市内有通勤车； 3. 五险； 4. 员工食堂。

工作职责： 1. 主导工业自动化项目中控制系统方案的设计，编制符合行业标准的电气图纸及相关技术文件。 2. 负责西门子、施耐德等主流品牌PLC与HMI软件程序的开发、调试及性能优化，确保控制逻辑准确可靠。 3. 参与控制系统的厂内测试及现场联合调试，高效排查并处理设备运行过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，自动控制、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉西门子、施耐德PLC/HMI及运动控制器的实际应用，有ST语言编程经验者优先考虑。 3. 具备1年以上工业自动化行业工作经验，能熟练阅读自动化相关的专业英文资料。 4. 学习能力强，能够快速掌握新设备或新技术的核心要点，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 补充说明： 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利 2. 工作支持：包吃、免费班车、年休假、健身设施、淋浴室 3. 工作制度：周双休 欢迎关注“博实股份”公众号！

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术、新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程或相近专业（侧重弱电方向）。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟悉常用EDA设计软件，如PADS、Protel等工具的操作与应用。 4. 掌握电气系统调试流程和故障排查方法，能独立处理电路及软硬件相关问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目管理意识和团队协作精神，沟通表达能力较强。 福利待遇：薪资面议，五险，年节福利，平房区北厂通勤车

高低压成套设计与报价

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术方向与实施计划，带领团队推进项目落地与开发； 2. 主导电器产品的创新性设计与优化，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪电器领域前沿技术动态，推动公司技术水平升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电气、机械或相近专业背景； 2. 具备8年以上电器研发工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟知电器行业技术规范与法规要求，掌握市场发展方向； 4. 具有较强的创新能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识；

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，可登高，带电工证，布线，接线 工作时间：2个月的工期

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

熟练掌握机械加工行业设计，具备三年以上相关设计经验。 熟悉二维及三维设计软件，能协助设计团队完成各项工作任务。 要求：工作态度端正，责任心强，具备扎实的专业设计基础。 本岗位支持住厂或通勤，自认为符合条件者可留下简历。 我会及时查看并第一时间与合适的求职者联系。 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、加班补助

有没有会干美缝的，不会可以学，有能干的联系我

用木工一个

宾县代理商招聘（1）代理商招聘业务员一名（2）招聘司机兼业务一名。（3）招聘B证司机一名（年龄45岁以下）电话：

废旧钢材厂高薪招聘司机:40岁以内(能干体力活)[红包]工资8000-10000要求B证.开6米8-9米6板车工作时间:早6晚6.有午休包吃住.到月就开支.不压支地址:香坊区工大集团院内报名:

招聘品牌：允硕品牌女装②职位：导购2名③店铺：哈西万达④年龄:24-38岁⑤薪资：底薪4950+绩效＝6000-9000⑥福利：五险.节假日三薪，⑦要求：有较强的执行力，有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先[玫瑰]咨询电话：同步

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

主要生产炼钢所需的配件与设备，如喷粉氧枪等，服务对象以钢厂为主。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气类相关专业，具备1年以上电气领域工作经验； 2. 掌握西门子PLC编程（博途平台），熟悉伺服电机控制技术；能熟练运用CAD绘制电路图纸；了解WINCC系统（无经验者可提供指导）； 3. 熟知电气布线规范，具备电气控制柜设计能力及电气元器件选型经验； 4. 具备良好的责任心，团队合作意识强，沟通顺畅，性格踏实谦逊，能承受工作压力。 欢迎优秀应届本科生应聘，要求稳定性强、便于长期培养；公司提供食宿，地处郊区。逻辑思维清晰，执行能力强。 缴纳五险，单休制，不安排加班，工作时间8:30-17:30；需出差，配有出差补贴，出差时长根据出货进度而定，具体时段依现场调试需求安排。

做过创维，熟悉精通创维设计规范，单户出图，出料单，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、布线图绘制及控制柜布局规划 2. 基于设备工艺需求，熟练运用主流PLC进行程序开发与调试，支撑半导体芯片检测等高精度设备控制系统搭建 3. 全程主导电气项目执行，统筹设计、编程、采购、调试等环节，协同机械、软件团队保障项目进度、质量与成本目标 4. 负责设备现场电气安装指导与系统联调，确保稳定交付与运行 5. 为客户提供专业技术支持，及时响应并解决设备使用过程中的电气技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历 2. 精通EPLAN电气设计软件及主流品牌PLC编程，熟悉电气传动与自动控制原理 3. 具备3年以上半导体或电子行业非标自动化设备电气设计经验 4. 具备独立项目管理能力，能高效协调跨专业团队推进任务 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与问题解决能力

【岗位职责】 1. 独立完成220kV及以下的线路结构设计工作； 2. 熟悉相关输电线路电气、结构规程规范及相关技术标准，了解国内有关电力行业的设计新标准； 3. 能熟练使用结构设计分析软件，能独立完成施工图； 4. 有设计院工作经验者优先，有一定协调能力，能解决施工现场问题； 5. 能独立进行结构施工图设计工作，具有一定的施工图优化设计经验。

认真负责

1、处理生产线设备的复杂故障，组织并指导维修人员及时排除故障，确保生产顺利进行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进建议和优化方案。 2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与实施，确保维护工作规范执行。 3、监督设备使用与维护相关制度的落实，组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。 4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织新设备的交接及建账流程，协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。 5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时、库存合理。 6、针对设备运行中存在的技术问题，开展技术攻关与改造，持续优化设备性能，提升生产效率与稳定性。 7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写相应培训资料；持续学习新技术，掌握新设备原理与维修技能。 8、按时完成上级交办的其他工作任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

变频柜，PLC柜配线及出厂调试，现场安装调试等工作

岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力5. 配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

岗位内容： 1.依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行校对与审核，确保图纸规范性和准确性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计或相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的制图基础和较强的三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，精通AutoCAD等辅助设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，推动问题解决。 单休，五险

岗位职责： 1、负责工艺纪律的监督、检查及整改措施的落实；管理所辖领域的指标与目标；编制、回收作业指导书；维护量产阶段工艺文件并进行归档整理。 2、协助推动产品质量问题解决，组织生产班组开展工艺培训；对工艺异常进行判断、分析、改进，并验证实施效果；推进工程编成率提升，落实各项工艺优化措施。 3、组织实施技术改造项目并跟踪进展；推进产能扩充工作；配合新车型在工艺方面的相关任务；负责工装的设计、验证、优化、评估及协调工作；确认并执行规格变更事项。 4、管理日常表单的变更流程；落实工艺更改的确认与执行；对外联络处理工艺类问题；牵头开展产能效率提升工作，制定并推进技术改造方案。 5、负责本部门专利、论文及科技成果的收集、评审、申报和全过程跟踪管理；规划厂区工艺布局与物流路径；组织新辅料的验证、质量管控与评审工作；协助完成量产用辅料的质量管理；参与委外供应商体系审核及过程质量能力评估；牵头生产效率提升和技术改造方案的策划与实施；负责新工艺的导入、现场准备及工艺验证；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上 专业背景：化学化工、材料、机械、工业工程、高分子等相关专业 2、技能要求： 知识要求： 前处理工艺员：熟悉前处理工艺原理；掌握电泳涂装知识；了解相关设备运行原理；熟知前处理与电泳各工艺参数 涂胶工艺员：掌握PVC涂敷工艺；了解密封胶应用技术；熟悉设备及机器人操作基础知识 面漆工艺员：掌握面漆施工工艺；了解涂料基本性能；熟悉喷涂设备及自动化系统 树脂工艺员：掌握面漆及分装工艺流程；了解油漆特性；熟悉相关设备与机器人应用 技能要求：熟练使用办公软件；掌握QC工具应用；具备良好沟通表达能力；了解汽车涂装整体工艺流程；具有一定的现场工艺管理经验及问题分析解决能力；工作责任心强，团队协作意识好，服从工作安排；具备良好的职业操守。 3、综合素质： 1、能够独立开展本岗位常规业务工作；2、态度积极，认同企业文化，热爱本职工作 4、其他要求：性别不限，形象良好，能吃苦耐劳，细致认真；无色盲、色弱，矫正视力不低于4.8

具备PLC编程与调试能力，熟悉低压原理设计，能熟练使用CAD进行制图，电气工程相关背景，精通西门子PLC应用，能够适应出差安排，工作踏实认真，有1--2年相关工作经验 职位福利：绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助

熟练掌握机械加工行业设计，具备三年以上相关设计经验。 熟悉二维及三维设计软件操作，能协助设计团队完成设计任务。 要求：工作态度认真负责，具备扎实的专业设计基础。 本岗位支持住厂或通勤，自认符合条件者可留下简历。 收到后将及时与合适的求职者联系。 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、加班补助

本科及以上学历，机械类相关专业；具备两年以上机械设计相关工作经验 1. 承担产品结构方案设计及图纸审核工作 2. 参与项目执行过程管理，把控所辖项目进度与质量，负责包装箱结构规划 3. 对接外部协作加工环节（如电火花打孔、表面镀金等）并协调沟通 4. 组织安排产品出货相关事宜 5. 负责会议室、办公区域及展示柜的布局规划与清洁维护 6. 主动配合完成上级交办的其他临时性任务

1、以制图工作为核心，熟练运用三维立体图与CAD软件进行绘图 2、根据产品具体需求，理解设计意图及技术参数，按工程师指导完成图纸绘制及相关技术文档 3、结合客户反馈及上级安排，参与实际开发过程，对图纸进行优化与改进绘制