
机械设计
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上设计非标设备AutoCADSolidWorks
职位描述
工作内容:
1.进行日化,食品,饮料包装项目的方案布局,包含滚筒线皮带线输送线设计;
2.进行非标自动化产品(套标机,贴标机,装箱机。码垛机)的机械结构和部件的设计、材料选用和采购件选用;
3.与电气工程师配合完成项目设计;
4.生产现场、客户现场调试给予技术支持,偶尔出差;
5.单机产品设计改良,为公司单机产品升级换代做贡献;
职位要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、精通AUTOCAD和SolidWorks;
3、懂机械传动和钣金知识;
4、工作严谨细致,责任意识浓厚,乐观好学,有良好的创新精神和团队精神;
薪资面议,主要从事食品日化后段包装产线以及一些包装的单机产品,贴标套标机等等
职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、项目奖金、员工食堂、团队气氛活泼
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通协调;
3.审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实计划执行情况;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理;
6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理;
7.处理施工现场出现的技术问题,重大问题及时向上级汇报;
8.参与项目例会,协调解决施工过程中的各类技术难题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,可独立开展现场协调管理工作;
3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表安装工作流程、国家规范及行业技术标准;
5.拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量检查任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8.身心健康,能长期驻守项目施工现场。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD电气及自动化电力
1、年龄********,大专及以上学历,电气类相关专业;
2、精通CAD制图,具备独立绘制电气线路图与布局图的能力;
3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用;
4、具备1年以上相关工作经验,能力突出者可放宽至优秀应届毕业生;
5、优秀应届本科及以上学历者,条件可适当放宽。
职位招聘5人
培养计划
培养方向:电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗
电缆技术工程师(外销)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。
2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理,包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算;
3. 主导销售订单产品相关技术标准(规范)及技术协议文件的起草与审核,协同内部资源保障项目顺利交付。
4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。
5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。
6. 配合销售团队拓展市场,开展产品技术宣讲,组织区域技术交流会,并提供必要的现场技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景;电线电缆方向优先考虑,具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。
2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验,有国际客户服务经历者优先。
3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况,熟练使用CAD等常用设计工具,精通OFFICE办公软件,具备独立处理技术售后服务问题的能力。
4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。
5. 通过大学英语四级,能够独立撰写英文技术文件、邮件,具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力无损检测电力试验
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作;
3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作;
4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术,掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力系统输变配电(高压)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和奉献意识,具备良好表达与交流能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,精通PPT制作,熟练使用CAD者优先考虑;
7. 能够接受频繁出差安排。
高低压电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责系统外公司高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范及工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制;
3、具备独立开展系统外项目报价的能力;
4、熟知高低压设备类产品的检验标准,并能提出有效的改进措施;
5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工;
6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行;
7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报;
8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:从事电气、仪表的安装与调试,自动化工程项目实施,设备装配等相关工作,入职后由经验丰富的师傅指导带教。
希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展,立志成长为高技能人才的从业者。
岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向,提供多样化的职业发展空间。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,包括曾任主管、副总等职务;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-45岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。因项目分布全省,需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络,实现快速响应、高效支持。
公司提供食宿、年终奖金,每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励,十年以上员工可享有股权分配机会。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。
自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供全流程管家式服务,助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设,依托共享经济模式,实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。
公司重视员工长期成长,坚持以能力提升为核心,系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划,推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。
联系人:于民航 ***********
驻马店泌阳县招聘:电气工程师薪资:6000-9000元/月电工(2人)要求:1、身体健康年
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
招聘:电气工程师
薪资:6000-9000元/月
电工(2人)
要求:
1、身体健康年龄20-45岁以内;
2、有1年以上工作经验,电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等专业毕业,能独立设计强电、弱电的电路图并可独立制作配电箱,可接受出差;
3、有合格的电工操作资格证或会PLC编程者优先考虑;
4、能吃苦耐劳,身体素质好,服从领导安排(日薪工资:200-300元/天,随个人技能发放)
挖机司机长期1-2人日结
我这边找一名长期替班每个月可以干25天活左右保底6000每天¥300.1天一发工资干不够6000,我不够6000干够的话¥300,1天算账日结主要干的是拆迁民房找吃苦耐劳的,最好是西华这边的初五开工保底11个月
周口川汇区招,燃气表更换,外立管更换。活在广西。年后上岗
面议
燃气换表工燃气管道1-2个月11-20人完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
周口市川汇区招,燃气表更换,外立管更换。活在广西。年后上岗
营业员
场务(检票员)
1、具有初中以上学历;2、男女不限,年龄20 - 30岁,五官端正,形象气质佳;3、积极主动踏实,有责任心,诚实守信,做事认真细心;4、能适应倒班制,热爱电影行业。5、性格开朗,沟通能力强,有过相关工作经验优先。1、检票引导影迷进场、散场、疏散、送离、等工作;2、随时响应客户的要求,满足客户观影需求;3、按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行,并做好相关消防设备的检查;4、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况,确保放映正常。
薪资福利:基本工资+绩效+满勤+餐补+夜班补助+奖金
工作地址:一店地址:沈丘县富都大道北段(永基新城西侧);二店地址:沈丘县阳光路与富都大道交汇处(鑫源购物中心4楼)
【年后开工奖5K】新开厂保底9000+小件包装+包吃住+五险一金+人走账清
9000-10000元/月
操作机台长白班操作工车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力;
2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果;
3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等;
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好;
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先;
4.良好的沟通能力和自学能力;
5.英语读写能力良好。
电气设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作;
2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题;
3.参与电气部分招投标(投标方案的编制)前期工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业;
2、3年及以上建筑电气设计实践经验,基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准,能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件;
3、能独立承担电气项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;
4、能组织协调项目的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题的能力;
5、有数据中心项目设计经历者优先,有项目负责人经历者优先;
6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有较强的承压能力,能适应国内出差。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性
4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题
5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用
任职要求:
1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用
2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
电气工程助理
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上万用表示波器CAD
职位描述:
1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计,开展电控部件(如风机、照明、加热装置、线束等)的研发与开发工作;
2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理;
3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持,负责现场问题的识别、解决与闭环管理;
招聘要求:
1、学历:全日制本科及以上;
2、专业:电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业;
3、工作经验:具备强电与弱电领域的基础理论知识,有5年以上冰箱电控相关工作经验;
能力要求:
1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制,掌握冰箱电控系统整体设计流程;
2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范,具备电气安全设计基本认知;
3、工作积极主动,作风严谨务实,具备清晰的逻辑思维,责任心强且能承受一定工作压力;
4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档编写能力;
钣金图纸绘制员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差钣金工艺经验机电设备经验
1:主要从事钣金图纸绘制与展开工作,包括激光切割下料图、数控折弯图的制作;
熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;具备钣金结构设计经验,机械设计相关专业优先;
掌握打标、排版等工艺流程。
2:提供食宿,每日工作8小时,作息规律。
3:管理宽松,工作内容简洁,无复杂流程与繁杂事务。
4:企业为自营性质,任务明确,按时完成即可正常下班。
设备工程师
5000-6000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
任职要求
1:需具备电工证、氩弧焊证、电焊证,具有较强的实际动手操作能力;
2:有食品行业设备维护经历或持有制冷操作工证者优先考虑。
主要职责
1:负责生产线上各类设备的安装、调试、日常维护、检修及故障处理,落实全周期管理措施。
2:编制并落实预防性与预测性维护方案,增强设备运行可靠性。
3:通过对运行数据的分析,推进设备优化与技术升级,提升生产效率、产能及产品质量。
4:协助开展自动化项目的设计与落地实施,助力智能制造发展。
钣金图纸绘制员
8000-10000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差钣金工艺经验机电设备经验
1:主要负责钣金图纸绘制及展开图制作(包括激光切割下料图、数控折弯图)
熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;具备钣金结构设计经验,机械设计相关专业背景,会打标、排版操作
2:提供食宿,每日工作8小时,作息规律
3:无复杂管理流程,工作氛围轻松,事务性干扰少
4:企业为自主经营,工作任务明确,按日完成即可准时下班
电气工程师(15-30K)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。
2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。
3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。
4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年本科及以上整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
熟练掌握SLW及CAD软件,熟悉钢管材料的屈服强度等物理性能参数,具备货梯设计经验者优先,或有电动脚手架设计相关经历
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责文旅项目中机械设备的方案设计,确保设计方案满足项目实际需求及安全规范;
2. 完成机械设备的三维建模与二维图纸输出,保障图纸精准且具备落地实施条件;
3. 制定设备物料清单(BOM),配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通;
4. 参与设备安装、调试与后期运维工作,及时处理现场出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2. 熟练操作solidworks、CAD等设计软件,熟悉钣金或机械结构设计,具备较强的识图能力;
3. 具有良好的沟通与协作能力,能与设计及施工团队高效配合;
4. 了解文旅领域机械设备应用,具备相关行业经验者优先考虑。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位灵活适配。
同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者,相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。
要求:具备企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需胜任登高作业。
在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。
自动化系统方面:掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。
工业仪表知识:深入学习传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及其安装、维护与调试全流程技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市,实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。
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