【招聘岗位】调茶师6名、 【薪资待遇】基本工资+提成+奖金，表现优异有晋升通道（培训师-副店长-店长）【工作内容】饮品制作、门店日常运营等【岗位要求】调茶师18-30周岁【工作地址】红星美凯龙阿水大杯茶【联系方式】（同微）【公司名称】阿水大杯茶

招聘店长、导购、设计师，工作地点在邯郸馆陶县。蓝鸟家居馆高薪诚聘以下岗位，均要求年龄25岁至45岁。1.家具销售：招聘6名，要求形象好、气质佳、有责任心，有家居建材销售经验者优先，薪资4000至20000元。2.全屋定制设计师：招聘2名，要求有两年设计经验，薪资5000至50000元。3.主播：招聘2名，薪资3000元以上不封顶，具体面议。馆陶拥有最大万平家具展厅，提供行业最高发展平台。有意者请联系刘经理。

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

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招聘店长一名，，年龄18岁至35岁，有责任心，具备团队合作精神，勤快活泼。工作态度不认真、不能长期坚持者请勿联系。薪资福利包括底薪、提成和奖金等，综合工资为2000元至4500元，具体细节需面议。招聘长期优秀员工。

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

【招聘岗位】苏杭里店长【工作内容】1.门店日常运营、货品管理2.带领团队完成销售业绩3.客户维护、店铺陈列、员工管理【任职要求】有门店管理经验，形象气质好、审美在线，踏实肯干、心态积极，擅长沟通；年龄25-40周岁【薪资待遇】底薪+提成+绩效，薪资面议【工作地址】魏县望远南街路东（春光小区北侧）【联系电话】

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急招因公司扩大编制，现需招聘如下人员：一、店长一名，店员两名，，年龄20-40之间，工作踏实认真、勤奋努力，有销售经验，能卖货，上班时间9:00-12:30，下午4:00-8:30，两天公休，店长4000元+提成，店元3200元+提成。联系人：邓经理联系面试电话：

馆陶县好想来文卫街店高薪诚聘：店长：1名导购：1名要求：年龄28到45岁，有经验者优先薪资：待遇优厚，薪资面议电话：。地址：馆陶县文卫街好想来店

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新城街公园西区招聘职位，月薪2500元，每月享有两天公休。工作地点位于河北邯郸。

曲周小罐茶诚招聘店员门店店员：2名要求：25‑35岁，形象好气质佳，有2年及以上销售相关工作经验薪资：3000+电话：地址：曲周县城平台链接：井号://人人同城/1VL2RCwgxPKrFXl

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招聘发型师两名，店长一名。烫染师一名，洗护师两名。包吃住。一星期休息一天。工资待遇面聊。有想法可以私聊。电话咨询

招聘生鲜主管一名。薪资范围为4000-4800。待遇优厚，工作环境整洁，岗位长期稳定。工作地址位于天地广场店。

招聘店长一名，要求能接受晚班，做事认真，吃苦耐劳，只招长期员工。薪资为4500-6000，待遇包括年终奖、晋升快、福利及专业培训。工作地址位于龙腾广场店。

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邯郸市成安县招二次结构木工

明天需要增加车辆，招聘木工师傅。有意者请联系。

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

邯郸大名县明天大名沙疙瘩附近找木工五人，