岗位职责 1、确保设备零故障运行：负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），保障设备持续稳定运转； 2、推进设备改造与升级：主导设备的优化改进与技术升级，提升生产效率，确保产品质量优、产出率高； 3、实施降本管控措施：负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化，系统性降低运营成本； 4、执行设备全生命周期管理：统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理，规范操作流程，提升设备资产保值水平。

PLC编程

岗位职责： 1.负责建筑电气系统现场踏勘、方案调研及技术可行性分析 2. 参与空调系统及相关电气配套的设计对接。 3.熟悉暖通设备。 4.对施工现场电气设备运行状态提供优化建议 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑电气或暖通空调电气系统相关工作经验，经验不限 3.熟悉低压配电、照明及空调控制系统原理 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与项目驻场

（带班组优先） 岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况； 4. 根据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的认质限价流程； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工方提出的现场技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与项目例会，协调解决施工中出现的技术难题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场安装协调管理； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实操经验，具备较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

 中牟汽车产业园【招聘岗位】焊工数名【招聘要求】18岁-45岁之间，有焊接经验，需要有证(二保焊)【上班时间】8：30-17:30；【薪资待遇】7000-9000元/月；【工作地点】中牟县万洪路与中兴路交叉口！！！。

招聘：二保焊工 薪资：5000-9000元/月 现招聘二保焊工。 工作内容：焊小车架长期活，会做小车底盘的优先。 薪资待遇：月薪5000-9000元。 若您认可这份岗位，期待您的加入，一起把事情做得更出色。

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【岗位要求】 1. 至少一年车辆电器开发工作经验，熟悉设计开发流程； 2. 熟练使用线路板布线软件AD，熟练使用CAD软件，熟练使用三维软件Creo，熟练使用办公软件； 3. 熟悉车规级芯片的选型，熟练相应的软件开发环境及开发语言（C语言）； 4. 懂得基本质量管理工具； 5. 团队意识强，执行力强； 6. 有较好沟通能力。

岗位职责：开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或拥有1~3年工程项目实践经验，综合素养良好； 2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，熟悉通信机房基础供电及应急供电方案，掌握机房动力环境监控系统的部署与调试，以及通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力突出，学习适应能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能够承受技术提升带来的挑战压力，有志于在通信电源领域长期发展的青年人才； 5、能接受短期外出差任务；

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物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

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一、基本条件 - 年龄：25–48岁，身体健康，无色盲、听力障碍，能适应潮湿/低温/噪音车间环境、倒班/加班抢修。 - 学历：中专/技校及以上，机电一体化、电气、机械相关专业优先 。 - 证书（必备）：低压电工证（特种作业证）；优先：高压电工证、制冷证、焊工证、压力容器证。 - 经验：2–3年以上工厂机电/水电维修经验；优先食品厂/洁净车间/GMP环境经验 。 二、岗位职责（水电+机修） 1）电气系统 - 全厂高低压配电、车间动力/照明、控制柜/线路、电机、传感器、PLC基础维护与故障抢修 。 - 每日巡检配电房、车间电路，杜绝私拉乱接，做好断电挂牌、防触电安全措施。 2）给排水/暖通/制冷 - 厂区供排水管道、阀门、水泵、污水处理设施维护；防跑冒滴漏、防交叉污染。 - 冷库/速冻库、空调、通风、压缩空气系统巡检维保，保障温湿度符合食品工艺要求。 3）生产设备机修 - 食品设备（灌装机、包装机、杀菌机、搅拌机、输送线等）机械与电气维保、润滑、紧固、换件、校准 。 - 突发故障快速响应（一般30分钟内到场），减少停机；维修后清洁消毒，符合食品安全/GMP。 4）台账与安全合规 - 建立设备/水电巡检、维修、保养、备件台账，记录真实完整，可追溯。 - 执行食品厂5S/6S、GMP、HACCP规范；维修区域工完场清，防异物/微生物污染 。 - 备件申领、库存管理，控制维修成本；配合体系审核与安全检查。

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要接受出差 薪资电谈 岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试与精度校验工作 2. 按工艺要求完成划线、钻孔、攻丝、铆接、铰削等钳工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检 4. 参与设备现场安装、调试及售后技术支持，接受短期出差任务 5. 严格执行安全生产规范，维护工具设备，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 学历不限，具备装配钳工相关基础知识和实操能力 2. 有机械制造、设备装配类工作经验者优先 3. 熟悉常用量具、夹具及装配工艺流程 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 5. 身体健康，能适应生产现场作业及阶段性出差安排 接受全国出差

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招聘焊工，薪资为5000-10000元/月。岗位主要职责包括：按照施工图纸和工艺要求，使用电焊、气焊、氩弧焊等设备完成焊接作业，确保焊缝质量达标；焊前检查焊件坡口并清理油污、铁锈、杂质，焊后清理焊渣并检查焊缝缺陷；负责焊机、割炬、气瓶、电缆、防护用具等设备的日常检查和保养，发现故障及时上报；严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，做好防火防爆；识别并选用焊接材料，节约耗材并回收余料；做好工件定位、点焊、拼接，配合其他工种完成吊装和移位；如实填写施工和质检记录，完工后清理现场；服从班组长安排，参加安全技能培训。任职要求：持有焊工特种作业操作证且证书有效；能看懂基础图纸并熟悉焊接工艺；熟悉电焊安全规范，具备风险防范意识。

【岗位职责】 # 二保焊工作，长白班 # 会焊就行，无需经验可学徒 【职位要求】 # 18-45周岁 【薪资福利】 # 380-445/天 # 免费四餐 # 免费劳保，免费工服 注：可来青岛工作哦