
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结焦作地区和郑州地区的人优先
工作地点在焦作南水北调段,我们是二包劳务队,主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。
技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2. 指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队优化施工工艺,推动技术降本与创新应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 工作经验不限,具备现场技术管理经验者优先
3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
110-220KV变电站/升压站文档管理员
5000-7000元/月
资料员月结3-5年大专土建工程输变电升压站工程施工资料资料员证驻场
工作内容:
1、独立承担工程资料的收集与编制任务;
2、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记及归档管理;
3、完成备案资料的填写、会签及相关整理工作;
4、施工期间各类技术变更、签证等文件的收集、整理与归档;
5、负责项目涉及的合同、图纸等资料的档案化管理;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建或建筑工程类相关专业;
2、身体健康,能适应省内驻场工作安排;
3、具备3年以上同类岗位工作经验,参与过至少1个国网变电站项目;
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作有条理,注重团队协作;
5、熟练使用计算机及Office办公软件,掌握PS操作,熟悉资料归档规范、内容要求及处理流程。
职位福利:社保、全勤奖、项目奖金、节日福利、年终奖
投标文档专员
4000-6000元/月
资料员月结3-5年学历不限投标招标装饰装修工程
岗位职责
1、能够独立开展投标文件的编制工作,熟练完成商务标书及施工组织设计的编写与排版;
2、能够按照各类建设交易信息网(公共资源交易平台)的要求,制作线上电子化资格预审材料和投标文件,并依据规定完成系统上传操作;
3、积极对接招标代理机构及相关内部人员,协调解决投标文件编制过程中出现的问题,保障文件准时递交;
4、掌握房屋建筑领域相关的政策法规及行业规范。
任职要求:
1、专科及以上学历,工民建、工程管理等相关专业优先考虑;
2、有公共资源交易平台或国中建云筑网平台操作经验者优先;
3、具有3年以上工程类招投标工作经验,熟悉招投标全流程;或具备3年以上施工现场管理经历;
4、熟练使用office办公软件,精通PS软件操作,具备一定写作能力,可独立承担标书编制任务;
5、工作细致严谨,责任心强,思维灵活,逻辑清晰,具备较强的学习与应变能力。
土建资料员
3000-5000元/月
资料员大专土建资料
岗位职责:
1、全过程资料管理: 负责房建项目从开工到竣工全过程的工程资料(如技术核定、设计变更、施工记录、试验报告、验收文件等)的收集、填写、整理、归档与保管。
2、专项手续报验: 熟悉房建项目流程,协助办理施工许可证、质量安全监督等前期报建,及分部分项工程验收、竣工验收等各项报验手续。
3、材料管理: 负责进场材料、构配件的质量证明文件(合格证、检验报告等)的收集、核查与整理,确保与工程进度同步。
4、文件与会议管理: 对接监理、甲方、质监站,完成资料报审、整改、签认,确保资料与施工同步。负责项目部文件、图纸的收发、登记及归档;参加工程会议,准确记录并整理会议纪要。
5、竣工资料移交: 项目竣工后,独立或主导整理竣工资料,编制移交目录,确保资料完整、有效,并顺利完成档案馆及相关单位的归档移交工作。
任职要求:
1、学历专业: 大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理、档案管理等相关专业。
2、经验技能:
熟悉房建项目的资料管理流程、表格及规范。
了解当地建设主管部门及档案馆对房建竣工资料的编制与移交要求。
熟练使用CAD、Office软件及资料管理软件,熟练看懂图纸。
3、关键素质:
极强的责任心与条理性,能确保大量工程资料的系统性与准确性。
具备良好的沟通能力,能与项目部、监理、甲方等各方高效协作。
服从项目安排,能驻场办公,适应施工现场的工作与生活环境。
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人3-5人周结
岗位职责:
1.负责协调甲方,安排我方施工人员施工任务,进度安排,质量检查!
2.主要负责每天任务安排及报送甲方任务!
3.设备清单及技术文档,
4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试
任职要求:
1.学历不限,具备强电相关专业背景或同等能力者优先
2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先
3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范,能独立处理现场技术问题
4.持有低压电工操作证,具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳
5.责任心强,适应短期驻场及京津冀区域项目出差
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
新能源充电桩资料员
焦作沁阳市招电焊工一天9小时管吃管住要能爬高上低,光伏干活磨磨唧唧的不要来lq
7000-9000元/月
电焊1-2人
焦作市沁阳市招电焊工一天9小时管吃管住要能爬高上低,光伏干活磨磨唧唧的不要来lq
小工腻子工大白工1-2人
焦作市山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆 大量招聘内外墙,漆工。
工资一天一开。
焦作附近的联系
品检工社保包吃月结
山阳汽配厂招检验员
,年龄25--42岁,中专或高中以上学历;会基本的计量工具(游标卡尺),能看懂基本的作业指导书、图纸。能简单应用电脑Word/Excel办公软件
工作时间:长白班,8:00--20:00,一月休2-3天,薪资福利:试用期底薪3000➕加班费,转正后,底薪3200➕加班费➕绩效,缴纳社保,综合月工资6000元左右。,满一年有工龄奖,带薪年假等。每日2餐免费工作餐
电话
工长技术员
找工建工长一名,要求40以下,会电脑。找技术员一名,要求会CAD,会算量,懂报验。通辽市里。工资不高,但把握。张
技术员维修设备
MLCC测试,浸镀,外观检查设备技术员,7
正式工:缴纳社保公积金
有设备维修经验,不抽烟
中专及以上学历
忻州五台县设备部技术员工作地址:山路28号白夜班12H制22元/小时有1-2年经验电工证
维修电工技术员电工
设备部技术员
工作地址:五台山路28号
白夜班12H制
22元/小时
有1-2年经验
电工证
淄博张店区工地招聘技术员一名,能独立工作,熟练仪器,55岁以下,联系方式牛经理,
技术员1-2人
张店工地招聘技术员一名,能独立工作,熟练仪器,55岁以下,
联系方式牛经理,
河南焦作河南焦作二厂厂区招聘叉车司机,年龄要求50岁以下,薪资福利待遇为4500-5000
4500-5000元/月
叉车工1-2人月结
河南焦作二厂厂区招聘叉车司机,年龄要求50岁以下,薪资福利待遇为4500-5000元,仅招1人。
焦作温县招工 底片加工12制上班 月薪5000---6000 地址 常店村小学后边
5000-6000元/月
冲床工月结
招工 底片加工 12制上班 月薪5000---6000 地址 常店村小学后边 18-55岁都可以 男女不限。长年活 管饭
招鞋垫工 冲床工,三八制
有意者电话联
系
自己打电话联系
温县张涵发布
机械维修1-2人月结
食品厂招工!!!招食品厂机修工一名熟练修理封箱机,过塑机,等机器!年龄:22岁-45岁工资面议身体健康吃苦耐劳,有经验的优先,要有团结意识。工作地址:博爱八零食品厂招聘:电商财务岗位要求:28-35岁具备财务经验,熟悉基本账务、报票、票据处理工作细心负责,沟通能力强,熟练使用办公软件待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定工作地址:博爱八零食品厂联系电话:
河南焦作岗位名称:机修工岗位要求:1.有两年以上设备维修工作经验。2.年龄在50周岁以下。
4000-6000元/月
机械维修社保包吃月结
岗位名称:机修工
岗位要求:1. 有两年以上设备维修工作经验。2. 年龄在50周岁以下。3. 长白班制。
薪资待遇:综合月薪在4000-6000元之间;提供免费就餐;统一发放工装;为每位员工缴纳保险;在中秋和春节期间发放福利;每月18号准时发放上月工资。
河南焦作平舒铝业招聘折弯工名,薪资面谈打角码名,薪资面谈打磨工名,薪资面谈普
打磨折弯工
平舒铝业招聘折弯工名,薪资面谈打角码名,薪资面谈打磨工名,薪资面谈普工名,薪资面谈联系电话:
河南焦作招聘焦作市某大型机械公司占地200多亩,正在扩建中,广纳贤才。1.需要电焊工15名
5000-8000元/月
二保焊电焊工龄奖包住包吃11-20人月结
招聘 焦作市某大型机械公司占地200多亩,正在扩建中,广纳贤才。 1. 需要 电焊工15名 ,年龄20-45岁,男女均可,学历不限,有一定的二保焊工作经验,公司设有工龄工资,满勤奖和节日福利,工作,5000-8000,管吃管住。 2. 普工,男女均可,20-45岁,4000-6000元,,管吃管住。 每月20号准时发放工资,待遇丰厚,定期组织团建旅游。 有意者联系()
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
工地所有资料,材料合格证收集
叉车司机
5000-6000元/月
叉车工社保包住包吃五险保险工龄奖年终奖1-2人月结建材流水线持证
岗位职责:
1. 负责生产线货物的运输、堆垛及盘点等叉车作业
2. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程零事故
3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养,及时报修异常情况
4. 配合仓管员完成出入库登记与货位管理,保障物流高效有序
5. 执行现场6S管理要求,保持作业区域整洁规范
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(叉车司机项目)
2. 熟悉常见叉车(如内燃)的操作与基本维护
3. 责任心强,具备良好的安全意识和纪律性
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
5. 学历不限,能适应倒班及一定体力劳动
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