岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘服装店导购，店长

招聘：店面经理+包吃薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：八点到十一点半，下午两点半到七点

招聘：漯河理发店店长薪资：6000-7000元岗位职责:1.全面负责理发店的日常运营管理，包括人员调度、客户服务、环境卫生等2.制定并执行销售策略，提升门店业绩，完成公司下达的营收目标3.监督并提升员工技术水平和服务质量，处理客户投诉与建议4.管理店内库存，合理控制成本，确保物资供应充足任职要求:1.具备美发行业工作经验，1年以上门店管理经验2.熟悉美发服务流程，具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力3.具备良好的客户服务意识，能有效处理突发情况4.责任心强，抗压能力强，能适应轮班工作福利待遇:1.月薪6000-7000元2.提供员工培训及晋升机会【多店同招就近安排】：一店周口市商水县大武乡小帅造型二店周口市商水县大武乡乌密草植物养发护肤馆三店漯河市召陵区万金镇乌密草植物养发护肤馆四店漯河市召陵区青年乡乌密草植物养发护肤馆五店漯河市召陵区砖桥乡小帅造型

招聘：雨虹卷材店长薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.负责店内人员的合理调配，确保各岗位工作高效开展。2.全面管理店面运营，包括但不限于商品陈列、库存管理等。3.热情接待客户，提供优质的服务体验，解答客户疑问。4.制定并执行店面销售策略，提升销售业绩。5.维护店面形象，营造舒适、整洁的购物环境。6.协调与供应商的合作关系，保障商品供应稳定。任职要求：1.具备丰富的店面管理经验，熟悉人员调配与客户接待流程。2.持有相关行业资格证书者优先考虑。3.具备出色的沟通协调能力，能与团队成员和客户有效互动。4.拥有良好的领导力，能够带领团队达成目标。5.对雨虹卷材产品有深入了解，熟悉行业市场动态。6.具备较强的问题解决能力，能应对店面运营中的各种突发情况。

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招聘：店长（7000元—15000元）薪资：7000-15000元1、有2~3年以上行业经验。2、有专业的皮肤知识，敏锐的洞察能力和良好的沟通能力3、有团队协作能力、有带领团队经验者优先。4、形象佳，气质良好，具备较强的亲和力和职业素养。5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。

整店运营管理

招聘：店长+店员薪资：薪资面议驼奶粉店招工要求：性别：不限口齿伶俐做过销售，爱戴老人，有耐心优先工作时间：上午8点−12点下午2点-6点

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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