招工。招两个开叉车工人一天一百八管吃管住12小时一班两班倒。联系工作地址淇县。

鹤壁山城招叉车工

以上是主推司机岗位，叉车岗位，焊工岗位。

招叉车工

咱们企业招聘工厂叉车司机330一天上六休一 月收入在9000左右 招聘年龄18-45岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回，您加我一下，我微信给您详细说

鹤壁市浚县工业园区的淇航食品有限公司和内黄县二安镇工业园区的索非亚食品有限公司，招叉车工10人，联系电话： 实习期5-10天120一天 试用期后180一天30元低温补贴，满勤奖5元，餐补5元，表现优秀另外加10元奖励合计230元

招聘叉车工一名，工作地址位于河南省鹤壁市。

河南鹤壁招聘一名叉车工，要求年龄35岁以下，长白班一天8小时，一个星期休一天，每个月工资基本在4000左右，。联系人：张，电话

接受新手，简单操作，上手快 1.薪资： 一天260-360左右 多劳多得 2.年龄: 18-47周岁 3.时间： 7-7中间休息吃饭俩小时左右 4.工作内容： 主要是开着电牛拉货，把货放到指定的位置就行，不用装卸，简单操作，上手快 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

十五之后招不怕脏累的叉车司机

鹤壁市招氩弧焊工1名，氩弧焊自动焊操作工1名，长期工，三五个月的勿扰！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全摆放 上班时间：18-6，中间1小时休息， 薪资待遇：18元一小时，月薪5600，吃住免费 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能胜任体力劳动及站立作业 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与协作能力 3.有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限 5.遵守规章制度，责任心强，服从管理

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

鹤壁市浚县招工地小工/杂工、装配式构件安装招工信息 现急招小工数名，有责任心，有无经验均可。 配合大工施工等基础工作，月结，待遇从优，工资准时发放。 联系电话：__________ 联系人：_申_________

天津招聘叉车工1名，月薪7000元，另有500元房补，月综合收入8000元以上。要求持有叉车证，上班时间及其他安排与分拣岗位一致。有意者可通过指定方式报名，请勿电话联系。

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.任何以“招聘”名义的，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

岗位职责： 1.根据仓库指令，熟练驾驶叉车进行货物的入库、出库、装卸、搬运、堆垛及库内移位作业，确保作业过程安全、高效，无货损。 2.按仓库管理要求，将货物码放整齐、有序，并准确叉放至指定库位，合理调整货物堆放位置，提高库区空间利用率。 3.配合仓管员进行出入库货物的数量、规格、品种核对，确保账、卡、物一致，并在相关单据上签字确认。 4.严格遵守叉车安全操作规程，不违章操作，作业结束后，将叉车停放在指定区域，确保车辆停放安全。 5.及时、准确地完成叉车作业相关的数据记录、系统录入及单据交接工作，确保作业信息可追溯，对作业过程中发现的货物异常、设备异常或安全隐患，及时向上级汇报，并配合做好初步处置。 福利待遇： 包住宿，月薪6000+，春节长假

叉车工22/小时 | 福特民生物流 优势：购买五险 ；高额稳岗补贴 ；包工作餐提供住宿 ；厂车直达 招聘岗位：叉车，20-50 周岁，熟练操作电叉，持有效叉车证 1.薪资待遇：叉车工 20+2元/小时（含2元/小时稳岗补贴）；每月 18 号准时发薪， 2.福利配套：免费工作餐、节假日福利，住宿：6-8人间，住宿费200元/月，水电平摊；，面试当天可安排入住，缴纳五险；水电费平摊；免费通勤厂车，线路覆盖兰亭新都会（回兴）—2 号转盘（回兴）— 翠云 — 花朝 — 黄茅坪

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物流作业安全、高效、准确 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对工作 4. 定期检查叉车运行状态，及时报修并做好日常保养 5.服从现场调度安排，协助完成临时性仓储支援任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.能适应倒班或加班安排，具备较强责任心和安全意识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 无重大交通违章或安全事故记录，驾驶习惯良好 5.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作精神 6.年龄20-40，跟着比亚迪生产走。能独立完成收发货。

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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岗位职责： 1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行。 2.严格执行设备保养计划，完成润滑、紧固、校准等基础保养作业，并规范填写维保记录。 3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导，降低人为误操作风险。 4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持，确保顺利交付投产。 5. 配合工程师推进设备优化改造项目，提出合理化改进建议并落实实施。 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。 2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书，具备基础电气识图与检测能力。 3.动手能力强，能独立完成常见机械故障诊断与修复，具备较强应急响应能力。 4.责任心强，安全意识牢固，严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。 5. 具备良好沟通协作能力，可与生产、质量、工程等部门高效协同。

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加工工件，操作机床

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