年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

驻马店招聘商超主管。岗位要求：大专及以上学历，视工作能力可放宽学历条件。2年及以上快消品或同行工作经验，具有相关的商超渠道工作经历，对当地商超渠道及卖场系统有一定认识，有管理团队经验者优先。有较强的管理和解决问题能力。能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的职业操守、团队意识和亲和力。熟练操作办公软件，具备一定文案处理能力，能分析市场行为。具备良好的沟通技巧和表达能力。身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责本地区商超系统活动的策划与落实、活动执行效果的监控与检核、投入效果的达成。完成公司制定的各项销售考核任务，协助经销商完成合同任务。做好价格维护、品牌宣传、跟踪经销商库存管理以及信息反馈等工作。维护客情，做好部分商超渠道网络的开发及维护。协助办事处主任日常重点工作事项开展。遵守公司规章制度，执行办事处工作安排。薪资福利：提供系统培训，发展空间大。公司购买五险和人身意外险，。提供交通费、误餐费、通讯费补贴。享受高温津贴、开工或收工利是、传统节日过节费、产品费、生日补贴、带薪年假、年终奖、免费体检等福利。入职满半年后享受服务贡献金。一周至少休息一天，法定节假日休息参考国家规定。工作地址：河南·驻马店。

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驻马店欣骑汇城市营地招聘岗位如下：咖啡师2800-4000领班3000-4000，服务员2700-4000，店长4000-5000，西餐学徒2000-2500，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘作业帮店长，要求大专以上学历。负责两个门店的日常运营、地推宣传、活动承接及员工培训。工作时间：9:00-12:00，15:00-20:00。薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金，综合薪资3000-10000元/月。工作要求：有责任心，能主动承担店铺日常运营工作，执行能力强，能配合公司对接活动，做好员工管理。

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

机修、电员、收银员、主管、储备店长

足疗店店长

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

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驻马店市上蔡县招建筑木工 有专业木工班组优先，岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木作放样、下料及拼装，保障施工质量与进度 3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业，做好工序交接与现场协调 4.定期检查木模系统安全性，及时整改松动、变形等隐患，落实安全生产要求 5.负责工具设备日常维护与现场材料整理，做到工完场清、节约用料 任职要求： 1. 有建筑木工相关工作经验，熟悉现浇混凝土模板施工工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病。联系电话张

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