工作内容: 1. 根据上级安排完成办公室内各项工作任务 2. 按规定时间准时考勤打卡 3. 工作期间可适当进食，但需注意与上级分享 4. 允许适量饮水，避免频繁离岗如厕 岗位要求: 1. 为人机灵、学习能力强，不接受反应迟钝者，谢谢 2. 有强烈赚钱意愿，已有多套房产无需工作者勿扰，谢谢 薪资待遇 试用期4200/转正4700 机会难得，欢迎加入团队，成为我的新同事~

岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成销售目标；推进公司项目与产品的销售及推广工作。 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；负责区域内市场信息采集及竞品分析。 3、策划并执行区域多渠道销售活动，完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件；具有一年以上快消品销售经验，有食品或饮料行业销售背景者优先。 2、具备客户服务意识，拥有良好的分析判断与创新思维能力，善于团队协作，能吃苦耐劳。 3、抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我激励能力。

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

无责底薪2000按单子提成 平均一个月五千打底 好的两三万 可兼职可全职

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【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体业绩与专业能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

农村自建房业务，内外墙装修业务，诚招濮阳市濮阳县周边业务员，

职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户; 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作; 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽); 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教; 6、面试通过后一周业务培训（带培训补贴），培训结束后正式上岗； 薪资体系 1、大小周休息，每天工作8小时； 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金); 3.福利待遇: ； 4.试用薪资: 试用薪资:2800元/月（含全勤奖）；

我们的优势：高底薪、专人带教培训、晋升通道顺畅、福利体系完善 1、无责任底薪4500元，业内领先水平； 2、一对一指导培训，公司配备系统化培训机制； 3、创新型创业团队，清晰的晋升机制：专员-组长-经理-总监-合伙人 4、五险一金齐全，每日下午茶供应，享生日礼遇、节日福利、30天带薪年假等； 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过高效方式挖掘客户创业意向，收集并整理相关需求信息； 2、根据客户创业需求，精准推介公司产品特点、核心优势及服务体系，推动客户认可并加盟我司奶茶品牌； 3、跟进意向客户，邀约到访并提供考察支持，持续跟进回款进度； 我们期待的人选： 1、不限专业、不限学历，具备学习意愿，敢于尝试新领域； 2、目标感强，承压能力佳，善于沟通表达； 3、有强烈赚钱动力，执行力强，吃苦耐劳，坚持不懈；

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