
化学维修班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技废水污水净水
负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作,带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控,确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。
签订正式劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及必要的劳动防护用品
车间班长
6000-7000元/月
生产管理3-5年高中
班组长
一、核心职责
1. 负责装卸、搬运、码放及现场整理;
2. 熟练打印、核对发货单,确保单据与实物一致;
4. 熟悉脚手架规格、使用与清点;
5. 落实现场安全规范,对装卸工作负责。
二、岗位要求
1. 有责任心,踏实肯干,服从管理;
2. 会基础电脑操作,能打印、核对单据;
3. 了解脚手架相关知识,懂装卸规范;
4. 熟练开叉车、天吊。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
制粉设备维修班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理,统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作,确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。
签订正规劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及劳动防护用品。
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
数控车床班组长
8000-16000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理数控车床技术指导班组团队协调生产数据分析优化
工作职责
1. 负责数控车床班组的日常生产组织,依据生产计划科学调配设备与人力,确保生产任务按期完成。
2. 指导组员开展数控车床的程序编制、设备操作及调试工作,及时处理生产中出现的技术问题,保证加工精度与产品品质。
3. 监督落实设备日常保养规范,定期巡查设备运行状况,减少故障发生,提升设备使用周期。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上数控车床实操经验,熟练掌握主流数控系统的编程与操作技能。
3. 有团队管理经历,能够高效协调班组作业,具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
4. 熟知机械加工工艺流程,能独立审阅加工图纸并制定合理的加工工艺方案。
5. 严格执行安全操作规程,具备较强的品质管控意识与成本管理意识。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成;
2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境;
2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
新厂小件封箱【日结320/天随走随结】+月保底8500+空调车间+包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
【薪资】
30一小时,保底月薪9000一月
工作7天可提前预支薪水
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【时间】
早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时
月休4天,可以自由安排休息,可连休
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【福利】
全额缴纳五险一金
年终奖金12000
享有带薪年假,婚假,丧假等
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【吃住】
提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
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【地址】
在苏州市工作!!!
护工包住日结
河间住家单,洗漱方便,男病人找女护工,气切,畏管,翻身,,打流食,吸痰,完全床上护理,70多岁,每月护工都可以,不歇就干一天挣260,尽量不歇更好,有想接单的女护联系我,
班组长五险一金7000-8300
7000-8000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
年龄18-38岁,高中/中专或以上学;
2年以上电子行业生产管理经验,管理30-40人;
3、熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、熟练操作电脑,需要会做表格。
薪资构成
底薪:2800-3400元,每年有2次调薪机会;
岗位津贴:代班长500元/月、班长800元/月;
绩效奖金:试用期1300-1500元/转正1500-1800元;
夜班津贴:30元/晚;转正后KPI奖金:300-600元/月;
加班费:按照底薪计算加班费,预计2500-3000元。
+税后7.5-8.5K
满勤综合试用期税后收入7-7.5K,包住+餐补(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天)
夬聘
入职奖金:现在入职还可享有1800元的入职奖金,分300*6个月发放。
上班时间:两班倒(1个月倒一次班
量到岗
白班:07:30-16:15,加班16:15-18:15(或8:00上班往后推迟30分钟)
晚班:19:30-04:15,加班04:15-06:15,中午休息吃饭45分钟
批
综合福利
职
1、五险一金及商业保险,带薪年假,15号发工资,只能中国银行卡;
免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、莲塘、14村、坦洲等地);
免费宿舍(配备空调/热水器/洗衣机/饮水机);
年终奖(按全年出勤天数核算)6、免费年度体检(入职不体检)
4、伙食补贴(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天);
7、年度旅游+公司社团(篮球、羽毛球、爱乐者、舞蹈、志愿者等协会)。
生产物料组长(周末双休)
8000-11000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、协助采购主管进行采购相关的工作;
2、执行采购订单,进行供应商的联络、下单、跟单工作;
3、采购订单系统的录入,采购物料的入库确认,负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
4、根据要求制作相关单据及统计报表;
任职资格:
1、大专以上学历,了解采购流程,有经验者优先;
2、正直诚信,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
技术员 生产组长/拉长 品质 仓管 公寓宿舍 六人间 年轻人多
6000-12000元/月
生产组长包吃包住20人以上1-3年学历不限
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
[爱心]生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K)
[爱心]技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
[爱心]品质5名(21-23元/小时,有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先)
[爱心]仓管员3名(21元/小时,会操作仓管系统懂电脑)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。
上市公司生产班长包吃有住补
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
生产班长:1个,,25-40岁,有做过生产车间班组长的经验,有一定的管理能力,良好的沟通协调能力,工作勤奋,有上进心,根据生产需要能配合加班,偶尔需要轮晚班,在生产车间主要从事生产操作以及班组日常生产管理等工作,正常每天早8.30至下午5.10(忙季可能会提前到早7.30上班),午餐40分钟,根据订单多少配合加班,八小时保底4000(试用期后底薪4500,表现好的还有晋升加薪的机会),每天工作8小时以上都算加班费,6天制,周日加班以后给轮休补休或计算加班费,包吃工作餐+餐补,住宿补贴200-400(根据工龄),有加班费、投五险、夏季有高温费、节假日有福利等。
沧州海兴县招吊车司机具体位置详情要求双证齐全8年以上工作经验工期暂定3个月好说话事少
8000-9000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
沧州海兴招吊车司机
具体位置详情
要求双证齐全 8年以上工作经验 工期暂定3个月 好说话 事少
江夏电子厂招仓库组长月入9K-1.5K
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职库存/仓储管理副业电子/半导体
仓库组长,男女不限,18-40岁,大专及以上学历,全日制优先,3年及以上仓储现场管理经验,有制造业仓储组长履历;精通SAP、WMS系统实操,能独立处理系统单据、库存异常;可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备;具备SOP编写、仓储制度修订能力,熟悉仓储标准化流程;执行力强,善于人员统筹、异常问题处理,严守仓储安全规范。
工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架,负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料,确保工单物料上线的及时性,保证综合仓库区的日清日结及时完成,并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点,确保账务卡一致率100%。
2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范,覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节.
3、团队管理:负责(原材料/半成品、工单发料、送料上线,标签打印、工单退料) 的分工、培训、考核与激励。
4、设备管理:叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准
5、现场5S与安全:综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规,落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发,定期安全巡查,消除隐患,零安全事故
6、管理ERP系统(SAP/WMS):日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确;维护账/物/卡/系统一致,保障追溯与审计合规。
7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警,快速响应、闭环解决、预防再发
8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率,隔离品物料收发报表、邮件反馈,支撑供应链决策。"
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000左右
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~
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建筑木工1-4天1-2人
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