特加力开始招人了【饲料添加剂销售】男女不限，年龄不限 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人 【薪资待遇】 底薪4000+提成。不怕吃苦，正常24天班，综合工资8000以上 【要求】： 1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往对工作有激情！ 2、执着，敬业，思维清晰，活跃，形象好，气质佳！ 3、具有良好的团队精神，沟通和把握全局的能力！ 4、环境适应能力强，抗压能力强！ 5、自配交通工具 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 工作期间，每天八小时左右一个月24天班，可休息6-7天 电话: 同微信

岗位职责: 1. 负责推广与销售知识产权领域的相关产品及服务 2. 持续维护客户关系，保障服务交付质量 3. 达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与客户服务意识 2. 可独立开展销售工作，具备一定的市场研判能力 3. 态度积极，富有团队合作精神

工作职责： 1、负责手机及配套产品的销售与客户服务，具备手机及全场景产品销售经验者优先； 2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势； 3、严格执行公司规定的销售流程，确保顾客获得优质服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，形象良好（无纹身）； 2、大专及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品； 3、气质端正，有耐心、进取心，具备良好的团队协作精神； 4、能够适应一定强度的工作压力； 5、不接受短期工、兼职人员及在校学生应聘。 工作地点： 美乐城华为生活馆【负一楼】装修中9:30-6:002:00-10:00 光明华为店8:30-6:30 临漳移动营业厅 面试地点：美罗城南门【爱力通讯】

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.大专及以上学历，专业不限

有过老年人服务经验者优先

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，主动对接并跟进意向客户； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司安排系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于冲击高收入； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 表达清晰，逻辑思维能力突出； 5. 国家政策支持，行业处于蓝海阶段，市场热度高，因业务拓展新增岗位； 上班时间： 8:50-11:50, 13:30-18:30（夏季） 13:00-18:00（冬季） 大小周休假，享受法定带薪假期及带薪旅游福利 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+奖金 综合月收入8k-15k

外出业务员

岗位职责： - 接待到店客户，介绍装修方案、报价、活动； - 电话/微信跟进意向客户，做好接待、记录、预约、汇报等辅助工作； - 配合设计师完成签单。 任职要求： - 有销售经验优先，无经验可培训； - 肯吃苦、想赚钱、有责任心、能接受跑工地了解小区。 - 专业不限。 薪资结构： - 底薪 + 提成 + 签单奖 + 年终奖 - 月入普遍：3k–12k（上不封顶） 待遇：公休、法定假日；带薪春节假20天左右，公司有五险一金，每年多次国、内外旅游。晋升空间大，前期有主管培训带，团队氛围好！

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准分配客户资源，无需外出推广，拒绝低效拜访！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月薪9000-15000元，收入上不封顶～ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享有15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（企业成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2 热爱销售岗位，具备较强的进取心和抗压能力 3 服务意识强，诚实守信，对客户需求认真负责 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房目标！！

前期石家庄市各个办公楼里跑潜在的有意向客户，能吃苦，思维活跃，能随机应变。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

后天沧东开发区要三个氩弧焊工，有个会配管，十来米的管，干完就走，工资400 电话

崔尔庄明天找一个捡虎皮枣的一个虎皮枣打箱的有来的联系

任丘任丘，找有时间兼职打杂的，本店为餐饮火锅店，需要两个小时工兼职。根据情况而定，兼职时间为晚6-晚上10点，具体情况可延长兼职时间来店帮忙助力，不太累。需要身体健康，年龄不30～55岁左右。一小时15元，可以日结，门店不大，不会一直忙碌。比较轻松！

观堂一期需要两个小工，有想干的联系我。

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

1、负责区域内客户的实地拜访，收集并整理客户资料，宣传和推广公司产品； 2、结合公司产品特点与服务优势，整合平台资源，突出核心卖点，与客户建立稳定合作关系； 3、调研客户经营情况，识别潜在需求，制定匹配的产品方案，开展商务洽谈并推动合作落地； 4、协同公司内部相关部门，高效推进客户项目实施、交付及后续续费工作； 5、依托产业带企业资源，持续拓展合作渠道，扩大区域覆盖，提升产品市场渗透率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，能适应外出作业； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4、具有一年以上面销工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

1. 年龄25-40岁，表达流畅，普通话标准 2. 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3. 学习能力强，具备出色的交流与协调能力 4. 有电话销售经验者优先考虑 5. 对销售工作充满兴趣，能制定并执行个人工作计划与目标 6. 公司提供稳定咨询客户资源，转化率高，成交周期短，适合有职业发展追求的人员加入 7. 办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上，欢迎加入我们！如未及时回复，请主动联系预约沟通时间 8. 晋升机制清晰透明，公司正在筹建新团队，想快速增收、迈向管理岗位的请尽快咨询！ 工作时间：8:00—12:00 14:00—18:00 双休+法定节假日休息+五险+定期团建+丰厚奖金

二、【岗位要求】 1.专科及以上学历（销售经验丰富者可放宽）； 2.专业不限，有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先； 3.对当地市场及产业结构了解，有物流、快运、快递类行业经验者优先； 4.形象好气质佳，有较强的学习、执行、洞察、抗压能力，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 5.具备较强的市场拓展及客户维护能力，能快速准确的定位客户、产品、资源；有成功的客户开发案例； 6.诚实守信，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先； 三、【薪酬福利】 1.薪资构成：（销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖）； 2.五险一金、周日单休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车福利：公司为每位区域经理级配车外出； 4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品； 5.生日会有庆祝仪式 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户信息，寻找合作契机，发挥公司优势，实现客企利益最优，达成签单; 2.负责拉通同一客户跨区业务的报价，并对标同行客户价格，保持行业报价精准、规范; 3.挖掘和收集竞争对手信息，针对同行差异，寻找合作契机，实现签单； 4.深挖行业客户，实现二次转化，采用十字营销，裂变客户业务; 5.做好客户维护，定期拜访，根据客户需求与痛点，制定解决方案，建立良好的长期合作关系，降低客户流失率; 6.协调处理一票货流程中的异常问题，追踪售后服务，提高客户满意度，提高区域内市场占有率; 7.跟进客户款项，达成公司考核指标，积极执行公司下达的各项指派性工作； 8.跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率，积极配合和执行公司下达的规章; 9.根据公司现有产品及开展的营销活动，积极进行营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 五、【岗位定位】 按照公司的规划和要求，进行营销和客户维护活动；提升公司收入，完成相关指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的形象。 六、【晋升机制】： 根据个人表现，每个月公司内部优才竞聘，公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，晋升路径及要求： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：两个月累计本人开发额达标，结合上级评价可晋升至销售助理； 2.销售助理：任意一个月本人开发额达标，且通过面试，可晋升至销售专员； 3.销售专员：营业额达标，且通过销售总监面试，可晋升至销售经理； 4.销售经理：团队人数达标，且通过储备资深经理优才培训考核； 客户助理保底最长6个月，客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月，销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月，持续晋升，最长可保底14个月。

找到需要贷款的客户，辅导客户完成操作

无责底薪4000！与绩效无关， 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业发展 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+15%-40%提成+奖金+新人开单奖励 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一分配 轻松办公，快乐创收 团队成员多为95后、00后，氛围佛系友好 没有复杂人际，只有彼此支持、协作共进！

工作内容较为轻松，公司会提供目标客户资源，主要负责通过电话联系客户，并将其邀请到公司了解服务，全程有标准话术支持，专人指导带教，享受双休及法定节假日带薪休假待遇

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

工作时间：7个半小时（8.00-12.00，13.30-17.00）工资3000起步，工作环境氛围轻松，欢迎加入我们来一起搞钱吧！

诚聘销售精英！要求18-38岁，男女均可，要求沟通能力强，热爱销售，会基础的视频剪辑和拍摄，底薪3000，上不封顶！ 另招安装师傅数名工资6000-10000元，有经验的优先！

1. 负责压瓦机及相关设备的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系； 2. 熟悉产品性能与行业动态，为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 3. 跟进销售订单全流程，完成销售目标，及时反馈市场需求与客户意见； 4. 参与展会、线上平台运营等营销活动，拓展销售渠道。