招聘：门店店长（社保+奖金福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面负责大金空调门店整体日常运营管理、人员管理、店内统筹工作；2、负责门店销售目标制定、业绩统筹、团队管理、人员考勤与工作安排；3、对接家装公司、装修设计师、工程渠道客户，维护老客户、拓展新业务资源；4、熟悉空调、暖通采暖、新风净水相关业务流程，统筹订单洽谈、报价、签约、施工对接、售后跟进全流程；5、做好门店品牌形象维护、库存管理、活动策划、开业及节日促销活动落地执行；6、带领销售团队完成公司下达全年销售业绩，做好团队培训、激励、管理工作。任职要求1、有暖通、空调、建材、家居门店店长管理经验优先，有大金、空调行业经验者优先录用；2、具备较强团队管理能力、沟通谈判能力、客户维护能力，有责任心、事业心强；3、懂门店运营、懂销售管理、能带团队、敢拼敢干，有目标感、执行力强；4、年龄**，品行端正，踏实稳重，长期稳定干事业，不短期过渡；5、有本地家装渠道资源、客户资源者优先，能力优秀薪资待遇面议，****。工作时间：正常工作制一个月调休四天，节假日轮流休息薪资待遇高薪面议+高额业绩提成+年终分红+节日福利+长期稳定发展平台+老店稳定客源保障+社保医保

福旺旺超市目前急招以下岗位：1、会计主管招聘要求：40岁以内，有会计证，3-5年工作经验，有超市/商场会计经验优先2、电工招聘要求：45岁以下，高中以上学历，有电工证，有相关经验，确山本地人3、人事专员招聘要求：35岁以内，大专及以上学历，1年以上人事工作经验，良好的沟通能力。4、储备干部招聘要求：30岁以内，大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力、思维逻辑及学习能力，能主动承担、有上进心。5、保洁招聘要求：50岁以下，身体健康，能从事体力劳动；做事细心，对工作认真负责，善于沟通，有较强的服务意识。6、蔬菜水果理货员招聘要求：45岁以下，身体健康，能从事体力劳动；做事细心，对工作认真负责，善于沟通，有较强的服务意识。（年龄可放宽）7、面点师招聘要求：45岁以下，身体健康，有面点工作经验优先（年龄可放宽）8、促销员招聘要求：45岁以下，身体健康，能热情接待顾客，善于沟通表达，有销售能力联系方式：

市区招聘英语培训机构店长一名，工资4000元以上，有教培经验者优先。市区招聘AI伴学英语老师一名，工资4000元以上，有教培经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

机修、电员、收银员、主管、储备店长

慎阳路招聘店长一名，收银员1名，服务员2名，工资面议，一经录用待遇优后，电话

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

球房管理。

招聘：闫氏超市招店长店助数名 薪资：2000-6000元/月 诚招闫氏超市店长、店助数名，欢迎有志之士加入！ 店长：全面负责门店运营，带领团队完成销售目标，处理日常事务。要求有超市管理经验优先，具备责任心和管理能力。 店助：协助店长开展工作，做好日常任务安排与监督。要求有超市工作经验优先，细心负责，执行力强。 我们提供团建活动，团队氛围好，成长空间大。 岗位均需踏实肯干、愿意长期发展，不设年龄、性别等限制，公平竞争，欢迎积极报名！

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

[庆祝]物业招聘启事[庆祝]1、招聘岗位：监控员1名2、消防中级证书，52岁以下，身体健康，无不良嗜好及不良习惯，服从工作安排。3、薪资待遇:月休4天、满一年享受带薪年假5天、从不拖欠薪资。工作地点:驻马店置地大道与驿城大道交叉口西北角置地国际广场物业服务中心联系电话：赵女士

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在河南驻马店，招聘参与二次结构施工的木工师傅4至6人，要求年青。同时招聘小工2人。具体事宜可电话详谈。

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