岗位职责： 1.负责车间日常生产计划的执行与调度，确保各环节按期交付； 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准； 3.指导班组人员规范作业，持续提升团队操作水平与生产效率； 4.及时协调并解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运行； 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成生产目标； 2.熟知橡塑材料加工工艺流程，有同类车间工作经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系及现场问题； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作质量。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

各岗位储备人才，公司提供生产线实习期3个月， 依据个人能力并结合企业职业发展路径， 匹配合适岗位。要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业 应往届毕业生优先考虑，诚邀各界优秀人才加入。

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

培养期：6个月培养周期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任多岗位工作要求； 4、协助上级开展岗位事务与团队管理，积极参与各部门相关培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利推进； 2、对工厂的计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及质量控制等工作进行指导监督，及时应对突发情况，确保生产有序开展； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标； 4、实时监控生产环节的质量动态，促进跨部门沟通协作，高效解决生产中各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

1、扎根生产一线，专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实

1、深入生产一线，专注养猪技术实践与提升 2、制定场区年度目标及生产计划并推动实施 3、全面负责场区日常运营与管理工作

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可

岗位职责: 1.负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行，保障生产质量与运行效率 2.组织并带领团队成员开展工作，提升操作技能与协同配合能力 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.富有团队协作意识，善于与组员共同达成目标 3.拥有较强的学习意愿和能力，持续提升个人与团队专业水平

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

邢台市隆尧县招通信工地小工/杂工，长期，要求长期，

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老凤祥太行路总店招人啦！ 1⃣ 招主播10名 半天班 2⃣导购店员10名 3⃣会计2名 4⃣行政2名， 有无经验均可，带薪培训 导购店员月薪3000－7000， 会计2000起， 主播底薪+提成。月薪2万起 半天班、半天班 带薪培训＋旅游＋年终奖＋节日礼。 地址：清河太行路商贸城西头 ☎电话：（张经理） 2.17

招A2司机多名

【1】杭州鸿诚塑胶制造有限公司诚聘 普工 6000-9000 移印操作员 薪资面议 模具钳工 7000-1万 注塑调试技术员 8500-1万 注塑班长 薪资面议 注塑业务员 薪资面议 移印操作员 薪资面议 福利待遇：五险，餐补，员工宿舍，高温补贴，年终奖，工龄奖，节日相关福利 地址：余杭区五常大道163号（地铁3号线联胜路站J出口） 联系人：王女士

工作内容: 1.依据生产计划，科学分配生产任务，保障订单顺利交付，确保交期达成。 2.负责生产线运行管理，持续提升生产效率，及时发现并处理生产异常，跟进解决进展。 3.监督生产过程中的质量控制，开展员工品质意识培训，有效减少不良品产生。 4.落实生产线安全管理制度，强化安全防护措施，提升员工在生产安全与消防安全方面的认知。 5.推行现场5S管理规范，维护员工工作纪律，保持良好作业秩序。 任职要求: 1.具备高中或以上学历 2.拥有1年以上生产管理相关工作经验，了解电子/半导体/集成电路领域生产工艺流程。 3.具备基础的管理理论与技术背景，熟练运用生产管理方法，能合理调配资源确保生产目标达成。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可有效组织团队高效执行任务。 6.具备出色的问题分析与处理能力，可在突发状况下快速判断并作出应对决策。

招聘：注塑领班 薪资：8.5K-9.5K 岗位职责及要求： 1、1年以上注塑领班管理工作经验。 2、良好的管理及沟通技巧。 3、懂三轴/五轴机械手（勃朗特）调式。 4、有蓝牙耳机产品工作经验优先。

招聘：注塑领班 薪资：9K-13K 岗位职责： 1. 熟练产品注塑工艺调试，会使用机械手，熟练热流道。 2. 负责本班/组的生产运作安排、组织和管理工作。 3. 执行本班的安全生产管理工作，并监督实施消除安全隐患确保安全、文明生产。 4. 按时巡机，发现异常及时处理，对机台和设备有定时维护和保养意识，确保设备正常运行和生产稳定。 5. 对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、自检意识和能力，5S管理等方面的培训，不断提升工作质量和工作效率。 任职要求： 1、 高中以上文化，年龄40岁以下 2、 有5年以上注塑相行业关工作经验。 3、 具有一定的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的质量意识 4、 适应两班倒

招聘：注塑技术组长（上市公司） 薪资：10K-15K 注塑技术组长 薪资10-15K 具体看面试情况定薪 全勤100元一个月。 管理过40-50台机。 塑胶外壳，蓝牙耳机产品优先。 宿舍4人间。 任职资格: 1.高中/中专以上学历，接受两班倒; 2.五年以上注塑生产管理经验，有管理团队经验，懂上下模和注塑机调试， 科学注塑理论、注塑模具结构。 3.了解注塑成型工艺、结构。 4.工作认真负责，接受公司文化。 5.会住友机，东洋，法那科，双色机，三色机均可。 工作职责: 1.根据PMC计划安排生产，调配人力，跟进生产进 度; 2.负责工艺、物料等方面的异常处理， 3.监督生产过程，减少机时、物料损耗; 4.跟进现场5S,模具保养、设备点检、工艺参数合理受控: 5.负责下属技能培训，绩效考核等。

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工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营及管理工作； 2、组织并指导团队落实企业生产计划，确保生产目标达成； 3、管控生产过程中的各项指标及产品质量标准； 4、定期组织开展技能竞赛、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”文化建设，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先。

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