岗位职责： 1. 依据公司客户资料库，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道客户，并配合渠道商完善其客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战精神与责任意识； 注：面试地点为当地办事处

新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高提成+每日奖金（日均10-199元）+多项现金奖励，综合收入不低于六千，微信详聊可查看明细，年后岗位空缺多、奖励优厚，入职即可领取高薪，绝无虚假承诺。 1，客户资源：公司统一提供精准客户信息，新人首月开单成功率100%（重点强调） 2，成交周期：周期短，多数员工入职三天内即可完成首单 你的工作内容 1，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并推荐产品，客户由公司精准分配，无需自行拓客 2，负责客户关系的维护与持续开发，拓展不同类型的客户群体 3，合理运营和管理公司提供的客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动客户重复购买，老客户复购率高达90% 4，公司配备全新工作手机、手机卡及微信号，全程支持开展业务 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清楚流畅 2，具备良好的交流互动能力 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，零基础也可胜任 工作时间 标准行政班，双休制 重要提醒说三遍：绝不加班 持续强调：绝不加班 再次确认：绝不加班 薪资结构 高底薪＋业绩提成＋各类奖金＋补贴 = 实际到手收入 综合月薪8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月收入6000-9000元 每月15号准时发薪，提前发放，从不延迟 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主营牛羊类产品，央视合作品牌，行业品牌影响力排名前三，现拥有两家自主生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州团队正处于快速扩张阶段， 面试安排：周一至周五 上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室 誉科集团 随时欢迎前来面试 总部正在扩大团队，急需储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一个选择多一次机遇，欢迎咨询了解，回复迅速！

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『工作内容』 1.通过电话或面对面交流，与客户建立有效联系，添加微信并清晰讲解公司项目与服务，完成销售任务。 2.洞察客户潜在需求，推荐匹配的产品方案，促进合作达成。 『任职要求』 入职提供培训，专人指导带教！ 1.对销售岗位有热情，具备相关经验者优先考虑。 2.语言表达流畅，逻辑清楚，具备较强的学习和沟通能力。 3.目标感强，态度积极认真，富有责任感。 『工作时间』 早九晚六，（不加班！不加班！不加班～）无需外出！！！ ｛福利待遇｝ 1.缴纳五险，享有部门奖励。 2.定期组织团建活动，团队聚餐。 3.开单奖励、个人绩效奖、团队激励奖……多重奖金机制。 4.办公环境舒适，发展空间广阔。

【职位描述】 精准客户资源，无需自主拓客！团队带教模式，晋升机制公开公正，欢迎咨询了解 1、承接企业外部引流的意向客户，进行有效沟通与日常维护，无需从零开始开发客户； 2、负责客户关系的持续维护与服务跟进，增强客户信任感，提高客户复购意愿； 3、结合客户的健康状况与实际需求，制定并落地个性化的健康管理方案，提供系统性服务； 4、通过微信一对一服务客户，协助分析并改善皮肤问题及亚健康状态； 5、响应客户线上咨询，解答疑问，借助营养建议与产品组合，帮助客户实现健康目标； 【岗位要求】 1、具备健康管理相关经验或持有健康管理师资格证者优先考虑； 2、有相关岗位从业背景，能高效管理重点客户资源； 3、拥有良好的沟通能力与应变能力，能够快速响应并解决客户诉求； 4、愿意接受OKR绩效考核方式，乐于挑战目标达成的过程与成果； 【福利待遇】 1、底薪范围3500~5300 + 高额提成 + 多项奖金 + 补贴，综合月收入6-10K，上不封顶； 2、定期开展团建活动，年度安排国内或出境旅游； 3、轻松融洽的工作氛围，每月举办生日会，设有达标激励、节日礼品等多重福利； 4、实行扁平化管理模式，推崇开放交流，支持创新思维与经验共享； 【你能享受到的】 1、享受法定节假日带薪休假；每周固定周日休息； 工作时间：10:00~12:00，14:00~19:00，每日工作7小时； 2、健全的培训体系，入职即享带薪培训；配备个性化成长路径与培养计划； 3、清晰透明的晋升通道：基础员工—组长—主管—初创老板； 4、可公费参与公司统一组织的培训课程与集体出行活动。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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