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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。

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