岗位职责： 1.具备家装设计背景，可独立承担并完成设计任务。 2.根据企业实际需求与标准，独立开展电商平台产品设计工作。 3.拥有良好的美学素养与创意思维，能输出具有个性化的方案设计。 任职要求： 1.设计相关专业大专以上学历，掌握扎实的设计理论知识与审美判断力。 2.三年以上家装设计工作经验，具备完整项目落地经验者优先考虑。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能。 4.具备出色的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目。 5.熟悉家居行业市场动态，关注设计潮流，兼具创新思维与成本管控意识。 6.熟悉酷家乐、CAD软件操作，具备建模与渲染能力者更佳。

接待客户，沟通设计方案并促成签约 岗位职责：热情接待每位到店咨询装修设计的客户，提供专业设计服务，详细介绍公司品牌理念、运营模式以及全流程前中后期的服务体系与保障措施，赢得客户信任与认可，顺利实现签约目标。 行业经验：5年以上

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.负责室内装饰设计项目的构思与落地执行； 2.与客户对接，确保设计成果贴合实际需求； 3.配合团队完成项目整体空间规划与设计协作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创造性思维； 2.具有良好的团队协作能力，沟通高效； 3.热爱室内装饰设计工作，注重品质与细节； 4.熟练使用CAD软件。

岗位职责： 1、主导室内设计项目全周期执行，从方案构思至落地实施，保障设计创意与功能性的有效结合； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，精准实现客户的个性化空间设想； 3、统筹项目团队与供应商协作，把控施工进度与质量，确保项目按时高质交付； 4、开展市场趋势分析，跟踪设计潮流，持续提升设计方案的竞争力与创新水平； 5、维系客户长期合作关系，收集使用反馈，推动服务流程与设计品质的不断优化。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备系统的专业知识和良好的美学素养； 2、拥有丰富的室内设计实战经验，精通装饰材料、施工工艺及相关流程； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通技巧与团队合作意识，能高效整合内外部资源； 5、注重细节把控，具备较强的时间规划与项目推进能力。

室内设计师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1.**需求沟通** -与客户深入交流，明确其使用需求、预算范围及审美倾向。 2.**创意设计** -结合客户实际要求，制定个性化设计方案，涵盖空间布局、功能规划等内容。 -制作可视化效果图，便于客户清晰感知整体设计呈现。 3.**施工图制作** -编制完整的施工技术图纸，如平面布置图、立面展开图、构造节点详图等。 -确保图纸规范准确，满足现场施工标准，并详细标注材质、尺寸等关键信息。

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专业化的施工设计方案； 2.负责项目施工图的绘制与编制工作； 3.合理选配材料与施工工艺，保障设计效果兼具美观性与可实施性； 4.与项目组成员高效协作，推动设计方案落地执行； 5.参与项目各阶段研讨，提供创新思路与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱设计工作，拥有较强的创意能力与审美素养； 3.精通3D、SketchUp、CAD等常用设计软件操作； 4.能够独立承担设计任务，注重设计成果的品质； 5.具备较强的职业道德，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责: 1.创造新颖且富有吸引力的室内设计方案，贴合客户实际需求。 2.运用草图、3D建模及效果图等形式清晰呈现设计构思。 3.与客户持续沟通，确保设计方向与客户期望保持一致。 4.根据客户意见和项目进展及时优化和调整设计细节。 5.协同项目团队推进方案落地，保障设计实施的可行性与精准性。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求。 2.具备扎实的设计思维，善于独立分析并提出创新性解决方案。 3.熟练操作主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，提升设计效率。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。 5.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保设计成果质量。

岗位职责：负责室内外儿童乐园的设计工作 任职要求：具备3D建模、渲染及灯光设计能力，熟练掌握3Dmax、SketchUp、CAD、PS等软件，有其他相关软件技能者优先

具备独立洽谈订单及管理施工现场能力者 有较强私单承接能力者优先考虑 公司无传统上下级模式，设计师各自负责项目，共用同一公司账户运营

明天伊川要木工二人有干的打

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有干消防管道安装的小工联系我，一天工作九个半小时，工资一天二百管吃住，必须要长期工。五十岁以上以下

有没有闲的工人！明天找个天工！。

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

量房设计拆单 职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计任务，依据客户实际需求完成家具方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹管理设计资料及物料供应相关资源，保障项目顺利推进。 任职要求 1、工作认真负责，作风踏实，具备严谨的职业态度和良好的团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时富有创意与设计表达能力。

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岗位职责: 1.配合设计师开展现场踏勘，完整准确地记录实地数据与环境状况； 2.参与设计前期调研及方案构思阶段的讨论，提供基础支持； 3.协助设计师完成项目的深化设计及施工图绘制工作； 4.在项目推进中与客户进行初步交流，确保设计意图与需求一致； 5.根据设计师及项目组安排，完成其他相关辅助性任务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备基本的设计理解能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合； 3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等； 4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的任务； 5.保持持续学习的心态，主动提升专业技能与理论水平。

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