学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

岗位职责： 1. 策划并落实公司各类活动，确保各环节有序推进； 2. 统筹协调内外部资源，如场地、设备及人员安排，满足活动实施需求； 3. 全程跟进活动流程，快速应对现场突发情况，保障执行效果； 4. 活动完成后开展复盘与反馈，输出优化建议； 5. 保持客户沟通，收集反馈信息，持续提升服务体验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 能够独立应对问题，具备良好的应急处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备协作意识； 4. 对时尚领域感兴趣，有服装行业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，有活动执行实操经验者更佳。

引流专员工作内容： 1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。

招聘日结工，长期工，寒暑假工，工资结账快，适合待业在家短期周转，大学生赚取生活费，工作种类多，可选择权多。

室内日结工火热招聘 薪资：130-150元/天 工作轻松不累，室内有空调 时长仅4小时左右，半天搞定 不用面试，来了就干 下班现场结清工资，不拖不欠 上午、下午场次均可安排 介绍朋友入职立得

15元/小时 +提成 时间自由

工作内容： 1. 推广产品线：拉面范，落实公司战略及政策执行 2. 组织消费者互动活动：如迷你秀、校园推广、CP品牌试吃、商超场景化推广等 3. 品牌终端建设：打造品牌形象店，实现终端媒体化布局 4. 管理陈列费用及专项支出 5. 提报产品需求计划，协调产品调配 6. 监测竞品动态，收集市场信息 7. 完成上级交办的其他工作任务 你需要具备： 1. 具备良好的组织与沟通能力，能适应出差安排 2. 营销、企业管理等相关专业背景优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，做事细致认真 4. 能独立制作短视频内容，撰写基础文案，具备摄影技能 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS者优先 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴、岗位级别内交通费用报销 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

专业且完善的市场部应具备扎实的市场调研能力与体系化运作水平。作为企业营销组织架构中的核心环节，市场部在整体营销布局中发挥关键作用。一般而言，企业营销体系由市场部与销售部协同构成。从职能分工来看，市场部专注于缩短产品与消费者之间的心理距离，而销售部则侧重于缩短产品与消费者之间的空间距离。

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

普工300多一天周结入职快零费用

三门峡有一批框架梁焊接对外承包，有意联系同微，工地信号不好，联系。

招聘配菜和打荷岗位，人数若干。配菜岗位薪资为4500-5500元每月，打荷岗位薪资为3800-4500元每月。工作地点位于河南三门峡。任职要求为有责任心，非诚勿扰。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

三门峡市渑池县招二保焊/气焊

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

一、 学历与专业要求 学历和专业：大专及以上学历。市场营销、管理学、广告学、新闻传播、中文或医学类专业优先； 二、 工作经验与技能要求 1、工作经验：具有一年以上文案策划、活动企划或相关领域实际工作经验。 2、专业技能： 文案撰写能力：具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动方案、宣传稿件等各类文案撰写任务。 策划与执行能力：能独立构思并落实医院线下各类活动的策划方案，确保活动顺利实施。 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的操作与应用。 三、 综合素质与能力要求 沟通协调能力：具备良好的沟通技巧与亲和力，能与医院各职能部门高效协作，保障项目有序推进。 团队合作精神：具有团队意识，能够积极配合工作安排，服从组织调配。 创新与服务意识：思维活跃，关注市场动态，具备创新意识，同时拥有较强的服务导向。 基本职业素养：遵纪守法，热爱本职工作，品行良好，具备敬业态度和职业道德。 四、形象气质佳。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 单休

海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

明天招聘两班过通筛人员。薪资为每袋1.4元。

招聘办公室联络员，性别不限，招聘人数为5人。薪资范围为4000至8000。工作地址位于三门峡市湖滨区文明路商业街综合楼副楼一楼。

长期工 招长期工一名，年龄50岁以下，身体健康 招工人数:一名

招聘：湖滨镇至*宝网吧招聘网管薪资：3000-4000元/月1.负责顾客上机接待及日常服务，确保客户体验良好。2.维护店内环境卫生，包括桌面、地面及卫生间等区域的清洁巡查。3.处理顾客基础咨询与需求，如开机引导、充值操作、饮品小吃销售等。4.及时响应并处理电脑、网络等设备的简单故障（如重启系统、更换外设等），复杂问题及时上报维修。5.遵守网吧运营管理制度，维护营业秩序，保障安全规范运行。

工作内容： 1. 推广产品线：拉面范，落实公司战略及政策执行 2. 消费者互动活动：迷你秀/校园推广/CP品牌试吃/商超渠道拉面范系列产品宣传 3. 品牌建设：打造品牌形象门店、终端场景媒体化布局 4. 费用管理：陈列费用及专项经费的规划与管控 5. 产品需求提报与调拨安排 6. 竞品市场动态跟踪及信息收集 7. 完成其他临时交办任务 你需要具备： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能适应出差安排 2. 市场营销、工商管理等相关专业背景优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，工作认真细致 4. 能独立完成短视频制作、基础文案撰写及摄影工作 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS技能者优先 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广绩效奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐食补贴、通讯补贴、出差期间住宿补贴，按规定报销岗位权限内交通费用 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

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