招聘电话销售，公司提供资源，通过电话沟通，能快速理解客户需求，促成合作。 薪资待遇福利 底薪+提成+奖金(阶梯式)+全勤+双休+节假日休+方便接送孩子 工作地址:南大街附近联系加入我们:(微信同号)

电话销售 薪资福利:无责底薪3000+绩效2400+高额提成（上不封顶），每天7.5小时，周日固定休，法定节假日带薪 招工人数:5名 美团官方背书，资源优质，成单率高 （同微） 工作地址:阳原县西城镇小石化南

一：工作时间 固定工作时间早8点至下午5:30，中午休息1.5小时 二：福利待遇 薪资由2500底薪+提成+奖金构成 缴纳五险，享受双休，法定节假日正常休假，享有年终奖、季度奖等福利 四：工作内容 1：通过电话、微信等方式与燃气客户沟通，传递设备相关信息，推动成交达成 2：协同技术团队，对接现场需求，协助制定有效解决方案 3：负责成交后的回款跟进，以及销售过程中客户疑问的解答与支持

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏销售工作 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，责任心强，目标感明确 5.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的宣传推广； 2.与客户进行高效交流，确保信息传达准确无误； 3.维护客户关系，及时回应客户咨询及意见建议； 4.持续保持与客户的良性互动，提升企业口碑形象。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识； 2.能在多任务环境下稳定完成工作目标； 3.具备协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4.不要求相关从业经验，入职前将安排系统培训。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提升业务合作空间； 3. 定期与客户保持联系，增强互动，构建稳定且持久的合作关系； 4. 参与制定销售方案，积极配合团队推进整体销售任务的完成； 5. 详细记录客户沟通内容，规范整理客户信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户诉求； 2. 热爱销售工作，态度积极，具备较强的心理承受力和明确的目标意识； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 4. 有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 5. 富有团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队的共同进步。

岗位职责：公司专注于法律咨询服务，提供客户资源支持，通过线上及线下渠道主动拓展客户，与客户建立高效沟通。准确理解客户需求，推动达成合作意向并建立长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄在25-35岁之间，条件优秀、经验突出者年龄可适当放宽。 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑。 3. 具有良好的沟通表达能力，能够与客户建立顺畅、互信的交流关系，展现服务的专业度与可靠性。 4. 思维敏捷，具备较强的应变能力与语言组织能力。 薪资待遇：底薪+全勤奖+补贴+提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末双休！！ 法定节假日按规定休息

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、汇总市场行情及竞品信息，为产品优化和经营决策提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具有明确的目标导向和拼搏精神； 3、有汽车销售领域背景或相关从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作，具备日常计算机应用基础。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

可以月入过万，不用外出奔波，家门口好工作等你来！！ 现聘电话销售数名！ 工作内容轻松简单易上手，无需自己挖掘顾客，公司提供客源！有无工作经验都可以！ 要求：会普通话和最简单的电脑操作即可！有上进心，吃苦耐劳，服从管理，想找稳定工作的人 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30【时间可议】不熬夜、不加班，月休4天，兼顾家庭与工作！ 薪资福利： 无责任底薪2700+全勤300+高提成，综合月薪6000起，努力干月薪肯定过万！ 交保险+节假日福利+生日福利+各种团建 公司福利好，工作氛围融洽，正是别人眼中的好工作!!! 有意者抓紧联系！期待优秀的你加入！ 工作地点：柴沟堡阳光第一城西门 联系电话：

张家口市怀来县附近有没有专业做桥架的大小工都行。有小队伍更好，点工。混子勿扰。最近一两天能来的联系。工资电话聊

需要带证电工数名，工厂线路改造，月工资12000，有饭补，常年活，有想去的联系

河北张家口万全区招塔吊指挥，工资7000一个月，10点以后休息半天12点过后休息一天。 要求，55 周岁以下，50 周岁以下。有意者请联系 吴

明天大河米家沟需要个大钩机替班

寻找财税行业想创业的你 1，有财税行业电销经验1年以上。 2，做过管理带过团队。 3，能吃苦想创业。 4，抗压能力强，善于解决问题。 合作机制 1，无责底薪4000。 2，利润分层比例 20% 30% 40% 还是多少只要你有能力你说了算。 3，上班时间你说了算。 4，团队搭建你说了算。 公司能给你什么资源 1，优质的名单 2，办公场地与办公设备 3，外勤人员支持 4，会计人员支持 公司介绍 河马财税成立于2022年3月，目前团队有9人，拥有1000户记账客户。 欢迎有梦想有能力的电销合伙人加入我们，欢迎来公司面谈。

（1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、中专及以上学历 2、 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30 下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 基本工资2800+业绩提成 ，平均综合薪资5500 元至20000元； 薪资构成=底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成

"[岗位职责]\n外呼致电银行信用卡持有者，帮助用户办理卡片升级(白金卡)、E务室套餐、客户关怀等信用卡附属业务，让客户享受更好的权益与服务，升级之后会有电子类权益\n\n[岗位要求]\n1)学历:高中以上学历(提供毕业证原件)或者大专学历以上(提供毕业证复印件和在线学籍验证报告);\n2)身体状态: 普通话流利;3) 年龄:18周岁--35周岁\n4)综合素质要求:思想端正、抗压能力强、无犯罪记录，普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，有意挑战高薪工作。\n[福利待遇]\n1)新员工提供10个工作日带薪培训\n工作时间:早上9点到晚上7点\n无责底薪3000\n综合薪资7000\n左右，综合能力强者15000以上\n3) 五险一金;\n4)主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目文娱活动"

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-18:30（绝不加班） 大小周休息，无需外出 每天任务量为30组电话（一组即一个客户，共30个） 公司主营新房销售业务，主要工作内容为电话邀约 运营部门提供精准客户名单，配备专业话术支持 每日完成30组客户沟通，在8小时内合理分配 平均每小时拨打4组电话 成功邀约后由专职带看销售跟进，成交后提成约1000元/单 入职即享免费带薪培训，系统学习专业知识与沟通技巧 正式上岗后由经验丰富的优秀导师一对一指导，快速上手 薪酬结构：底薪4000元 + 提成（每单提成保底1000元） 团队以90后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗 每月组织团建活动，吃喝玩乐均由公司承担费用 团建不占用个人休息时间，全员参与无压力 办公地点紧邻地铁三号线出口，通勤极为便利 欢迎积极投递，面试机会 guaranteed，期待你的加入

岗位职责 1. 负责数据中心电气系统（包括高低压配电、UPS、发电机、蓄电池等）的安装、调试与验收工作，确保系统符合设计要求及行业技术标准。 2. 制定电气系统交付计划、施工组织方案及技术交底材料，指导现场施工队伍规范作业，及时解决施工过程中出现的技术难题。 3. 对接设备供应商、施工方、监理单位及客户，推动电气设备到货检验、安装进度落实与质量监督，保障项目按时高质量交付。 4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查，提出整改措施并组织实施，提升数据中心电气系统的安全性和可靠性。 5. 汇总电气系统交付全过程中的技术资料、验收文件及竣工文档，形成完整可追溯的项目档案体系。 6. 协同运维团队完成电气系统交付后的交接工作，提供必要的技术支持和操作培训服务。 任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 （二）工作经验 1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程实施的经验，熟悉数据中心电气架构者优先考虑。 2. 有UPS、高低压配电设备安装调试经历或具备相关项目管理经验者优先录用。 （三）专业技能 1. 熟悉高低压配电、UPS、发电机等电气设备的技术原理与参数指标，能够独立开展系统调试与验收。 2. 掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、《低压配电设计规范》（GB 50054）等相关国家规范和技术要求。 3. 具备电气图纸识读能力，能熟练理解施工图与原理图，掌握CAD等绘图工具者优先。 4. 了解PUE优化技术路径，参与过绿色节能型数据中心项目建设者优先考虑。

1. 具备10年以上电力工程全专业设计工作经历 2. 具有大型团队组织与管理实践经验 3. 取得全日制本科学历

1、参与数据机房场地全天候7×24小时值守及例行巡检工作； 2、熟悉数据机房内高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池组、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调等相关设备的基本运行原理； 3、负责实时监控机房动力与环境监控系统各项运行参数； 4、对巡检或监控中发现的异常情况或报警信息进行初步分析判断，并及时上报处理； 5、参与设备故障的应急抢修及突发事件响应工作； 6、协助开展机房机电设备的日常运行与维护作业； 7、负责运维相关记录的整理归档，妥善管理技术文档、图纸资料及工具器具； 8、完成上级交办的其他配合性工作任务。

急招！ 月薪7q+！双休！上班时间短！保证不加班！待遇好。 薪资方面：底薪+提成+奖金平均薪资可达到7q+，努力者上w不是问题！ 工作方面：会用智能手机即可，招聘网络销售人员数名，在平台上进行用户的安全维护，没有学习成本，会打字即可，不用打电话。 待遇方面：周六日双休，法定节假日休息，年龄18-55，休息有茶水。 工作时间：上午：9：00—11：30 下午：13：30—17：00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心。 2.无经验要求，最好在表达能力上有优秀点。

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范标准、技术改进与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，有效降低数据中心整体运营成本； 3、跟踪处理隐患整改、问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心电气相关问题原因，推动持续性改善措施落地； 4、组织开展电气专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，具备2年以上管理岗位经历； 3、熟悉行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程； 4、具备良好的管理能力和领导力，具有较强的职业素养与责任意识； 5、沟通表达能力突出，责任心强，能综合考虑公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行； 6、有带领团队开展项目或运维工作的实际经验，擅长协调纵向与横向团队协作，推进任务达成，注重团队成员的技术训练与能力提升。

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统日常运维工作的开展，执行例行维护作业计划，处理电气、暖通系统的故障问题； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作，持续推动流程优化与改进，提升运营效率；落实对一线人员的培训与指导责任；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核等，确保维护工作质量符合标准； 5、负责机房内故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备4年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程师相关专业； 3、工作经验要求：累计4年及以上从事数据中心电气专项工程师岗位的工作经历；

招靠谱客服！如果你喜欢玩手机、聊微信，想找一份稳定的工作，看这里 工作内容： 接待闲鱼买家，回复咨询，引导下单，处理简单售后。 休息保障： 月休4天！绝不克扣假期，排班规律！ 任职要求： 打字熟练，态度温和，有责任心，懂闲鱼基本规则。 薪资待遇： 底薪+绩效，多劳多得，收入稳定。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件相关环节； 4、主导设备PLC程序与机器人系统技术标准的制定与审核工作； 5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先； 6、了解TPM体系，持有电工证或具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司背景者更佳； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门协作能力；掌握丰富的项目管理知识，具有一定管理潜质。

招聘信息 18-30岁（男女不限） 地点：宣化同盛大厦 b 座 904 学历：不限（有客服经验优先） 时间：早9:00-晚18:00 不加班！不加班！不加班！ 工资：无责底薪 2500+500全勤元，完成销售任务 12000， 底薪3500， 超出12000 部分20% 提成 职位描述：熟悉打字 会用手机聊天即可。不用打电话，不用打电话，不用打电话 中午 12 点休息，1:30 上班 工作内容:发布商品，客户会来咨询，负责促进下单，售前客服工作轻松

张家口找卷扬大工一名，老板人不错，待遇优厚联系电话

1、市场开发，接受电话销售、约访陌拜。 2、了解市场行情，根据公司业务发展销售产品，完成销售业绩。 3、能负责平台项目招聘业务的开发，具有组织开办招聘会的组织能力。 3、完成上级安排工作任务。