人保总部招人[拥抱] 1、车险销售，公司提供客户，纯坐班0外出，月收入8000-10000， 2、新人入职专享：无责底薪3300起4%的绩效提成， 3、免费提供早午餐，午休2个小时， 4、五险一金，新人双休，法定全休， 5、学历不限，年龄放宽至84年，想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在：阿城分公司，双城支公司，呼兰支公司，（不出差是可以自己选择工作地） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：向心力强员工之间没有利益冲突氛围好！

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

基础薪资4K+提成（业绩优秀者月入过万很常见）。 专注服务高净值人群，无需体力劳动，关键看情商！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要善于交流、有耐心，我们负责全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

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【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘招聘啦各岗位人员 铁板烤肉副厨4400+200 后厨拌饭副厨4400+200 抓菜4400+200 洗碗摘菜3600+200 标准化出品 工作地点：新阳路347号 张厨

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基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

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【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

你好： 本公司招聘汽柴油销售代表（有无经验均可，培训两次即可上手）试用期无底薪只有提成（利润的50%）。 无需坐班，可居家。 注：培训后如有意向可试用期一个月，试用期期间如有开单可转为正式代理。 待遇为1000++提成 公司提供各企业用油电话 还有相应软件支持。由销售代表负责联系，如有购油意向后方可登门联系（我们可一起拜访）。 每周二、周四，时间13：30为面试线下培训 地址：哈尔滨市道里区正阳花园11号楼3单元101室 公司提供免费办公室，免费洽谈室，免费电话供大家使用。 面试时有讲解销售方向、销售技巧及专业话术。 请添加微信进行沟通

[招贤纳士]跨越线上与线下，我们正在寻找下一个改变命运的人。 每天工作四小时，稳定干8000使劲干12000，拼命干20000。 三不要、没挣钱欲望，没有感恩心，没有上进心， 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 培训实操公司利润分成机制 按照个人能力组建团队 适合什么样的人 1，口齿伶俐 2，有社交经验 3，年龄25-45我们相信，经验与活力同样宝贵。 4，对新事物接受能力强，学习能力强 5，不满足现状，渴望在一个全新领域里，亲手创造属于自己的事业版图。 6，各行各业销售大咖，经验在我这都能用上。 7，老板年轻，需要共同打拼的人。 工作时间：17：00到21：006点--10。11--15点三个工作时间段，自由发挥有能力者可两个班。 （工资底薪1200加百分之20提成，第二个月利润46分成） 互联网实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，客户主动找你），内容超级简单。

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，包括刮痧、拔罐、头疗等项目（入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展健康宣传，免费测量血压等基础服务 3、记录并反馈客户健康需求与体验情况 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、年度员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店，可按居住地就近安排岗位 2、工作环境舒适，有机会系统学习多种中医理疗技术 3、中医行业前景良好，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规注册企业，薪酬待遇规范，保险齐全，新员工全程有人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，愿意主动学习 2、对中医文化有兴趣，有长期在中医行业发展意愿 3、性别不限，年龄在25至50周岁之间，有相关销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 每日需完成300-700通电话拨打任务，未接通的通话计入工作量 公司配备手机及沟通话术 日薪90元，支持每日结算，成功通话每通额外奖励1元 固定上班时间为周一至周六，周日休息早9点至晚5点

店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传工作。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数量，维系良好门店合作关系，配合开展各类活动的策划与执行。 3、完成合同签署工作，并通过POS机等形式收取服务费用。 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、具备较强的抗压能力和适应能力。 薪酬：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+奖金 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电话销售，非传统保险行业，而是已占据市场份额的汽车延保后服务领域。不欢迎思维陈旧、无法跟上市场发展节奏的人。只要你足够热情，热爱汽车行业，就加入我们！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融产品销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入突破！ 我们重视工作态度与为人准则，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自有APP及商城，欢迎深入了解！

1、依据客户需求，制定并提供专业化的解决方案； 2、按照公司任务要求，开发客户渠道，实现个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位举办的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效挖掘潜在客户； 4、按时进行客户回访，维护客户关系； 5、及时完成工作汇报及相关业务报告任务。

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

主要工作内容：公司企业微信长期经营老客户，更好的为老客户提供服务，解答客户问题，协助客户 办理业务 周六日休息，法定节假日休息，从不加班 六险一金 25-45周岁，大专学信网可查 前三个月底薪3780+提成＋新人津贴+福利三个月后4300+提成+新人津贴+福利 8:30-17:30不坐班，弹性工作，时间灵活 工作地点：就近分配 群力/香坊/松北/阿城/双城/3780无责底薪（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西2640无责底薪）职位福利：不加班、年终分红、周未双休、绩效奖金、六险一金、公费差旅、优秀员工奖金、多次晋 升 机会职位亮点：行业整改未来可期提供客户资源 六险一金，易达成底薪职级津贴+提成，新人护苗期，骨干拔节期，晋升路径清晰明了

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1.市场战略落地 ◦制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2.终端网点精耕 ◦全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3.商超系统攻坚 ◦主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4.团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 •具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 •熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 •拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 •保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： •数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 •执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 •持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

18-40销售，看能力工资日结月结