公司急招货车销售人员，主要负责平板小货车销售工作： 1、有汽车销售、人事招聘、电话营销工作经验者优先; 2、欢迎小白，只要你肯学习，善于与人沟通交流，踏实肯干； 3、工作时间：早9点——晚6点。

1.对留资客户进行邀约并提供汽车产品及相关服务的咨询； 2.跟进客户进展，开展沟通洽谈，推动成交达成。

工作内容 哈喽哈喽，我们属于汽车行业，该职位为汽车销售类岗位哦~如有兴趣请查看以下信息： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，上手快 2.完成主管安排的各项工作任务（通常新人按指导执行，一周内即可成交），客户群体稳定且复购率高，无需持续开拓新客源，适合长期深耕 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等； 3.享受带薪假期（含孝心假、婚假、旅游假等）

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估工作，并形成专业评估报告； 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议； 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析； 6、建立并完善残值车检测标准与操作流程； 7、带领评估团队开展工作，制定目标、分配任务，监督检测质量与任务完成情况。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆估价及二手车估值相关流程； 3、精通事故车、二手车配件市场及残值定价机制； 4、掌握汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价实操经验。

岗位内容: 1.负责达成销售任务目标，同时提供优质的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2.收集整理客户资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3.按时完成销售数据的整理与汇报，积极参与各项销售工作会议。 任职要求: 1.具备一定的销售岗位实践经验； 2.拥有良好的沟通协调及组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3.工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识； 4.服务意识强，能够有效应对客户需求，提供专业客户服务。 公司运营多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，只要肯付出，收入无上限。 待遇:稍微努力8-15K；再拼一点30-50K，综合薪资上不封顶。 社保类型:缴纳五险 福利:提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 发放丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠政策~~~

岗位职责： 1、执行汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 具备团队管理能力，擅长销售任务分配，熟练操作常用办公软件 岗位经验： 具有豪华车品牌销售经历，有团队管理经验者优先

优质客户资源+2200+22%-52%高额提成+经理亲自带教，7天快速开单 岗位职责： 了解客户需求，匹配合适车型，促成交易。 任职要求: 具备良好的沟通表达能力、工作积极主动，热爱汽车销售工作。 薪资福利: 底薪+高额提成22%~52%+奖金+节假日福利/礼品+带薪旅游等（一台车的提成3000-8000不等，一个月2-3台车加底薪就是1.6w-1.8w左右） 上班时间：9:00-18：00，单休/自由调休/可连休

1、具备汽车行业从业背景，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、性格开朗，善于人际交流，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、负责开拓新兴市场，拓展新客户资源，提升车商入驻规模； 4、能够适应外出办公的工作安排。

郑州市招定制衣柜，橱柜，酒柜类学徒工，学成后包分配工作，月收入10000以上

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     招 聘   物流公司现招聘办公室落货文员一名，任职要求： 1、认真负责，责任心强，应变能力强，稳定性好的员工。    月休2天。 2、善于沟通与交流，交际能力强。 3、熟悉电脑基本操作       工作地点：龙湖镇新老107国道交叉口金桥物流园       联系人：陈       联系电话：

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服从公司管理按时上下班有经验者优先

岗位职责： 1.落实公司规定的汽车销售流程，保障销售工作的规范性与高效推进； 2.为客户提供专业解答，全面讲解车辆配置与核心优势，优化客户购车体验； 3.主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4.妥善应对客户意见与售后问题，提升服务满意度，维护企业声誉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向思维，能积极识别并响应客户需求； 2.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 3.有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先，具备敏锐的市场感知能力； 4.外表端庄，性格亲和，具备良好的团队合作意识，能迅速适应团队环境与企业文化。

岗位职责: 1.负责新车业务的宣传与推广，开发并吸引潜在客户资源 2.维护已有客户关系，保障服务流程符合客户期望 3.公司提供稳定客户资源，无需外出跑市场 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.热爱本职工作，有意愿持续提升专业能力 4.年龄25-40周岁，性别不限，无经验者可培训上岗，享受带薪培训！！！ 岗位福利：底薪3000+车辆销售高提成+租车月返+挂靠收益+五险，早九晚五点半，周六或周日轮休，法定节假日正常休息

负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店相关工作经验，持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话营销、线下推广、线上网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

岗位职责: 1.负责极氪新能源汽车的市场推广与销售执行 2.与客户保持高效互动，精准传递产品价值 3.持续跟进客户动态，推动客户关系发展，助力销售目标实现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能迅速融入团队工作氛围

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活调整执行方案，确保工作高效推进； 3.协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户服务，增强客户粘性； 4.负责产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： 1.负责县级客户及乡镇零售商的产品铺货、压货及协助销售； 2.组织实施产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3.指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4.根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2.年龄32岁以下，身体状况良好； 3.大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1.试用期基本工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2.提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区不同为3600-5600元/月； 3.市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备相关专业背景及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

成交一单即时发放提成9500元，员工平均3天内即可完成首单。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前无任何成本与投入，公司为客户实现效果后才收取费用。 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约单个加盟客户，加盟费25800元（提成9500元），提成当场结算。 2.卡提40元/张。 在优仙国际，普通员工年薪30万起步，表现稳定者年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间：9:00-18:00，行业风口期优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙国际由温碧霞代言，品牌入选中国广告推广项目，中国人保承保1000万元，荣获央行指导颁发的3A信用企业称号。诚邀加入优仙国际，欢迎实地考察了解。 工作地点：郑州市金水区环球大厦B座2202

只要肯努力，轻松月入过万 福利待遇: 1.试用期4500+提成+奖金（综合收入6000-8000），入职即享带薪培训，转正后6000+提成+奖金（综合收入10000+，上不封顶） 2.提供食宿，拎包入住 3.早九晚六，不加班！节假日按时休息 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，积极开拓客户资源 2.结合市场变化灵活调整销售方案，提升业绩表现 任职要求: 1.年龄16-25周岁，不限经验，提供一对一指导培训 2.具备良好的沟通表达能力，做事认真有担当 职位福利: 包吃住、员工旅游、节日及生日福利、个人业绩奖励、高提成、团建聚餐、免费零食水果

岗位职责： 1、主要通过电话、微信或其他方式开发并维护客户，工作内容清晰易操作 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 薪资福利 1、高底薪5000+高额提成＋多项奖励＋缴纳社保＋工龄工资＋13薪，晋升通道广阔。综合收入一万以上，上不封顶。 2、入职即享带薪培训，配备工作手机，法定节假日正常休息，春节享受约20天带薪长假 3、按规定缴纳社保，定期开展团建活动及员工旅游 4、工作时间8：30-12：00，14：00-18：00，冬季调整为13：30-17：30，每日工作7.5小时 岗位要求： 年龄25岁—45岁，具备销售经验者优先，无经验者公司提供培训； 性格积极乐观，沟通能力强，具有团队协作精神！ 有进取心、不甘平凡、渴望通过努力获得高收入

负责建筑领域人才证书相关的咨询与配套服务； 公司提供精准客户资源，工作形式灵活，协助开展建筑行业证书信息检索及人才证书资源整合，推动合作达成。 需具备销售从业经验，学习能力强，工作积极主动，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力； 拥有相关行业背景者，薪资待遇可另行商议。 工作时间：9:00-17:00双休工作时长可根据个人情况适度调整

可实习、无需电话销售！ 工作内容： 主要协助经理处理日常运营单据，办理各类套餐及新户开通，参与宽带业务办理，学习5G相关知识并接受专项培训，同步了解公司管理体系与运作流程。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4500元＋奖金+免费住宿； 2、转正后月薪4500-8000元+提成+奖金+免费住宿，每月10日准时发放工资； 3、提供配套齐全的住宿环境； 4、公司定期组织团建活动、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富员工生活； 5、可开具实习证明并支持签订三方协议。 退伍军人、热爱篮球者优先考虑。 职位要求： 1、学历不限，重视工作态度与责任心； 2、年龄18-27岁，性别不限； 3、实习生需保证连续工作3个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00—17:30随时安排面试 公司承诺： 不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训。

职位详情 新客户开发定制解决方案客户关系维护互联网/科技教育培训企业服务 岗位职责 1、开展企业管理类培训项目的咨询解答与招生推广； 2、拓展并对接潜在客户资源，持续维护已有客户关系； 3、对接企业CEO及中高层管理者，推进学习项目合作并跟进后续服务； 4、提供专业客户服务，挖掘并推动深层次合作机会。 任职资格 1、有教育培训领域销售经验或咨询机构培训顾问背景者优先； 2、具备金融行业从业经历或商协会秘书工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力； 4、年龄要求25至36周岁。

针对商家做线上运营全品类，全平台都i可以覆盖，与银行，支付宝合作对商家政策扶持收银系统

岗位职责:1.进行电话销售，推广公司业务2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够适应快节奏的工作环境3.积极主动，具有团队合作精神岗位福利:1.带薪培训，有老员工一对一教，好上手，好成交2.行政班：早9晚6:30，午休两个小时，周日固定休息，法定节假日正常休3.公司不定时团建，唱歌，聚餐，野营等4.下午茶：水果，冷饮，零食

岗位职责： 1、负责新咨询客户的对接服务，邀请客户加入社群，日常开展客户关系维护及社群运营工作； 2、结合产品上线、促销活动等节点，在群内进行产品推荐与推广，引导客户下单，达成公司制定的业绩目标； 3、定期回访优质老客户，增强客户对品牌的认同感，推动客户持续复购； 4、快速响应客户售前售后问题，精准分析客户需求，提供专业、完整的解决方案，提升客户体验满意度； 5、通过沟通了解用户行为习惯，构建用户标签体系，优化互动策略并提出有效建议，提升用户活跃程度； 岗位要求： 1、******，性别不限，全日制本科及以上学历； 2、具备服装销售或私域运营相关经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件及打字操作； 4、性格乐观积极，具备良好的抗压能力与沟通表达能力； 5、具有较强的销售思维和客户服务意识，善于与客户建立良好互动关系；

综合薪资：底薪+高额提成18%~56%，月均收入1.5W-2.5W，（旺季普遍可达3W以上） 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末业绩奖励 1、每月投入百万级广告费用，联合头部主播开展线下引流，精准导入优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司统一提供购车意向客户资源 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，配备企业商学院系统培训，专人一对一指导，力争15天内达成首单 4、工作时间：9:30-18:00，每月享受4天带薪单休，支持自由调休，可申请连续4天休息 团队氛围融洽，包容无经验者 拥有10万平米大型展厅，展车超1000台，西南区域汽车行业领军企业

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑