特加力开始招人了【饲料添加剂销售】男女不限，年龄不限 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人 【薪资待遇】 底薪4000+提成。不怕吃苦，正常24天班，综合工资8000以上 【要求】： 1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往对工作有激情！ 2、执着，敬业，思维清晰，活跃，形象好，气质佳！ 3、具有良好的团队精神，沟通和把握全局的能力！ 4、环境适应能力强，抗压能力强！ 5、自配交通工具 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 工作期间，每天八小时左右一个月24天班，可休息6-7天 电话: 同微信

养殖肉驴，有60多头，活简单，喂喂干草，水，精料，工资4500，管吃管住，，单间住，有空调，不要短期的，要长期的。

要求50岁左右的夫妻，身体健康，无不良嗜好，踏实肯干，工作认真负责，有责任心。有养殖经验优先。包吃住，工资面议。

招聘： 河北沧州猪场招一名饲养员，55岁以内，有2年以上经验。负责700多头育肥猪，人工上料，自动刮粪机。要求懂得水电维修，会用智能手机。月薪6000元加提成。工资每月正常开，封闭式管理合同猪，老板提供食材自己做饭。 联系：

喂羊有一个人了，再招一个平时打打下手，然后看看羊羔子，有零活干干零活

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君乐宝乳业子公司招聘：招聘饲养司机司机、挤奶工、TMR司机，薪资：4000-6000元职位描述： 1.饲养司机2人：4830+，C1驾证，50周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处卧床铺垫、水槽清洗、饮水平台清理等工作。 2.挤奶工2人：4650+，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，肯吃苦，服从管理，相关工作经验者优先录用 3.饲养TMR司机1人：5370+，B2驾证，45周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处备料工作。 员工福利 入职即缴纳五险一金； 春节、中秋、端午等节日福利，季度劳保、夜班补贴20元/天包食宿； 入职满一年享受工龄工资，工龄工资逐年增加，满一年每月工龄 70元； 每月4天公休； 联系方式：

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赤城县大红门科技牧业有限公司是一家现代化的规模化养殖企业，致力于通过科学管理和先进技术，为市场提供安全、优质的生猪产品。我们秉承“生态、健康、高效”的理念，现诚邀有志之士加入我们的团队。 主要工作职责 1、按照规定的配方和饲喂计划，准时、定量地为猪只进行投料。 2、确保饲料的新鲜与清洁，及时清理料槽中的霉变或污染饲料 3、观察猪只的采食情况和饮水状况，发现异常及时上报。 4、定期清理猪舍粪便，保持圈舍的清洁、干燥和卫生。 5、参与猪群的转群、调栏等工作。 任职资格要求 1、年龄18-58周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应封闭的养殖场环境。 2、吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神。 3、不怕脏、不怕累，能够胜任体力劳动。 4、服从管理，遵守公司的各项规章制度和操作流程。 5、有爱心，对动物有耐心。 薪酬福利 月工资6000-7000元 福利待遇 1、免费住宿、福利食堂 2、依法缴纳社会保险（五险）。 3、提供劳保用品。 工作环境与地点 工作地点：河北省张家口市赤城县雕鹗镇黎家堡村 工作时间：8小时工作制

零工打磨工5000-8000元工作简单好上手

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先 6.有驾驶证会开车

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 任职要求:需在每日早晚到岗打卡并参加例会 每月享有4天休息时间 无需固定坐班

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

二、【岗位要求】 1.专科及以上学历（销售经验丰富者可放宽）； 2.专业不限，有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先； 3.对当地市场及产业结构了解，有物流、快运、快递类行业经验者优先； 4.形象好气质佳，有较强的学习、执行、洞察、抗压能力，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 5.具备较强的市场拓展及客户维护能力，能快速准确的定位客户、产品、资源；有成功的客户开发案例； 6.诚实守信，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先； 三、【薪酬福利】 1.薪资构成：（销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖）； 2.五险一金、周日单休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车福利：公司为每位区域经理级配车外出； 4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品； 5.生日会有庆祝仪式 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户信息，寻找合作契机，发挥公司优势，实现客企利益最优，达成签单; 2.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行客户价格，保持行业报价精准、规范; 3.挖掘和收集竞争对手信息，针对同行差异，寻找合作契机，实现签单； 4.深挖行业客户，实现二次转化，采用十字营销，裂变客户业务; 5.做好客户维护，定期拜访，根据客户需求与痛点，制定解决方案，建立良好的长期合作关系，降低客户流失率; 6.协调处理一票货流程中的异常问题，追踪售后服务，提高客户满意度，提高区域内市场占有率; 7.跟进客户款项，达成公司考核指标，积极执行公司下达的各项指派性工作； 8.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章; 9.根据公司现有产品及开展的营销活动，积极进行营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 五、【岗位定位】 按照公司的规划和要求，进行营销和客户维护活动；提升公司收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的形象。 六、【晋升机制】： 根据个人表现，每个月公司内部优才竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，晋升路径及要求： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：两个月累计本人开发额达标，结合上级评价可晋升至销售助理； 2.销售助理：任意一个月本人开发额达标，且通过面试，可晋升至销售专员； 3.销售专员：营业额达标，且通过销售总监面试，可晋升至销售经理； 4.销售经理：团队人数达标，且通过储备资深经理优才培训考核； 客户助理保底最长6个月，客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月，销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月，持续晋升，最长可保底14个月。

招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定辖区营销方案、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地资源者优先考虑，具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元+绩效；电销岗位招聘2名，基本工资3000元+提成，需三年以上相关工作经验。

薪资福利待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋现金奖励 2. 公司最快三个月一次晋升，内部竞聘，不设空降岗位 3. 每周提供下午茶，水果、饮品供应充足！！！！ 4. 每月定期开展团队建设活动 岗位职责： 1. 主动邀约客户，通过高效沟通确保客户按时到访 2. 准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3. 维护良好的客户关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验者，新人入职享系统培训，一对一指导） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向，具备责任意识 年龄18至30岁，表现优异者条件可适当放宽~.

公司氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，欢迎新人小白零经验加入！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约到店并接待客户，无通话时长考核要求，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 8:30—18:00，午休两小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1. 无责任底薪（无KPI）4800元+提成（15%-40%）+各类奖金 2. 培训：新员工入职享受公司免费带薪培训，完全不用担心上手问题 3. 福利：奖金不断，设有游戏奖励、月度激励奖、节日福利、生日福利，团队定期组织聚餐 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕没经验，就怕你犹豫不来 有意向可随时联系沟通，没事也欢迎来聊会儿天~哈哈哈

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，积极主动，责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录