岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

保单售后服务专员

上班时间：早上八点半至下午五点，每日工作时长6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息 岗位要求与福利：不影响接送孩子及照料老人 提供新员工出勤补贴1500元，享有续期奖励与绩效提成，配备医疗及养老保险 温馨提示：提交简历后，请直接电话联系沟通

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

岗位职责： 1、负责公司兽药、添加剂等产品在指定区域的市场推广与技术服务工作； 2、定期开展客户回访，持续维护现有客户关系，提升合作粘性； 3、收集并研判市场信息与行业趋势，深入洞察客户需求并提供针对性解决方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、专业不限； 3、具备兽药区域销售经验或相关地区销售经历者优先考虑； 4、普通话标准，沟通表达清晰，逻辑思维能力强； 5、工作态度积极主动，具备良好的组织协调与人际沟通能力； 6、具备一定的市场分析与判断力，服务意识强，执行力出色，富有团队协作精神； 7、能接受长期驻外出差安排，吃苦耐劳，适应性强； 8、持有驾照且能熟练驾驶者更佳； 【福利待遇】 1、月薪7000元；业绩提成：五万元以内按10%，五万元以上按15%，裸价产品按5%； 2、缴纳社会保险； 【公司福利】 1、导师带教机制，助力新人快速适应团队节奏； 2、成长支持：系统化学习平台，提供岗前培训与在职提升机会，增强综合素养； 3、管理扁平，人际关系简单，团队年轻有活力； 4、晋升通道完善：实习推广→推广经理→驻点经理→高级驻点经理→区域经理→大区经理，发展空间广阔； 职位福利：绩效奖金、项目激励、资深人员指导、出差补贴、优秀员工奖励、公司承担差旅费用； （欢迎有兽药销售经验的优秀人才加入）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核! 不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用！！！

我们的优势: 1、入职当月新人即可收入8000+，享专属新人保护政策！ 2、无试岗环节！入职当天开始计算薪资！ 3、公司统一分配高转化付费客户资源，通过社群运营引导试听课学员升级正价课程，转化率高！ 4、全程办公室内办公，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 工作内容: 1、协助学员了解课程内容，匹配适合的班型，推动完成报名； 2、分析学员实际需求，推荐对应课程方案，高效维护学员关系并开展回访，促进成单； 3、按时完成部门安排的各项任务指标； 4、与已购买试听课的精准客户沟通，深入解读孩子行为表现，如学习兴趣缺乏、动力不足、社交能力弱等问题，提供适配服务建议，激发报课意愿，并协助家长对接心理咨询师，缓解亲子间沟通难题！ 任职要求: 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、表达清晰，具备较强沟通能力与学习能力，思维有条理； 3、能适应一定强度的工作节奏，具备强烈增收意愿； 员工福利 1、生日礼遇、节日礼品、定期团建聚餐、组织旅游活动 2、无试岗期！入职即计薪！ 3、无责任底薪4000+高额提成！综合薪资过万！ 4、每日精准派发30个优质客户资源，日日可开单，收入持续稳定！ 5、全天办公室办公，无需外出，工作环境舒适，氛围良好！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供带薪岗前培训

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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- 招聘要求： 年龄25-50岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 - 上班时间： 工作时间自由灵活，收入无上限！ 周一至周五，每天约5小时，周末基本双休！ （上午8：30～11：30，，下午14：30～16：30），其他时间灵活安排）。 - 工作内容（有师傅或者主管全程指导，不用担心学不会）： ①售后服务：公司提供客户清单，整理分类客户保单，完善客户受益人信息，更新客户资料和电话号码变更，变更协助保单权益等！ ②理赔服务：每天有客户来柜台申请理赔，为客户提供完整专业的理赔服务！ ③根据每个季度推广的产品不同，根据跟进的客户群体不同，分门别类开展产品推广与销售工作。 - 发展空间： - 想赚钱：有丰厚的收入空间。 - 想创业：有强大的创业平台。 - 想兼顾家庭孩子：有灵活的工作时间。 - 想学习保险行业知识：有强大的知识储备箱！ 真诚欢迎您的加入！ 成为中国人寿的超级合伙人、企业家！ 电话 、 微信号

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

看来看去跑来跑去面试了很多了解了很多依然找不到合适自己的工作要不感觉不合适要不感觉不靠谱，这种感觉我懂你如果依旧没有合适的请往下看说不动我们就是彼此最佳选择哦 工作职责 1、负责线上进行客户的沟通，需求的了解引导商城下单即可 2、对客户的需求档案整理分析，进行收集和维护； 3、无需打电话，打字沟通即可，工作内容简单，有组长教哦，不会就得学习，不教哪能行 职位要求 1、会电脑基础的操作，打字等，平时喜欢打游戏的那电脑操作就更没问题啦（每逢放假休息还能和同事们约一起来一把呢哈哈） 2、经验不限、专业不限 3、有责任心，有想向上的想法，有一定目标感想赚钱，作为年轻人，干工作既然干了就得好好干不是 4、年龄：,18—28岁 福利待遇 1、入职前两个月薪资稳定在3500—4000，三个月稳定在四千五左右，后边持续上涨,越来越高，持续性的高薪才是真的高，不是看似上来蛮高干个一年两年的还是老样子那就没意思啦 2、透明公平的晋升，不接受空降领导，所有的管理晋升都是从基础业务开始，公司最注重的就是公平最讨厌勾心斗角背后玩心眼的人啦 3、各类培训，线上培训，公司独立学习系统，公司培训，组长带和教噢 4、带薪休假、出国游、每个月一次的生日会等等福利多多 上下班时间：8:50—12:10，1:40—6:30，假期是放假的哦 95后00后的你赶快联系我吧

主要在小区跑业务，联系正在装修的业主，邀约到店里看砖

我们是一家从事百货类电话销售的公司，我司客户人群定位精准，无需外出寻找客源，初期有老师帮扶，无难度上岗，工作内容简单，日工作强度不大，薪资优厚，公司氛围融洽，入职后还可享受健身房、游泳、户外露营等配套服务。

公司用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均1w以上!!!面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心! 薪资待遇. 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等月综合收入6000-12000+，无任务考核要求想拿高薪的来；晋升制度完善，提供带薪入职培训 2.上班时间:上午08：50--12：10下午13：40--18：30.. 3.节假日福利应有尽有，环境优雅，不需要出差，享受法定节假日休息 4.每月固定发薪，从不拖欠 5.公司有完善的晋升机制，职位越高，薪酬越高. 6.工作专用手机、专用电脑、专用手机号码、专用办公桌！办公环境宽敞明亮，冬天暖气夏天空调！ 岗位职责： 1.通过网络、电话销售等，开发客户，建立合作关系 2.解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅 3.完成公司规定的市场销售指标 任职要求： 1.性格开朗，18-27岁之间，有无经验均可，学历不限 2、工作认真努力、态度端正，能在公司长期工作者优先。 4、会基本的电脑打字即可

工作内容 1、针对客户提出的家装相关问题提供专业解答，及时响应并有效解决，同时清晰介绍公司产品的核心优势 2、结合客户的实际需求，制定专属的个性化搭配方案，提升整体服务体验 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识，能够与客户建立良好互动 2、善于倾听并准确把握客户需求，迅速给出专业的解决方案 3、熟悉家装领域基本知识，能适应高效、紧凑的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与售后工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈以支持产品优化； 4、协调内外部资源，推动项目顺利执行与交付； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、能适应一定程度的出差和外出拜访工作； 3、有责任心，具备独立开展业务工作的能力； 4、30-40岁之间，男女均可

我们是一家专注于电商业务的商贸公司，现诚邀有志于销售岗位的小伙伴加入。本职位欢迎优秀应届毕业生或无销售经验的求职者，只要你有目标、有热情、对电商行业充满兴趣，我们都将为你提供全面的成长支持，新员工入职后均可享受公司系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发新客户资源 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成。 3、公司统一配备手机和电脑，办公设备齐全。 4、无需外出，不涉及电话沟通 福利待遇： 1、法定节假日 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、员工生日享有礼品、蛋糕及集体庆祝活动； 4、可享受带薪年休假； 5、定期组织团建活动及外出旅游； 6、晋升机制透明：普通员工→组长→主管； 薪资构成： 综合收入约4000+ 任职要求： 1、会电脑的基本打字 2、不要求打字速度 3、提供专人带教，一对一指导上岗； 4、零基础也可安心应聘； 5、年龄要求：18-28岁； 工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升通道： 普通员工→组长→主管 团队氛围： 开放包容、相互尊重，倡导和谐协作、共享成果，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻人，关系简单融洽，工作环境轻松愉快！

淘宝、1688店铺日常运营与管理，电话营销推广

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补