岗位职责: 参与品牌中长期战略的制定，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争路径，推动品牌战略规划落地。 洞察行业趋势、竞品动向与用户需求，输出品牌优化或创新策略方案。 负责品牌视觉识别系统（VI）、品牌叙事、口号等核心内容的策划与执行； 确保门店空间设计与品牌形象调性保持统一。 主导线上线下品牌营销活动策划（如新品上市、跨界联名、节庆营销等），提升品牌影响力； 结合市场热点（如健康消费趋势）打造具有传播力的内容创意。 统筹社交媒体平台（小红书、抖音、微信等）的品牌内容布局，增强用户互动与粘性； 联动新媒体团队推进内容策略制定与内容培育。 跟踪评估品牌活动成效（如曝光数据、转化表现、用户评价等），提供基于数据的优化建议，支持管理决策。 任职要求: 教育背景：市场营销、广告学、传播学、商业管理、设计学等相关专业本科及以上学历。 经验要求：3-5年品牌策划或市场营销相关工作经验，具备文娱领域经验者优先。 核心能力：具备出色的创意策划与审美能力，可独立完成品牌策略输出； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长数据分析与可视化表达； 具备良好的沟通协作能力，能有效推动跨部门项目执行。 加分项：拥有成功品牌实践案例（如从0到1孵化子品牌、打造热销单品等）； 掌握Photoshop或视频剪辑工具，可基础参与内容制作。

工作内容： 1. 推广产品线：拉面范，落实公司战略及政策执行 2. 消费者互动：开展迷你秀、校园活动、CP品牌试吃、商超渠道拉面范系列推广 3. 品牌建设：推进品牌门店打造、终端场景媒体化布局 4. 费用管理：陈列费用及专项经费的规划与管控 5. 需求提报：产品需求量预估及调拨协调 6. 竞品分析：市场动态跟踪、信息收集整理 7. 完成其他临时性工作任务 你需要具备： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能适应出差安排 2. 营销类、企业管理类相关专业背景优先考虑 3. 富有创意，思维活跃，做事细致认真 4. 能独立完成短视频制作、基础文案撰写及摄影工作 5. 熟练操作PPT、Excel，掌握PS技能者优先 6. 积极进取，注重工作效率与成果质量 入职你将获得： 薪资：4500-6000+推广奖励 待遇：五险一金 其他：工作日餐补、话费补贴、出差期间住宿补贴，报销岗位级别内交通费用 晋升路径：专员-主管-经理-储备总监-总监 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、餐补、通讯补助

简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 51

学历不限 简单好上手 不会有人教 男女不限 年龄23 50

短视频发布员，只需要把我们提供的视频发出我就行，次日结算，一个账号一天只能发一次明天稳定可做，大量要人，新号老号都可以做

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

早八点到下午四点半，中午管饭

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

男女不限 学了不限 年龄23-51

本地企业招聘52岁以下焊工2名设备维修人员3名入职缴纳五险！！！。

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市区招聘羊肉师傅一名，工资面议，

三门峡湖滨招强电去内蒙选煤厂干活，需电工证，登高证，350元/天，年龄45岁以下，这几天就走

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

一、岗位职责： 1、配合部门主管拟定整体推广方案、预算编制及年度推广规划； 2、组织开展竞品分析，明确项目品牌定位并制定相应推广策略； 3、主导各营销节点活动及美陈方案的前期策划、招标定标、执行落地、效果评估与复盘总结； 4、对推广活动及美陈实施成效进行归纳分析，提出优化调整建议； 5、监控客流达成情况，动态优化推广活动策略； 6、负责商户及外部合作单位活动的沟通协调与支持配合； 7、完成领导交办的其他工作事项。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、管理学或广告相关专业优先； 2、具备2-3年活动策划经验，有大型商业体项目策划经历者优先考虑； 3、熟悉营销、广告、公关及管理领域的基本理论并具备实操经验； 4、富有创新思维，具备良好的抗压能力、执行推动力及沟通协作能力。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划方案制定、落地执行及会后复盘；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与考核指标。 2、方案策略策划：独立输出各类会议的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节、会后跟进策略等完整链条；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并确认宣传资料、沟通话术、文案内容，严格管控预算支出，确保投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等各项前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下的邀约行动，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控会议节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户投诉或突发状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与促单动作，落实各岗位职责分工，确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：组织开展活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题、提炼经验、提出改进措施；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才招募、业务培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力；梳理并固化标准化会务操作流程（SOP），构建可复制、可推广的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究行业标杆案例，借鉴先进经验，升级活动形式，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力及跨部门协作能力，善于向上沟通与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新思维与问题解决能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公关素养与现场应急处置能力，职业操守高、责任心强，具备优秀的团队合作精神。

工作职责 1. 负责新能源充电桩领域线上线下的营销活动、品牌展会、产品发布会及跨界合作项目的整体推进，涵盖方案策划、文案撰写至落地执行的全流程管理。 2. 统筹营销物料的设计沟通、制作监督、入库管理与定向分发，确保物料风格与活动主题及品牌形象保持一致。 3. 主导活动现场执行管理，协调内外部资源，及时应对突发状况，并完成活动数据采集与效果深度分析。 4. 承担品牌日常传播内容的创意策划、舆情监控及用户互动运营，借助活动推广实现潜在客户的高效引流与转化。 5. 协同多部门开展客户对接、宣传推广等营销支持任务，助力各业务单元达成市场目标。 6. 汇总活动全流程反馈信息，不断优化活动形式、内容策略及传播渠道，提升整体投入产出比。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关经验，有新能源、汽车或To B行业项目经历者优先。 3. 具有独立完成策划案的能力，熟练操作PPT、PS等工具，可高效输出方案并对接设计需求。 4. 具备出色的项目统筹能力，能并行管理多个项目，精准控制进度节点与执行标准。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析意识，能够依据数据反馈调整优化活动策略。 6. 沟通协作能力突出，可顺畅对接内部团队与外部合作伙伴，妥善处理执行过程中的各类问题。 备注：公司近期整体搬迁至市中区党家街道办公

负责景区全年各类活动的策划、方案制定、执行落地及后续复盘优化，通过活动实现引流与效益提升。 需具备两年以上文旅（景区）项目主管、经理、总监等相关岗位工作经验。

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岗位名称：女生贴标签岗位；男生红酒打板岗位。 岗位要求：1. 按时到达工作地点，遵守工作时间（8:30-21:00）。2. 不接受纹身、案底的人员。3. 穿着要求：禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋，不得带手表、项链、戒指。 薪资待遇：1. 日结工资，每小时20元。2. 工作时间根据日结需求而定，具体日结人数需求为50人。

明天招聘两班过通筛人员。薪资为每袋1.4元。

电解工报名时须携带个人身份证、资格证等相关有效证件工作地址:三门峡市商务中心区资紫金国际1号楼1305