威县水星家纺门店升级+秋冬旺季扩招，招店长1、店助1、导购5名，待遇从优，，有意私聊或到店。

店长招工人数:一名

【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500～10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】:

店长工作地址:邢台天一广场三石一澜专柜底薪：4500，提成3.5-6.2%，底薪加提成月收入6000-12000入职后购买社保2年及以上高端女装/成熟女装专柜店长经验，熟悉商场门店运营；审美在线，懂简约质感穿搭，能精准匹配26-45岁着装需求；有VIP私域维护、老客裂变经验，擅长提升连带率与高客单成交；具备统筹管理能力，抗压性强，认同三石一澜「低调高级、长久主义」品牌理念30岁一40岁

负责门店日常运营

店长薪资福利:工资优厚招工人数:1名工作地址:新世纪附近

店员有工作经验优先，年龄25到35招工人数:店长1名，店员2名同微【电话咨询时，，谢谢！】工作地址:宁晋恒基现代城店

【招聘】清河国美电器诚聘英才：店长1名任职要求：高中及以上学历，有家电卖场/零售门店管理经验优先；熟悉门店运营、人员管理、活动策划，沟通能力强，能够带领团队完成销售目标。导购长白班，8至6点半，休息任职要求：有无经验均可，有家电销售经验优先；具备良好服务意识，负责客户接待、产品讲解，配合门店短视频拍摄、直播以及各类活动推广工作电话：

绿洲新城驿站招店长一名，联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

邢台市清河县招装修木工

邢台市清河县招装修木工

宋都水招工，内容打包、贴单子工作简单，一天8个小时，刚不上学的小孩也行电话

明天需要5名木工，薪资日结。

【召聘岗位】保洁多名，小时工，临时工，长期工均可【新资待遇】小时工每小时28，长期工有底新！【工作内容】家庭保洁，邢台市区就近安排【详情联系】【公司名称】邢台元强家政服务有限公司----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

隆晟泰速冻食品商贸招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元。 凌海店司机：薪资4000元。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元以上。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

各门店招聘啦五险齐全高经理门店店长：4500元提成4:30-13:00（月休2天）猪肉刀手：4800元4:30-13:00（月休2）品牌推广：4500元工作时间7：00-11:00下午16:00-20:00（月休4）龙文区、芗城、高新均可就近分配

63：店长-兴达家具商场-济阳区苟王家具城兴达家具商场-3名-薪资待遇面议，有家具商场管理经验-

生鲜组长热爱工作.超强责任心，热情开朗；沟通能力强，做事认真踏实；有经验者优先招工人数:4名工作地址:新华街店

店长要求年龄30岁以上，性格热情开朗，具备一定的销售能力，能长期稳定的优先薪资福利:底薪4000+提成招工人数:2名

【家乐园临西店招聘】1、临时工2名要求：有相关工作经验者优先导购员3名要求：有服装销售经验优先3、大学生储备干部5名要求：本科以上学历，不限专业综合收入：2800元-6000元/月报名电话：河北邢台

邢台市巨鹿县招木模、铝模

邢台市南宫市招木模

邢台市广宗县招建筑木工

店长有工作经验优先，年龄25到35。店长招工人数:1名同微

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.热爱服务行业，认同河北优米创投企业文化

邢台市清河县招建筑木工、建筑木工班长、抹灰、贴砖、砌砖/石

明天需要两名木工。

明天桥西用一个木工，有个小活，有人了联系，

木工师傅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化