搜索
登录注册
OpenMini
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递,企业配备系统化岗前培训体系
安装鸡笼 代班长 大型鸡笼安装
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结
大型鸡笼安装 管吃管住 服从工作安排 月收过万
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业; 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报; 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康,能适应岗位工作强度; 2. 工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3. 具备基础的组织协调与管理能力。
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作,产品检验 3.及时发现生产中的问题
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年大专设备管理现场管理生产物料管理
岗位福利: 1. 薪资(月薪9-12K) 2. 提供住宿 3. 免费技能培训,年度调薪机会 岗位职责: 1. 组织生产现场的日常运行管理,确保各环节有序衔接 2. 配合制定并落实生产计划,保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全规范,持续优化作业效率 4. 开展相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力 任职要求: 1. 沟通协调能力良好,能有效促进团队协作推进工作 2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线工作节奏 3. 学习能力突出,可快速熟悉生产管理相关知识与操作 4. 具备较强抗压性,能够及时应对和解决突发状况
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理: 根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决: 实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设: 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善: 准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报: 定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。 1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。 2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。 3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。 5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。 7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。 8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强,具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
邯郸复兴区招空调安装/维修大工。两名
7000-10000元/月
空调安装1-2人
邯郸市复兴区招空调安装/维修 大工。两名
邯郸 复兴区
8月6日 22:16拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
邯郸复兴区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
邯郸市复兴区招钢筋工
邯郸 复兴区
8月6日 22:09拨打电话
邯郸成安县城腻子修补一人九个小时200
200-300元/天
修补墙面腻子工5-14天1-2人
邯郸成安县城 腻子修补一人九个小时200
邯郸 成安县
8月6日 22:03拨打电话
班线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人周结1年以下初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、机修岗位 1、要求:45周岁以下,有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备(至少精通其中一种设备)等设备的维修、调试、保养经验,服从管理,吃苦耐劳,积极主动;能接受两班倒 2、薪资:综合9000元--15000元/月(具体看工作能力,薪资面议),入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求:年龄不超过40岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理,能接受两班倒 2、薪资:综合8000--10000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求:年龄不超过45岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程,精通机械图纸,会建模测量。 2、薪资:综合14000--17000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求:年龄不超45岁,带过自动化/半自动化组装线,有领导管理经验,优先机械行业的,能接受两班倒,男女不限 2、薪资:综合薪资9-12k,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率 · 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质, 任职要求: 1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正; 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件; 4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心; 5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
带班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
负责班组日常生产组织、人员协调与安全质量管控,带领团队高效完成各项生产任务。 年龄25-45周岁,有一年以上带班经验。 能接受加班。
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1、负责液冷生产现场日常管理,组织完成班组生产任务。 2、按生产计划安排人员、设备和工位,确保交付达成。 3、监督员工严格执行工艺文件、作业标准和质量要求。 4、负责装配、检漏、打压、测试等关键工序质量管控。 5、负责现场安全管理,落实安全操作和隐患排查。 6、负责工段5S/6S管理,保持现场整洁有序。 7、跟进设备、工装和物料状态,保障生产顺畅进行。 8、及时处理生产异常、质量异常和设备异常,并推动闭环。 9、负责员工出勤、培训、技能提升和班组建设。 10、完成上级交办的其他工作。 基本条件 大专及以上学历,机械、电子、自动化、制造等相关专业优先; 有制造业生产现场管理或班组管理相关经验者优先; 责任心强,具备良好的执行力、沟通能力和团队管理能力。 专业知识 熟悉生产现场管理流程、生产计划与交付要求; 了解装配、测试、质量、安全等制造基础知识; 具备5S、安全生产、异常处理和人员管理基础知识。 关键技能要求 能组织班组完成生产任务,保障质量、效率和交付; 能处理生产现场异常并推动问题闭环; 能开展员工培训、工作安排和日常管理; 具备良好的沟通协调能力和持续改善能力。
河北邯郸明天加两个木工师傅,秦武姚村附近了人。有去的老乡打电话
建筑木工1-2人
明天加两个木工师傅,秦武姚村附近了人。有去的老乡打电话
邯郸
8月3日 16:39拨打电话
河北邯郸明天用2个木工好手现金,南井寨至南沿村坐车想来的打电话
建筑木工1-4天1-2人
明天用2个木工好手现金,南井寨至南沿村坐车想来的打电话
邯郸
7月6日 20:56拨打电话
邯郸大名县招建筑木工
建筑木工
邯郸市大名县招建筑木工
邯郸 大名县
5月29日 17:39拨打电话
河北邯郸明天两位高手做专业旋转 楼梯话,工钱面议,联系
建筑木工1-2人
明天两位高手做专业旋转 楼梯话,工钱面议,联系
邯郸
5月12日 15:52拨打电话
河北邯郸有耍起的木工没有,有民房马上开始做,有意者电话联系
建筑木工
有耍起的木工没有,邯郸有民房马上开始做,有意者电话联系
邯郸
5月26日 05:24拨打电话
邯郸魏县招建筑木工
300-450元/天
建筑木工11-20人
邯郸市魏县招建筑木工
邯郸邯山区招建筑木工,木模
建筑木工木模
邯郸市邯山区招建筑木工,刚进标准层,叠合板顶板,一个单元活
邯郸 邯山区
7月15日 10:39拨打电话
河北邯郸明天找木工四人
建筑木工3-5人
明天找木工四人
邯郸
5月10日 14:13拨打电话
邯郸馆陶县明天用木工4人,现金
建筑木工1-4天3-5人
明天馆陶用木工4人,现金
邯郸 馆陶县
5月26日 09:37拨打电话
河北邯郸明天差两个木工,路劲,南火垡附近的联系电话
建筑木工1-2人
明天差两个木工,路劲,南火垡附近的联系电话
邯郸
8月3日 07:05拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供肥乡建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘邯郸建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐