
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
生产制造班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利:
1. 薪资(月薪9-12K)
2. 提供住宿
3. 免费技能培训,年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划,保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范,持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出,能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质,能够冷静应对和处理突发状况
邯郸武安市地砖铺贴量大钱快!地砖800*800全屋通铺另招专业打干挂铁片,瓷砖专业倒角!
300-400元/天
地砖贴砖瓷砖1-2个月20人以上600*600800*800600*1200包工
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新厂班组长7~12k包吃住
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率及改进需求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
3. 具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
4. 服从管理安排,具备良好的职业素养与团队协作意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
有相关紧密脱蜡铸造工作经验
7000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
温江新厂区长白班招聘班组长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生物制药
公司主要生产检测仪(类似体温计的东西)
招聘要求:20-38岁,必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验,或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。
工资:试用期22元/小时,三到六个月转正,根据产线进度,也可能提前转正,综合5000到7000,空调车间作业,不用穿无尘服,公司不提供吃住,前期五天八小时长白班
工作地址:温江金马街道双堰路1919号联东u谷
宋家新能源厂/生产拉长/班长/组长/储备干部/月薪6000-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结全职
男女不限,18-53岁
【薪资待遇】
薪资结构:正式工底薪+岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金
综合工资:6000元 - 8000元/月
正式工加班费最低标准:
️ 平时:18.97元/小时
️ 周末:25.29元/小时
️ 节假日:37.93元/小时
~负责整条流水线全面管理,召开早会,传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项
~根据生产计划合理分配工位、调配人员,做好组员考勤、请假、顶岗安排
~实时跟进产线产能进度,处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常,减少停线时间,确保每日产量达标
~现场品质管控,巡检工位作业手法,发现不良及时叫停、排查原因,跟进返工,降低不良率
~新员工岗前带教,培训作业流程,监督员工规范操作,调解班组内部矛盾
~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查
~按时填写生产日报、产能报表、不良报表,每日向上级主管汇报产线情况,对接品质、物料、工程部门沟通问题
可以带手机,抽烟请假
管理不苛刻,可请事假
上人周期长岗位多好调动
长兴旗滨直招班长组长储备/2人间宿舍/各类补贴齐全
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限大专
大专应届生可投!缴纳五险一金,发展空间拉满
河北邯郸明天需要增加几名木工和技术不熟练的人员。工作地点在马卷附近。网络信号无效,位于。
建筑木工
明天需要增加几名木工和技术不熟练的人员。工作地点在马卷附近。网络信号无效,位于邯郸。
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责:
1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性;
5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标;
7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力;
3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
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