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绿化项目经理
项目经理
有绿化项目经验,年龄要求50岁以内。联系人:张总
H型钢安装负责人
项目经理
室外管廊安装
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程,严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量,落实报监报建相关流程,执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验,能适应现场工作环境,责任心强,踏实肯干,富有进取精神
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程,严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量,落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验,能承受工作压力,态度积极,追求进步
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。 注意: (项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
项目经理5-10年学历不限
1有一年家装项目管理经验或2年室内装修经验; 2熟悉洛阳家装市场以及装修施工工艺 3执行力强,善于沟通,主动型工作性格 4公司体量大,经验丰富优先
光伏并网主管经理
项目经理
负责公司项目并网薪资计件
洛阳洛龙区家装项目经理
项目经理
洛阳市洛龙区家装项目经理
绿化项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专
有绿化项目经验,年龄要求50岁以内
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
护工月结
急需一对一护理气切男病人,会打胃管,每天辅助起床,管吃管住,工资9000/月老人是家里老宝贝,护工一定要有眼力见和忍耐性,能接单的护工阿姨尽快联系我,
洛阳
4月11日 08:11拨打电话
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
洛阳 偃师区
4月11日 08:09拨打电话
点焊折弯工冲压工
李家村和谐社区超市附近因扩大产量诚招:以下人员 激光切:1人 冲床:1人 折弯2人 点焊:2人 安装:2人 包装6人 上下件:5人 电话:
洛阳
4月11日 08:04拨打电话
洛阳老城区二保焊,气割打磨工,4名,每天10小时。300到400元露天作业,二把刀焊工不要。
7000-9000元/月
气割工二保焊打磨1-2人
二保焊,气割打磨工,4名,每天10小时。300到400元露天作业,二把刀焊工不要。
洛阳 老城区
4月11日 08:02拨打电话
洛阳涧西区招电工
电工
洛阳市涧西区招电工
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程加固保养城市道路土建工程
一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施,确保各项工作依序推进,保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查,动态掌握道路运行状况,及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害,提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目,合理调配施工队伍、材料供应与机械设备,把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求,牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作,确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度,组织安全教育与隐患排查治理;参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案,并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案,定期开展路况趋势分析,为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理,科学分配任务并实施绩效考评;与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作,确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历,主修道路桥梁与渡河工程、土木工程(道路方向)、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历; 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件; 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案; 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件; 持有C1及以上驾驶证,可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称; 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力; 责任心强,抗压性强,能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围:月薪11,000–18,000元(视经验及持证情况面议),另享年终绩效奖金。 社会保障:入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 补贴与福利: 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展: 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工
房建项目主管
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责: 1. 全面负责项目现场的日常管理,对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控,保障项目履约目标顺利实现。 2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施,建立健全项目管理体系并推动运行。 3. 统筹调配各类资源,对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门,协调处理项目实施中的各类问题。 4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核,促进团队高效协同与持续提升。 5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料,牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。 6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,建筑类相关专业优先。 2. 持有一级建造师(建筑工程)注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具有中级或以上专业技术职称。 3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验,其中至少2年担任项目经理或类似岗位,熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。 4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩(如:曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目),且业绩信息真实、完整、可追溯。 5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准,具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。 6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力,责任心强,能适应施工现场工作环境。 薪酬福利: - 薪酬面议(含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励) - 带薪年假、节日福利 - 提供专业培训支持与职业晋升机会 诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入,携手打造优质工程,共筑发展未来!
市政工程项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理市政道路与桥梁中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)安全员资格证技术负责人副总工程师总工程师
岗位职责: 1. 全面统筹项目执行过程,主导项目在安全、质量、进度、成本及现场协调等方面的综合管理,保障项目按既定目标顺利交付。 2. 组织编制并推进实施项目方案、施工组织设计、安全文明施工措施及应急预案,监督各项措施在现场的落实情况。 3. 负责与业主单位、设计方、监理单位、分包单位及相关政府部门保持高效沟通,及时协调处理各类现场问题。 4. 主导项目团队运作,包括工作分配、进度管控、技术指导、安全培训以及绩效评估等管理工作。 5. 审核项目相关技术文件、变更签证、工程款申请及竣工结算资料,并配合完成审计和验收工作。 6. 完成公司安排的其他与项目管理相关的任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景。 2. 持有一级建造师(市政公用工程)注册证书、建筑施工企业安全生产考核合格证(B证),并具备工程类中级或以上职称。 3. 具备5年及以上市政或相关领域工程项目管理经验,拥有可在公开渠道查询到的C类及以上工程业绩证明。 4. 熟悉国家工程建设相关法律法规、技术标准及行业规范,具备较强的现场管理、协调联动与突发事件应对能力。 5. 责任心强,具备优秀的团队带领能力、沟通表达能力和抗压能力,能够适应施工现场工作环境。 薪酬福利: - 月薪1.5W-2.5W,可面议(根据个人资历与能力提供具有行业竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励) - 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检 - 提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径 我们诚邀责任感强、专业基础扎实的您加入,携手共创优质工程!
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修装饰项目物业项目实施项目采购招投标
岗位职责: 1、制定年度工作目标、计划及总结,并提交部门负责人审核后推进执行; 2、协同销售部、设计部、生产部等相关部门开展项目前期筹备工作; 3、全面负责工程项目开工前的各项准备工作及排烟图纸的审核事宜; 4、依据合同约定和工程进度安排,编制项目进度计划,完成合同内安装任务; 5、负责工程设备操作培训、内部验收及竣工验收相关工作; 6、对项目实施全过程进行监督与检查,确保工程按时交付; 7、统筹所负责项目的协调管理,定期巡查各项目进展,针对巡查中发现的安全与质量问题,及时做出判断并提出整改建议与优化措施; 任职要求: 1、中专及以上学历,工程类专业优先,年龄20-35岁; 2、具备1年以上相关工作经验者优先; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD绘图软件者优先; 4、具备良好的沟通、协调、组织与计划能力; 5、无恐高现象,持有C类及以上证书,具备较强的抗压能力; 6、持有C1及以上驾驶证者优先; 福利待遇: 节假日福利,生日福利,年假,餐补,年终分红,六险,公司团建等。 职位福利: 定期体检、节日福利、餐补
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通项目工厂装修建筑师安全员
洁净工程项目,岗位需长期驻项目(跟着项目全国范围内出差) - 协助项目经理推进工程项目的日常运作,监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。 - 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新,涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。 - 参与施工现场部分工种的实操辅助任务,熟悉现场作业流程,逐步积累一线工程实践经验。 - 系统掌握项目管理各阶段内容,包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等,为后续独立管理项目打下基础。 - 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍,确保项目信息准确传达,配合完成各项沟通协作事宜。 - 完成项目经理安排的其他临时工作任务,积极提升专业技能与项目管理水平。 要求: - 年龄22-30岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD制图工具,具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。 - 热爱建筑工程领域,对工程管理及现场工作有一定认知,学习能力强,能承受一定工作压力。 - 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当,工作认真细致,具有团队合作精神。 - 能适应施工现场的工作节奏,服从项目统一调度安排。 - 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先,具备项目管理辅助经历者更佳。 - 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。 福利: - 完善的人才培养机制:配备专属导师全程指导,系统学习项目管理全流程,加速向项目经理成长转型。 - 明确的职业发展通道:储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理,以能力定发展,晋升无上限。 - 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。
综合维修工
洛阳融阙,希尔顿格芮精选,盛大启幕,真诚欢迎您的加入! 招聘职位: 楼层主管 1人 公区保洁 1人 洗衣工 1人 礼宾员 1人 综合维修工 1人 西餐厅主管 2人 福利待遇:每周双休、五险一金、班次津贴、带薪年假(法定年假+希尔顿福利年假)带薪病假、美味的工作餐(每日2餐)、 提供宿舍(非洛阳本地)、法定节假日三倍薪资 地址:洛龙区宜人路与二郎庙街交叉口东北角 联系人:刘女士
洛阳 洛龙区
4月8日 17:20拨打电话
综合维修工月结
二、工程维修员 工资:2800---4000元 年龄:55岁以内 要求:有电工证,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。 上班时间:12小时工作制,月休4天。 联系电话: 索经理:
洛阳
4月6日 12:37拨打电话
管家其他物业人员社保
洛阳泉舜物业 诚聘【客服管家】 1⃣工作地址:泉舜润泉苑 2⃣要求:40周岁以内,具有1-3年以上物业客服工作经验,试用期工资不打折 3⃣福利:社保+年终奖+工作餐+各项福利 联系电话☎:
洛阳
4月5日 02:08拨打电话
综合维修工包住社保包吃月结
新区高铁站附近招聘综合维修工,,55岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,有高压电工证,月薪3500元,另加工龄工资,可交社保,家远的可提供住宿(有热水,空调),提供免费工作餐,月休4天(不固定),法定节假日另外调休。有意者致电:
洛阳
4月1日 13:39拨打电话
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验连锁店面
岗位职责: 1、统筹装修项目全过程管理,保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成; 2、搭建并带领项目团队,细化任务分配,强化团队协作与执行效率; 3、主导项目劳务与材料的招标流程,优化资源配置,提升采购效能; 4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督,定期开展检查与考核; 5、协调各方关系,及时处理项目推进中的各类问题,确保工程顺利实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、建筑学等相关专业优先; 2、具备5年以上装修项目管理经验,有大型装修项目完整落地经验者优先; 3、掌握装修行业相关技术规范与标准,具有扎实的施工现场管理能力; 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能应对复杂工作场景; 5、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业操守和综合素质。
项目经理
装修项目经理,主要职责品牌连锁店面装修施工,能出差者优先,业务范围全国。洛阳区域优先!年龄25岁到40岁之间!
管家其他物业人员餐补社保
洛阳泉舜物业 诚聘【客服管家】 1⃣工作地址:泉舜润泉苑 2⃣要求:40周岁以内,具有1-3年以上物业客服工作经验,试用期工资不打折 3⃣福利:社保+年终奖+工作餐+各项福利 联系电话☎:
洛阳
4月4日 14:20拨打电话
项目经理5-10年学历不限
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。 注意: (项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
绿化项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专
有绿化项目经验,年龄要求50岁以内。联系人:张总
管家其他物业人员餐补社保
洛阳泉舜物业 诚聘【客服管家】 1⃣工作地址:泉舜润泉苑 2⃣要求:40周岁以内,具有1-3年以上物业客服工作经验,试用期工资不打折 3⃣福利:社保+年终奖+工作餐+各项福利 联系电话☎:
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鱼泡直聘为工人提供偃师工程项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘洛阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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