郑州市新郑市水电

郑州市二七区招水电工3名，精装修后期安装，280九小时五天一结账。能做十来天，二把刀互扰

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河南郑州招聘：新密市新徽实验学校招聘|水电工1名 负责：校园日常水电维修工作 上班时间：7：40—11：50，13：50—18：00 工资转正后4300以上，上六休一； 包吃住，带薪寒暑假； 要求：50岁以下 联系电话：（赵老师）

机电队 工作地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北 5000-7000元/月

郑州市金水区招、水电中工、水电、中工、4名、工资有保障、主要施工、后期活、室内施工、要求45岁以内、踏实能干、长期工.

郑州市新密市招矿工杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

薪资待遇： 1、无责任底薪！！！ 无责任底薪（6000-10000）+提成 2、调薪发展 ①调薪：依据个人工作表现与能力，提供调薪机会（每3-6个月一次）； ②发展：结合个人综合能力与职业素养，开放晋升通道，优先选拔内部员工。 3、晋升路径 主播-带教师傅-直播组长-直播主管 4、全天候运营模式，设有夜间班补贴，每日工时5小时， 不坐班、不加班！不加班！不加班！重要事项说三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主推产品为智能家居、百货用品、日化类商品； 3、无需经验，公司提供系统化培训支持； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备出色的沟通表达能力与感染力；反应迅速，记忆力强，应变能力佳； 2、能适应高强度工作节奏，愿意把握短视频直播行业机遇，冲刺高收入目标； 3、有新媒体领域从业经历或短视频带货实操经验者优先录用； 福利待遇： 1、办公环境舒适，配备休闲娱乐设施，拥有健全的晋升机制； 2、依法享有带薪婚假、陪护假、丧假等法定休假权益； 3、员工可享受多项节日关怀福利，包括生日会、中秋礼品等； 4、收入结构：底薪+提成=综合月薪可达三万+ 充满乐趣与挑战的工作内容，只要你敢想敢拼、积极进取， 这里就是你实现价值的广阔舞台！ 轻松融洽的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化团队。

【岗位职责】 1.全面主导公司短剧项目的运营执行与进度管理，统筹项目从前期筹备到最终落地的全流程，确保各环节有序推进、高效完成。 2.为项目总制片人提供精准的资源对接与问题协调支持，积极开拓多元资源渠道（如演员、场地、设备、宣传推广等），助力项目节约成本、提升效率。 3.持续优化团队结构配置，梳理并完善项目执行流程体系，严格执行预算管控，提高团队协作效能及项目整体盈利能力。 【任职要求】 1.具备丰富的影视行业资源储备，拥有较强的资源整合与调配能力，能够快速响应项目需求，保障项目顺利实施。 2.具备出色的项目统筹管理能力与团队协作能力，可高效处理项目推进过程中的各类问题，带领团队达成既定目标。 3.拥有扎实的制片实战经验，熟悉短剧制作全周期流程，能准确把控项目质量、进度与最终呈现效果，有效识别并规避潜在风险。 4.对短剧行业发展趋势及影视市场动态具备敏锐洞察力，具备专业的项目运营判断力，能为决策提供有力支撑。 5.具备百万级项目制作经历（包含但不限于短剧）、成功打造过爆款短剧，或掌握行业核心优质资源者，优先考虑。

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【岗位职责】 1、参与项目核心策略从0到1的搭建与输出，持续优化并迭代项目服务的标准流程； 2、对所辖团队各项业务指标的达成负责，涵盖业务核心过程类数据及结果类数据，保障用户高完课率、高满意度与高转化率； 3、聚焦用户体验，通过用户洞察、访谈调研、NPS等方式收集反馈，系统性归纳并推动产品教研侧优化，助力产品口碑与价值提升； 4、把控团队服务标准，落实服务质量监督与兜底机制； 5、主导团队人才孵化与骨干培养，保障团队人才梯队建设与结构健康； 6、营造积极团队氛围，正向传递组织文化与核心价值观； 7、协同横向部门高效沟通与配合，提升团队跨部门协作价值。 【任职资格】 1、具备1-2年管理12人以上团队的经验，形成可复用的管理方法论，能有效赋能他人成长； 2、执行力强，沟通顺畅，抗压能力突出，并具备良好的突发事件应对能力； 3、拥有较全面的运营综合素养，如数据分析、系统化思维、产品视角、用户研究及市场判断等能力； 4、熟悉初中阶段各学科内容，学习能力优异，工作主动性强。 郑州工作地址：绿地新都会C座2105

工作职责 1、预算管理：依据事业部或业务单元的发展规划，搭建预算与预测体系模型。 负责年度预算编制及月度滚动预测的更新、监督与分析工作，支持业务部门开展预算管控，输出可行性建议，保障预算落地执行。 2、财务分析：针对业务方案实施财务风险评估，构建业务与财务数据联动追踪机制。 深度挖掘财务数据变化动因，向管理层提供精准、及时的财务报表及经营分析结果。 对各业务项目实施全流程跟踪，涵盖事前测算、事中监控、事后复盘，完成盈利分析、活动效益评估等工作。 3、财务支持：为业务团队提供多元化的财务应对策略，协助处理涉及财务的各项事务。 深入理解各品牌运营逻辑，打通业务与财务之间的协同路径，提升信息流转效率。 4、风险管理：通过合同审核等手段，从财务视角识别并控制运营过程中的潜在风险。 系统排查可能存在的财务隐患，提出优化建议，保障企业财务运作的安全性与合规性。 5、决策支持：结合业务发展需求及市场动态，搭建适配的财务测算模型，为公司及业务线决策提供数据支撑。 输出附加价值分析，规避潜在财务漏洞，助力经营效率提升。 6、跨部门协作：与集团内其他财务职能团队保持高效联动，强化财务与业务间的协同关系。 深化跨部门协作机制，推动财务管理向精细化方向发展。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，*****。 2、需具备5年以上财务或相关领域工作经验，有电商行业或大型零售企业背景者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作办公自动化工具及财务信息系统，具备出色的数据处理能力与逻辑思维，善于从复杂数据中提炼关键信息。 4、具备较强的系统性思考能力，能从流程、机制、组织协作等维度识别问题、剖析成因，并推动解决方案落地。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与多部门顺畅对接；表达清晰准确，可有效传递财务观点；学习适应能力强。 6、抗压性强，能在高强度、快节奏的工作环境中持续保持高工作效率。

电工 ，年龄18 - 50周岁；持有相关特种作业操作证；具备相关工作经验，能独立完成工作任务。负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 薪资福利:工资标准：220 - 280元/天（根据技能水平与工作经验核定）；盈利绩效奖励：每月500 - 1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放；过年留守补贴10000 - 18000不等；每月15日准时发放工资；免费提供住宿；免费发放；国家法定节假日节日福利； 招工人数:数名

电工 需有相关工作经验持相关特操证，，年龄18 - 55周岁，能吃苦耐劳，长期工，不要短期工，不愿意请假。负责日常三供电气设备的安装和接线等工作 薪资福利:工资标准：有经验者并持相关特操证220 - 280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定；盈利绩效奖励500 - 1000元/月（取决于当月盈利状态）；工资发放时间为每月15日；过年留守给10000 - 18000不等，不算工资；节日福利：在国家法定节假日发放节日福利；免费发放；免费提供住宿；

招1名有电工证，登高证，工作内容挂灯笼，时间一个星期左右，，，55岁以下，工资280一天，包吃包住，工作地点五彩湾工业园区，联系电话

招聘电工一名，持高压或低压电工证，月薪6000，休4天节假日补贴，有住宿，年龄55以下，地址洞头区瓯江口新区，

办公楼维修电工 ，54岁以下，熟悉维修工作。在高新区/软件园办公楼从事维修电工工作，早八晚五，双休 薪资福利:工资3200 - 3600，五险，提供免费食宿 应聘请注明来自“找吧客”；早8点带身份证；早8点带身份证、黑色签字笔，提前报名；面试不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤 工作地址:高新区/软件园

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郑州市中原区，需要一位会做桥架的师傅，年龄50岁左右，身体健康！

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郑州市高新区招弱电/安防 光纤穿线，安装光设备，熔纤等，按月开工资，长期工作，招大工，月工资6000元，吃住全管，购买保险，按工龄增长工资。

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